ಸರ್ಕಾರಿ ಜಾಬ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್: ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್

ಸ್ಥಳೀಯ ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತದ ನಡುವಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿ

ಸ್ಥಳೀಯ ರಾಜಕೀಯದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತರಾಗಿರುವವರು ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಇಷ್ಟಪಡುವವರಿಗೆ, ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವು ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ. ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಚುನಾಯಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಇರಬೇಕು ಮತ್ತು ನಗರದ ಆಡಳಿತಶಾಹಿ ನಿರ್ದೇಶನಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಸರ್ಕಾರದ ಕೌನ್ಸಿಲ್-ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ, ಸಿಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ನಾಗರಿಕರಿಂದ ಚುನಾಯಿತರಾದ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯಾಗಿದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಸರ್ಕಾರದ ಮೇಯರ್ನ ಅಧಿಕಾರವು ನಗರದಿಂದ ನಗರಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ; ಹೇಗಾದರೂ, ಮೇಯರ್ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಲ್ಲ.

ನಗರ ಸರ್ಕಾರದ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಈ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನಗರದಿಂದ ನಗರಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುವ ಕೆಲವು ವಿನಾಯಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಎಲ್ಲ ನಗರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ.

ನಗರ ನಿರ್ವಾಹಕನು ತಮ್ಮ ತೀರ್ಪನ್ನು ಕೌನ್ಸಿಲ್ಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾನೆ ಆದರೆ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದ ಕಾನೂನುಗಳಿಗೆ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಲು ಔಪಚಾರಿಕ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಕಾನೂನುಗಳು ಅಥವಾ ಇತರ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ನಗರದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ಶುಭಾಶಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಖಾಲಿಗೊಳಿಸಿದಾಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹುಡುಕಾಟ ನಡೆಸಲು ಸಮಯ ಅಥವಾ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ಇತರ ಪಟ್ಟಣಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗಳೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಹೆಧುವೂರ್ಗಳು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಇತರ ಪಟ್ಟಣಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಟಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೆಡ್ಹಂಟರ್ಗಳಿಗೆ ಗೊತ್ತಿರದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಈ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.

ಹೆಡ್ಹಂಟಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ನಗರದ ಇಲಾಖೆಯ ಮುಖಂಡರು ಅಥವಾ ಸಹಾಯಕ ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡದಂತೆ ತಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಅರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಕೌನ್ಸಿಲ್ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದರೆ ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಎದುರಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅರ್ಥ.

ಫೈನಲಿಸ್ಟ್ಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ನಂತರ, ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಆ ಅಂತಿಮ ಸಂದರ್ಶಕರು ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗಾಗಿ ನಗರಕ್ಕೆ ಪ್ರಯಾಣ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಫೈನಲಿಸ್ಟ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಒಂದು ಸಂಕೀರ್ಣ ಅಂಶವೆಂದರೆ, ಅಂತಿಮ ಮಾಧ್ಯಮಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಮಾಧ್ಯಮದಿಂದ ವರದಿಯಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಅಂತಿಮ ಸ್ಪರ್ಧಿ ಈಗಾಗಲೇ ಮತ್ತೊಂದು ಪಟ್ಟಣದಲ್ಲಿ ಸಿಟಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳ ಪ್ರಸ್ತುತ ನಗರ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಅವರು ಬೇರೆಡೆಯಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿನ ಸಮಯ ಮಾತ್ರ. ಇದು ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಅವರು ಯಾವ ಸ್ಥಳಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಅಂತಿಮ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಅಂತಿಮ ಆಟಗಾರರೆಂದು ಹೆಸರಿಸುವಾಗ ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳ ಆಯ್ದವರಾಗಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಶಿಕ್ಷಣ ಅಗತ್ಯ

ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿವಿಧ ನಗರ ಇಲಾಖೆಗಳ ಮೂಲಕ ಬರುತ್ತಾರೆ; ಆದ್ದರಿಂದ ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಾಜಿ ಹಣಕಾಸು ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿರುವ ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕನು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಥವಾ ಹಣಕಾಸಿನ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಪೊಲೀಸ್ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದ ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕನಿಗೆ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ನ್ಯಾಯ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ಅನೇಕ ನಗರ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತ ಪದವಿ ಅಥವಾ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ದೃಢೀಕರಣದ ಮಾಸ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಗಳಿಸಲು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತಾರೆ.

ಅನುಭವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ

ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಪ್ರವೇಶ ಹಂತದ ಸ್ಥಾನವಲ್ಲ. ಇದಕ್ಕೆ ಗಮನಾರ್ಹ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರದ ಅನುಭವದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ . ತಮ್ಮ ಮೊದಲ ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಊಹಿಸುವ ಮೊದಲು ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಹಾಯಕ ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಅಥವಾ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಖಾಲಿ ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಮೊದಲು ಸಿಟಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಬಹುದಾಗಿದೆ.

ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ

ಉನ್ನತ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತಗಾರರಾಗಿ, ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತದ ನಡುವಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಬ್ರಿಡ್ಜ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಒಬ್ಬ ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕನು ಯಾವಾಗಲೂ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕ್ರಮಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಗರ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸದಸ್ಯರು, ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು ನಗರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಿಂದ ಹೇಗೆ ಗ್ರಹಿಸಲ್ಪಡಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.

ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ನ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರವೆಂದರೆ ಸಿಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್. ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಹಾಸ್ಯವೆಂದರೆ ಎಲ್ಲಾ ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೂ ಮಾಡಬೇಕಾದರೆ ನಾಲ್ಕು ಜನರಿಗೆ ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ. ನಗರ ಸಭೆಯ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆ ಏಳು ಎಂದು ಈ ಜೋಕ್ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಏಳು ಸದಸ್ಯರ ನಗರ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ಮತಗಳು ಬಹುಮತವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಮ್ಯಾನೇಜರ್ನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ ಏಳು ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಉಳಿಸಬಹುದಾದರೆ, ಆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಭದ್ರತೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ಮತ್ತೆ, ಇದು ಒಂದು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದು ಜೋಕ್. ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಸಿಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ಗಳು ಬಹಳ ಚಂಚಲವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಸದಸ್ಯತ್ವವು ತಿರುಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಒಂದು-ವಿಷಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಚುನಾಯಿಸಬಹುದು.

ಒಂದು ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕವು ಒಂದು ಪಟ್ಟಣದಲ್ಲಿ ಮೂರು ರಿಂದ ಆರು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನೀವು ಸರಿಸಲು ಬಯಸದಿದ್ದರೆ, ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ನಿಮಗಾಗಿ ಅಲ್ಲ. ನಗರದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆರು ವರ್ಷಗಳಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ನಗರದಲ್ಲೇ ಇದ್ದಾಗ ಇತರ ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅಸೂಯೆ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ನಗರದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಎಲ್ಲಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ. ನಗರದ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಬೆಂಕಿಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಗರದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನುಮೋದನೆಗೆ ಬರಲಿವೆ. ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ಮುಕ್ತಾಯದ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಧಿಕಾರವಿದೆಯಾದರೂ, ವಿವೇಕದ ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮೇಯರ್ ಮತ್ತು ಕೀ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸದಸ್ಯರ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ನಗರದ ವಕೀಲರಿಂದ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೊನೆಗೊಂಡಾಗ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಬೇಕು, ಹಾಗಾಗಿ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಸನ್ನಿವೇಶವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬಾರದು, ಕೆಲಸದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಸಿಟಿ ನೇಪಾಟಿಸಂ ನೀತಿಗಳನ್ನು ನಗರದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ಅವರು ಇತರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಗರದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಜ್ಞಾ ಸರಪಳಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸಮುದಾಯದ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಮತ್ತು ಶಾಲಾ ಸೂಪರಿಂಟೆಂಡೆಂಟ್ನಂತಹ ಇತರ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ. ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕೂಡ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.

ಏನು ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಗಳಿಸುತ್ತಿದೆ

ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸಂಬಳವು ನಗರದ ಗಾತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಕಷ್ಟು ದೊಡ್ಡದಾದ ಪಟ್ಟಣಗಳು ​​ವರ್ಷಕ್ಕೆ $ 40,000 ಪಾವತಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ದೇಶದ ದೊಡ್ಡ ನಗರಗಳು ವರ್ಷಕ್ಕೆ $ 200,000 ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತವೆ.

ಕೆಲವು ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಣಗಳು ​​ಪಟ್ಟಣದ ಗಾತ್ರಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ನಗರದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತವೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಸ್ತಿ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಂದಾಗಿ ಈ ನಗರಗಳು ಅಪಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.

ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾರಿನ ಅನುಮತಿ, ವಸತಿ ಅವಕಾಶಗಳು, ಮತ್ತು ಮುಂದೂಡಲ್ಪಟ್ಟ ಪರಿಹಾರದಂತಹ ಇತರ ರೀತಿಯ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸುವ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಹಿಂದಿನ ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮಾಡಿದ ನಗರಗಳಿಂದ ನಗರಗಳು ತಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದದ ಸಮಾಲೋಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತವೆ.