ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಿಸಲು ಮೋಸಗಳು

ಸುಪೀರಿಯರ್ ನೌಕರರನ್ನು ನೇಮಿಸಲು 01 ಸಲಹೆಗಳು

ನೇಮಕಾತಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಈ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಉನ್ನತ ನೌಕರರಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರುತ್ತದೆ . ಹ್ಯೂಮನ್ ರಿಸೋರ್ಸಸ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇದನ್ನು ಸರಳ ಎಂದು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಅವುಗಳು ತಪ್ಪಿಸಲು ಅಗ್ರ ಐದು ದೋಷಗಳು, ಆದರೆ, ಅದು ಅಲ್ಲ. ಯಶಸ್ವಿ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಈ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಕೇಳಿ.

02 5 ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕೆಂಪು ಧ್ವಜಗಳನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ

ನೀವು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳೆಂದರೆ ಅವರು ತಾವು ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಮತ್ತು ಅವರ ರುಜುವಾತುಗಳು ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುತ್ತವೆ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

03 5 ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕೆಂಪು ಧ್ವಜಗಳನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ

ಈ ಕೆಂಪು ಧ್ವಜಗಳು ನಿಮ್ಮ ತೆರೆದ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ತಪ್ಪುಗಳು, ದೋಷಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಚಕಗಳು. ಮಾಲೀಕರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಅಪಾಯದಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಂಪು ಧ್ವಜಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಆರಂಭಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವವರಾಗಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು.

04 5 ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ರೆಡ್ ಫ್ಲ್ಯಾಗ್ಸ್ ಫಾರ್ ಎಂಪ್ಲಾಯರ್ಸ್

ಉದ್ಯೋಗಿ ಹುಡುಕುವವರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುವಾಗ ಪುನರಾರಂಭದೊಂದಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಿದರೆ, ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅರ್ಹವಾದ ಅರ್ಜಿದಾರರ ರುಜುವಾತುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲ. ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ರಿವ್ಯೂನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯುವ ಕೆಂಪು ಧ್ವಜಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ.

05 8 ಹೈರಿಂಗ್ ಮಿಸ್ಟೇಕ್ಸ್ ಎಂಪ್ಲಾಯರ್ಸ್ ಮೇಕ್: ಫ್ರಮ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಟು ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ

06 5 ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕೆಂಪು ಧ್ವಜಗಳು ಸಂದರ್ಶನ

ನೀವು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು . ಅಗತ್ಯತೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಬಳಸಬೇಕಾದ ಸಲಹೆಗಳಿವೆ ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಕೆಟ್ಟ ಬಾಡಿಗೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು.

07 5 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಶನ ಕೆಂಪು ಧ್ವಜಗಳು

08 ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಸಲಹೆಗಳು ಯಶಸ್ವಿ ನೇಮಕವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು

ಇಂದಿನ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ನಾಳೆಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಕ್ಕೆ ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಕಾನೂನು ತೊಡಕುಗಳಿಂದ, ಈ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನೇಮಕಾತಿ ಸಲಹೆಗಳು ಕೆಟ್ಟ ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

09 ನೀವು ನೇಮಕ ಮಾಡುವವರು ಯಾರೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ?

ವಂಚನೆ ಅತಿರೇಕವಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವವರು ಹತಾಶರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಾನೊಬ್ಬ ನೆಚ್ಚಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರುವವರನ್ನು ಏಕೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಅವನನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸಿ, ಅವನಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಿ, ಮತ್ತು ಅವನನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ , ನಂತರ ಅವರ ರುಜುವಾತುಗಳು ಮೋಸದಾಯಕವೆಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಮಾತ್ರ? (ನೀವು ಅವರ ರುಜುವಾತುಗಳಲ್ಲಿ ಮಲಗಿರುವ ಬೆಂಕಿಯ ಜನರನ್ನು ನೀವು ಮಾಡಬಾರದು?)