ಇ -4 ಮತ್ತು ಇ -5 ರ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಯೋಜಿತ ಪ್ರಚಾರದ ಪಾಯಿಂಟುಗಳು
- ರೈಫಲ್ ಮಾರ್ಕ್ಸ್ಮನ್ಶಿಪ್ ಸ್ಕೋರ್. ರೈಫಲ್ ಶ್ರೇಣಿಯ ಮೇಲೆ ಸಾಗರ ಸ್ಕೋರ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ರೈಫಲ್ ಶ್ರೇಣಿಯ ಸ್ಕೋರ್ಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಕ ಬಿಂದುಗಳಿಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಪರಿವರ್ತನೆ ಚಾರ್ಟ್ ಅನ್ನು ನೋಡಿ.
- ಶಾರೀರಿಕ ಫಿಟ್ನೆಸ್ ಸ್ಕೋರ್. ಮರೀನ್ನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಭೌತಿಕ ಫಿಟ್ನೆಸ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರಚಾರದ ಪಾಯಿಂಟ್ಗಳಿಗೆ ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಪಿಎಫ್ಟಿ ಸ್ಕೋರ್ಗಳನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಪರಿವರ್ತನೆ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೋಡಿ.
- ಸರಾಸರಿ ಡ್ಯೂಟಿ ಸಾಧನೆ ರೇಟಿಂಗ್ಗಳು. ಎ ಮೆರೈನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಅವನ / ಅವಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಂದ ರೇಟ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಚಾರದ ಪಾಯಿಂಟ್ಗಳಿಗಾಗಿ ಬಳಸಲಾದ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳು ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿನ ಕೊನೆಯ ಬದಲಾವಣೆಯಿಂದ (ಪ್ರಚಾರ, ಸ್ಥಾನಮಾನ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಪಡೆದ ಎಲ್ಲ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ರೇಟಿಂಗ್ಗಳ ಸರಾಸರಿ. ಕರ್ತವ್ಯ ಕುಶಲತೆಗಳ ಸರಾಸರಿ ಸರಾಸರಿ 10 ನೆಯ (4.44 4.4), 4.45 ಕ್ಕೆ 4.5 ಆಗಿರುತ್ತದೆ.
- ಸರಾಸರಿ ನಡವಳಿಕೆ ರೇಟಿಂಗ್ಗಳು. ಕರ್ತವ್ಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ರೇಟಿಂಗ್ಗಳಂತೆ, ಒಂದು ಸಾಗರನ ನಡವಳಿಕೆಯು ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಅವನ / ಅವಳ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪ್ರಚಾರದ ಪಾಯಿಂಟ್ಗಳಿಗಾಗಿ ಬಳಸುವ ರೇಟಿಂಗ್ಗಳು ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿನ ಕೊನೆಯ ಬದಲಾವಣೆ (ಪ್ರಚಾರ, ಸ್ಥಾನ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಯಿಂದ ಪಡೆದ ಎಲ್ಲ ನೀತಿ ರೇಟಿಂಗ್ಗಳ ಸರಾಸರಿ. ಕರ್ತವ್ಯದ ನೀತಿಗಳ ಸರಾಸರಿಯು ಹತ್ತಿರದ 10 ನೇ (4.44 4.4), 4.45 ಕ್ಕೆ 4.5 ಆಗಿರುತ್ತದೆ.
- ಸಮಯ ಸೇವೆ. ಮಿಲಿಟರಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾದ ಸೇವೆ (ಯುಎಸ್ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು - ಸಕ್ರಿಯ ಮತ್ತು ರಿಸರ್ವ್) ನಲ್ಲಿರುವ ತಿಂಗಳುಗಳು ಬಳಸಬೇಕಾದ ಸಂಖ್ಯೆ.
- ಟೈಮ್-ಗ್ರೇಡ್. ಪ್ರಸ್ತುತ ಒಟ್ಟು ಸೇರಿಸುವಿಕೆಯ ಮೇಲಿನ ಪ್ರಸ್ತುತ ದರ್ಜೆಯಲ್ಲಿನ ತಿಂಗಳುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಎನ್ಲೈಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ (ಯುಎಸ್ಎಂಸಿ ಅಥವಾ ಯುಎಸ್ಎಂಸಿಆರ್ [ಎಸ್ಎಂಆರ್ಆರ್ ಅಥವಾ ಐಆರ್ಆರ್]) ನಿಂದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಥವಾ ಉನ್ನತ ದರ್ಜೆಯಲ್ಲಿನ ಸಮಯದ ದರ್ಜೆಯಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಗ್ರೇಡ್ನಲ್ಲಿನ ಒಟ್ಟು ತಿಂಗಳುಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಸೇವೆಯನ್ನು ತೃಪ್ತಿಕರವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಯಿತು.
