ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ನೆಪಟಿಸಮ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವ ನೀತಿಗಳು

ನೇಪಾಟಿಸಂ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಒಲವು ತೋರುತ್ತದೆ

ನೆಪಟಿಸಮ್ ಎಂಬುದು ಒಂದು ಪ್ರವಾದಿಯ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಋಣಾತ್ಮಕ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ನೋಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೆರಿಯಮ್-ವೆಬ್ಸ್ಟರ್ ಈ ಪದವನ್ನು "ರಕ್ತಪಾತದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಒಲವು " ಎಂದು ವರ್ಣಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಸ್ವಜನಪಕ್ಷಪಾತವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಅನ್ಯಾಯದದಾಗಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಕ್ರೋನಿಜಮ್ ಮತ್ತು ಹಾಳಾದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಂತಹ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳಿಗೆ ಮನಸ್ಸಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.

ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಸ್ವಜನಪಕ್ಷಪಾತವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ವ್ಯಾಪಾರ, ಕ್ರೀಡೆ ಮತ್ತು ಮನೋರಂಜನೆಯಲ್ಲಿ ಇದು ಅತಿರೇಕವಾಗಿದೆ.

ಡೊನಾಲ್ಡ್ ಟ್ರಂಪ್ ಅವರ ಮಕ್ಕಳು ಅವರ ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ನ್ಯಾಷನಲ್ ಫುಟ್ಬಾಲ್ ಲೀಗ್ ಮಾಲೀಕರು ಜೆರ್ರಿ ಜೋನ್ಸ್ ಮತ್ತು ರಾಬರ್ಟ್ ಕ್ರಾಫ್ಟ್ ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಫ್ರಾಂಚೈಸಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಹಾಲಿವುಡ್ ನಿರ್ಮಾಪಕರು ಮತ್ತು ಎ-ಪಟ್ಟಿ ನಟರ ಮಕ್ಕಳು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಸಂಪರ್ಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪಾತ್ರವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಲೆಕ್ಕವಿಲ್ಲದಷ್ಟು ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ನೀತಿಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವಜನಪಕ್ಷಪಾತವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತವೆ. ನಿಷೇಧಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಸಂಗ್ರಹಣೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ನೀಡುವಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಹಣದ ಕಾರಣದಿಂದ ಇವುಗಳು ಬಿಸಿ-ಗುಂಡಿ ಪ್ರದೇಶಗಳಾಗಿವೆ.

ನೆಪಟಿಸಮ್ ಸರಳವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ

ಮೆರಿಯಮ್-ವೆಬ್ಸ್ಟರ್ನ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದಲ್ಲಿನ ಪ್ರಮುಖ ಪದವೆಂದರೆ "ಒಲವು". ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು ಒಂದೇ ಕಂಪೆನಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲೂ ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿಯೂ ಇದು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ವಿಷಯವಾಗಿರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. 2015 ರಲ್ಲಿ ಅಮೆರಿಕದ ಜನಗಣತಿಯು ಸುಮಾರು ಹತ್ತು ವಯಸ್ಸಿನ ಯುವಕರಿಗೆ ಸುಮಾರು 30 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರು ತಮ್ಮ ಪಿತೃಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಹದಿಹರೆಯದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿದ್ದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ತಂದೆಯೊಂದಿಗೆ ಅದೇ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ.

ಅಂಕಿ ಅಂಶವು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 13 ಪ್ರತಿಶತ ಇಳಿಯುತ್ತದೆ. ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಈ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗಸ್ಥ ಸಂಬಂಧದ ನಿಯಮಗಳಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಸ್ವಜನಪಕ್ಷಪಾತದ ಆರೋಪಗಳಿಗೆ ಟೋನ್ ಅನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ನೇಪಾಟಿಸಂ ನಿಯಮಗಳು

ಸಣ್ಣ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಪೂಲ್ ಮತ್ತು ಸಮೀಪದ ಕೆಲವು ಮಾಲೀಕರು ಇರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಸಣ್ಣ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಗಳಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಿಸಲು ನೆಪಟಿಸಮ್ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಮಧ್ಯಮ ಗಾತ್ರದ ಮತ್ತು ಬೃಹತ್ ಸರ್ಕಾರಗಳಲ್ಲಿ, ಸ್ವಸ್ವಾಮ್ಯ ನೀತಿಗಳು ನೀತಿಗಳನ್ನು ವರದಿಮಾಡುವುದರಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವುದು ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯನು ಅರ್ಜಿದಾರನಾಗಿದ್ದ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಪ್ಯಾನಲ್ನಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ನೀಡುವಂತಹ ಕೆಲವೊಂದು ಕಾರ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಷೇಧವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು ನಿಯಮಗಳ ವಿರುದ್ಧ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಂತೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ರೀತಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ

ನೇಪಾಟಿಸಂ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಮುಂದೆ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬೇಕು.

ಚುನಾಯಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು, ನೇಮಕಗೊಂಡ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿರುವವರಲ್ಲಿ ಅನ್ಯಾಯದ ಕಾಣುವಿಕೆಯು ರಾಜಕಾರಣಿಗಳ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ವೆಚ್ಚವಾಗಬಹುದು.

ಯು.ಎಸ್. ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ನೆಪಾಸಿಸ್

ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಯುಲಿಸೆಸ್ ಎಸ್. ಗ್ರಾಂಟ್ನ ಸುಮಾರು 40 ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಸಂಪರ್ಕಗಳು ಅವರ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆದಿವೆ. ವೈಟ್-ಕಾಲರ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅಪರಾಧ ಎನ್ಸೈಕ್ಲೋಪೀಡಿಯಾದಲ್ಲಿ, ಲಾರೆನ್ಸ್ ಸಲಿಂಗೆರ್ ಗ್ರಾಂಟ್ ಮತ್ತು ಶ್ರೀಮತಿ ಗ್ರಾಂಟ್ ಅವರ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಇದರ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ, ರಾಬರ್ಟ್ ಎಫ್. ಕೆನಡಿ ಅವರ ಸಹೋದರ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಜಾನ್ ಎಫ್. ಕೆನ್ನೆಡಿಯವರಲ್ಲಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಅಟಾರ್ನಿ ಜನರಲ್ ಆಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು.