ಮಿಲಿಟರಿ ನೇಮಕಾತಿ ನೀವು ಯಾವತ್ತೂ ಹೇಳಿಲ್ಲ

ಮಿಲಿಟರಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಸತ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸರಣಿ

ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಿಲಿಟರಿ ನೇಮಕಾತಿಗಾರರು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಪಿತ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿದ್ದಾರೆಯಾದರೂ, ನೇಮಕಕ್ಕೆ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಲು ಸತ್ಯವನ್ನು ಬಗ್ಗಿಸಲು ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಸರಳವಾದ ಸುಳ್ಳು ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಮೋಸದಿಂದ ಮೋಸ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ಅಪರೂಪದ ನೇಮಕಾತಿಗಾರರು ಇದ್ದಾರೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ನೇಮಕಾತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಎಲ್ಲ ಭಯಾನಕ ಕಥೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದ್ದೇವೆ. ಕೆಲವು ನೇಮಕಾತಿಗಾರರು ಇದನ್ನು ಏಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ?

ಮಿಲಿಟರಿ ನೇಮಕಾತಿ ಬಗ್ಗೆ ಸತ್ಯ: ಇದು ಒಂದು ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಆಟವಾಗಿದೆ

ನೇಮಕಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಇದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದು ಒಂದು ಸಂಖ್ಯೆಯ ಆಟ, ಶುದ್ಧ ಮತ್ತು ಸರಳವಾಗಿದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ನೇಮಕಗಾರನ ಕೆಲಸವು , ತಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸೇವಾ ಶಾಖೆಗಾಗಿ ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಯೋಜಿತ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ತುಂಬಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಅರ್ಹ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು. ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಅವರು ಸೈನ್ ಅಪ್ ಆಗಲು ನೇಮಕಗೊಂಡವರ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮೇಲೆ. ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಉತ್ತಮ ನೇಮಕಾತಿ ಎಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ ("ಮಿಷನ್ ಮಾಡುವಿಕೆ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ), ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಸತ್ತ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು. ಈ ನೀತಿಯು ಮಿಷನ್ ಮಾಡಲು ಅನೈತಿಕ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೆಲವು ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ.

ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಯಮಗಳು

ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಹೀಗೆ ಕೇಳುತ್ತೀರಿ, "ಈ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಏಕೆ ನಿಲ್ಲುವುದಿಲ್ಲ?" ಸುಲಭವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಹೆಚ್ಚು ಹೇಳಿದರು. ಸೇವೆಗಳ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ, ಇದು ನೇಮಕಾತಿದಾರರಿಗೆ ಸುಳ್ಳು, ಮೋಸಗೊಳಿಸಲು, ಅಥವಾ ತಿಳಿವಳಿಕೆಯಂತೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಅನರ್ಹರಾಗಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಅಪರಾಧಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ . ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಅವರು ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದಾಗ ಶಿಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೇಗಾದರೂ, ಪ್ರಮುಖ ನುಡಿಗಟ್ಟು "ಅವರು ಸಿಕ್ಕಿಬಿದ್ದಾಗ." ಯಾವುದೇ ಸಾಕ್ಷಿಗಳು ಇಲ್ಲದಿರುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಅದು "ಅವನು ಹೇಳಿದನು / ಅವನು ಹೇಳಿದನು" ವ್ಯವಹಾರದ ಬಗೆಯಾಗಿದೆ.

Enlistees ಮೂಲಕ ಆಯ್ದ ಹಿಯರಿಂಗ್

ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ತಪ್ಪನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರಲ್ಲ. ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಹೊಸದಾಗಿ ಹೇಳುವ ಸುಳ್ಳು ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟವರು ನಿಜವಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿಗಳ ಆಯ್ದ ಆಲಿಸುವಿಕೆಯ ಪ್ರಕರಣಗಳಾಗಿವೆ.

ಒಬ್ಬ ನೇಮಕಾತಿ ಹೇಳಬಹುದು, "ನಮ್ಮ ಹಲವು ನೆಲೆಗಳು ಇದೀಗ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರಿಗೆ ಏಕ ಕೊಠಡಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ" ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿದಾರರು ಕೇಳಬಹುದು, "ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಕೊಠಡಿ ಸಹವಾಸಿ ಹೊಂದಲು ಹೋಗುತ್ತಿಲ್ಲ." ಹೆಚ್ಚಿನ ನೇಮಕಾತಿಗಾರರು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಕೆಲವು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕಾತಿಗಿಂತ ವಾರದ ಹೆಚ್ಚು ಗಂಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ನಿಮಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಹಕ್ಕು ಇದೆಯೇ?

ಹೇಗಾದರೂ, ಮಿಲಿಟರಿ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಅಲ್ಲ. ಇಂದು ಮಿಲಿಟರಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ 40% ನಷ್ಟು ಮಂದಿ ತಮ್ಮ ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾದ ನಂತರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಂತಹ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಸರ್ಜನೆಗಳು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ . 11 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಮೊದಲ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಆಗಿ, ನಾನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಿದವರಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ವಿಸರ್ಜನೆಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಿದ್ದೇವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಕೇವಲ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲಿಲ್ಲ. ಸೈನ್ಯವು ತಾವು ಆಗಬೇಕೆಂದು ಭಾವಿಸಿರಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಕಂಡುಹಿಡಿದರು. ಅವರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಮಿಲಿಟರಿ ತಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿಗಾರರಿಗೆ ತಿಳಿಸಬೇಕಾದ ಸಂಗತಿಗಳಿಗೆ ಹತ್ತಿರವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದರು. ಇದು ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ, ಎಲ್ಲರೂ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಇನ್ನಷ್ಟು: ನೇಮಕಾತಿ ಎಂದಿಗೂ ನೀವು ಹೇಳಿಲ್ಲ

ಈ ಸರಣಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯುವ ಮೂಲಕ ಆ 40% ನಷ್ಟು ಭಾಗವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದೆ, ಅವರು ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದು ಕೇವಲ. ಪ್ರದರ್ಶನದೊಂದಿಗೆ ನೋಡೋಣ!