- ಡ್ರಿಲ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ / ನೇಮಕಾತಿ / ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಬೋನಸ್ ಪಾಯಿಂಟುಗಳು. ಡ್ರಿಲ್ ಬೋಧಕರು, ರಿಕ್ಯೂಟರ್ಸ್, ಮತ್ತು ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಗಾರ್ಡ್ಗಳಂತೆ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಮೆರೀನ್ಗಳಿಗಾಗಿ 100 ಬೋನಸ್ ಪಾಯಿಂಟ್ಗಳನ್ನು ಕಮಾಂಡರ್ಗಳು ಸೇರಿಸಬಹುದು.
- ಸ್ವ-ಶಿಕ್ಷಣ. ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುವ ಇ -3 ಮತ್ತು ಇ -4 ಗಳು ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ ಬೋನಸ್ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತವೆ. ನೀಡಬಹುದಾದ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪರಿವರ್ತನೆ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ನೋಡಿ.
- ಕಮಾಂಡ್ ನೇಮಕಾತಿ ರೆಫರಲ್ಸ್. ಇ -3 ಮತ್ತು ಇ -4 ಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು. ಮೆರಿನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡರೆ, ಇ -3 / ಇ -4 ನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ 20 ಬೋನಸ್ ಅಂಕಗಳನ್ನು ದೊರೆಯುತ್ತದೆ (ಗಮನಿಸಿ: ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ರಿಕ್ರೂಟರ್ಸ್ ಈ ರೆಫರಲ್ ಪಾಯಿಂಟ್ಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹವಾಗಿಲ್ಲ - ಆದರೆ ಅವು 100 ಪಾಯಿಂಟ್ಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ನೇಮಕಾತಿ ಬೋನಸ್, ಮೇಲೆ).
ಒಟ್ಟು ಪ್ರಚಾರ ಸಮ್ಮಿಶ್ರ ಸ್ಕೋರ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವನ್ನು ಬಳಸಿ:
ಸಾಲು # | ಐಟಂ | ಉದಾಹರಣೆ ಸ್ಕೋರ್ | ಒಟ್ಟು |
1 | ರೈಫಲ್ ಮಾರ್ಕ್ಸ್ಮನ್ಶಿಪ್ ಪ್ರಚಾರದ ಪಾಯಿಂಟುಗಳು | 5.0 | 5.0 |
2 | ದೈಹಿಕ ಫಿಟ್ನೆಸ್ ಪ್ರಚಾರದ ಪಾಯಿಂಟುಗಳು | 5.0 | 5.0 |
3 | 1 ಮತ್ತು 2 ಸಾಲುಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ | 10 | 10 |
4 | ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು 2 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ | 5 | 5 |
5 | ಮಲ್ಟಿಪ್ಲಿ ಡ್ಯೂಟಿ ಪರ್ಫಾರ್ಮೆನ್ಸ್ ಮಾಕ್ಸ್ ಸರಾಸರಿ 100 | 44.5 | 49.5 |
6 | 100 ರಷ್ಟು ರೇಟಿಂಗ್ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಗುಣಿಸಿ | 43.5 | 93 |
7 | 10 ರಿಂದ 10 ರವರೆಗಿನ ಸಮಯದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಗುಣಿಸಿ | 50 | 143 |
8 | 2 ರಷ್ಟು ಸೇವೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಗುಣಿಸಿ | 6 | 149 |
9 | ಸ್ವಯಂ ಶಿಕ್ಷಣದ ಅಂಕಗಳು (ಗರಿಷ್ಟ 75) | 25 | 169 |
10 | DRILL ಬೋಧಕ / ನೇಮಕಾತಿ / ಭದ್ರತಾ ಗಾರ್ಡ್ ಪಾಯಿಂಟುಗಳು ಸೇರಿಸಿ (ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ) | 100 | 269 |
11 | ಪ್ರತಿ ನೇಮಕಾತಿ ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ 20 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ (ಗರಿಷ್ಟ 100 ಅಂಕಗಳು) | 40 | 289 |
12 | ಒಟ್ಟು ಸಂಯೋಜಿತ ಸ್ಕೋರ್ | 289 |
ಮೇಲಿನ ಮಾಹಿತಿ MCO P1400.32C ನಿಂದ ಪಡೆಯಲಾಗಿದೆ, ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಎನ್ಲೈಸ್ಡ್ ಪ್ರೋಮೋಷನ್ ಮ್ಯಾನುಯಲ್