ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ಆಳ್ವಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಂಗೀಕಾರ / ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಯಾರು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುತ್ತಾರೆ
ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಮೂಲಕ ಈ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಅವರು ಸಾಧಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಗರದ ಸರ್ಕಾರದ ಗಾತ್ರ ಏನೇ ಇರಲಿ, ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರಿಗೆ ಇದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ದೊಡ್ಡ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನೇರವಾಗಿ ನಿರ್ದೇಶಿಸಬೇಕು.
ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಸಮಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಬಾರಿಯೂ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ನಗರ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲು ಮೇಯರ್ಗಳು ಮತ್ತು ನಗರ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಚುನಾಯಿತ ಜನರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಿದ ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಿಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ
ಒಬ್ಬ ನಗರವು ತನ್ನನ್ನು ತಾನೇ ಸಂಘಟಿಸುವ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಸರ್ಕಾರದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಚಾರ್ಜ್ನಲ್ಲಿ ನಿಖರವಾಗಿ ಯಾರು ಅವಲಂಬಿಸುತ್ತಾರೆ. ಯಾವ ಚುನಾಯಿತ ಮತ್ತು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಆ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಪರಸ್ಪರ ಹೇಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಬೇಕು ಎಂದು ರೂಪವು ಆದೇಶಿಸುತ್ತದೆ. ನಗರ ಸರ್ಕಾರದ ಎರಡು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸ್ವರೂಪಗಳೆಂದರೆ ಕೌನ್ಸಿಲ್-ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಮೇಯರ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು.
ಸರ್ಕಾರದ ಕೌನ್ಸಿಲ್-ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ, ಸಿಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನಾಗರಿಕರಿಂದ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸದಸ್ಯರು ಜಿಲ್ಲೆಗಳಿಂದ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು, ದೊಡ್ಡ ಅಥವಾ ಎರಡು ಸಂಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ. ನಗರದ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯದ ಕಾನೂನಿನ ಗಡಿಯೊಳಗೆ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಗರದ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ದಾಖಲೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಗರದ ಚಾರ್ಟರ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮೇಯರ್ ಮತ್ತು ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು
ಮೇಯರ್ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಾಗರಿಕರಿಂದ ನೇರವಾಗಿ ಚುನಾಯಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಮೇಯರ್ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ನಗರದಿಂದ ನಗರಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೇಯರ್ ಸಿಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆ ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ವಿಧ್ಯುಕ್ತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಮೇಯರ್ ಯಾವುದೇ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸದಸ್ಯರಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ನಗರದ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ದಿನನಿತ್ಯದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನೇರ ನಗರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಅನ್ನು ದೊಡ್ಡ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಆ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ಮತದಾರರು ಆ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗಾಗಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ಬಲವಾದ ಮೇಯರ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ, ನಗರದ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಇನ್ನೂ ದೊಡ್ಡ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ; ಹೇಗಾದರೂ, ಮೇಯರ್ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಪ್ರಬಲ ಮೇಯರ್ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸ್ಥಾನಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ. ಕೌನ್ಸಿಲ್-ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ನಂತೆ, ಮೇಯರ್ ದಿನನಿತ್ಯದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಗರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ಆದರೆ ಕೌನ್ಸಿಲ್-ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಮೇಯರ್ನಂತೆ, ಬಲವಾದ ಮೇಯರ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ನಲ್ಲಿನ ಮೇಯರ್ ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸದಸ್ಯರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಕೆಲವು ನಗರಗಳಲ್ಲಿ, ಮೇಯರ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಮೇಲೆ ವೀಟೋ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಮೇಯರ್ ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವಾಗ ಆಂತರಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಉಪ ಮೇಯರ್ನನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಮೇಯರ್ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಉಪ ಮೇಯರ್ನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮೇಯರ್ ಎಲ್ಲಾ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಗರದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿದರೆ, ಉಪ ಮೇಯರ್ ನಗರ ನಿರ್ವಾಹಕನಂತೆ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ.
ಮತದಾರರ ಪಾತ್ರ
ಮತದಾರರು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಸರ್ಕಾರದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಚುನಾಯಿತ ಮತ್ತು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಗರದ ರಾಜಕೀಯ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಕಾಗ್ನಿಜಂಟ್ ಆಗಿರಬೇಕು. ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಂದ ರಾಜಕೀಯ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಊಹಿಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ, ಚುನಾಯಿತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಗರದಲ್ಲಿನ ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಗೆ ತ್ವರಿತವಾದ ಅಂತ್ಯವನ್ನು ತರಬಹುದು.
ಇಲಾಖೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ನಗರದ ರೂಪದ ರಾಜಕೀಯದ ರಾಜಕೀಯ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಕೌನ್ಸಿಲ್-ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ನಲ್ಲಿ ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅಥವಾ ಬಲವಾದ ಮೇಯರ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ನಲ್ಲಿ ಮೇಯರ್ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ರಾಜಕೀಯವನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಅವರು ವೃತ್ತಿಯ ಮೂಲಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತಗಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ತಮ್ಮ ನೇರ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಲಹೆ ಮಾಡಬಹುದು.
ತಮ್ಮ ತತ್ಕ್ಷಣದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರನ್ನು ತೃಪ್ತಿಪಡಿಸಬೇಕಾದರೆ ತಮ್ಮ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಚಾರ್ಟ್ ಅನ್ನು ಕೆಳಕ್ಕೆ ಇಳಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠ ಸಮಸ್ಯೆಯೇ ಯಾರು? ಉದ್ಯಾನವನಗಳು ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ನಿರ್ದೇಶಕರು ನಗರದ ಶಕ್ತಿಯ ರಚನೆಯನ್ನು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಒಂದು ಮನರಂಜನಾ ಸಂಯೋಜಕರಾಗಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರಕಾರದ ಚಕ್ರಗಳು ಹೇಗೆ ತಿರುಗುತ್ತವೆ ಎಂಬುದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.