ನಿಮ್ಮ ಕ್ಯೂಬಿಕಲ್ ಬಳಿ ಇರುವ ಕೆಟ್ಟ ವಿಷಯಗಳು

ಪ್ರತಿ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ, ಉತ್ತಮ ಗುಳ್ಳೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟ ತುಂಡುಗಳು ಇವೆ. ಬ್ಯಾಟ್ನಿಂದಲೇ ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದೆಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಖಚಿತವಾಗಿರಬಾರದು. ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಕಿಟಕಿಗಳ ಮೂಲಕ ದೊಡ್ಡ ಗಾತ್ರದ ತುಂಡುಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳೆಂದರೆ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಎಂದು ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುಮ್ಮಟವು ರತ್ನ ಅಥವಾ ನಿಂಬೆಯಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಖಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿಯಲು ಕೆಲವು ದಿನಗಳು ಅಥವಾ ವಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಒಂದು ಗುಳ್ಳೆಯಿಂದ ಇನ್ನೊಂದು ಕಡೆಗೆ ಚಲಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಗುಣಾಕಾರವನ್ನು ಮೀರಿ ನೋಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅದರ ಹತ್ತಿರ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಗುಳ್ಳೆಗಳನ್ನು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಬಹುದು. ಒಂದು ಕೋಶಕವನ್ನು ಹೊಂದುವ ಮೊದಲು, ಕೆಳಭಾಗದಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾದ ಕೆಲವೊಂದು ಐಟಂಗಳನ್ನು ಎಷ್ಟು ಹತ್ತಿರವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಎಂದು ನೋಡಲು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಸುತ್ತುವರೆದಿರುವುದರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಬದುಕಬಹುದೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ನೀವು ಈ ಐಟಂಗಳೊಂದಿಗೆ ವಾಸಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಅವರು ಕೆಲಸದ ದಿನವನ್ನು ಪ್ರಯಾಸಕರವಾಗಿಸಬಹುದು. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಅವರು ಮಹಾಕಾವ್ಯದ ಕೋಶ ಕಥೆಗಳಿಗೆ ಮಾಡಬಹುದು .

  • 01 ಕಾಪಿಯರ್

    ಕಚೇರಿಗಳು ಕಾಗದದ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಪೇಪರ್ಲೆಸ್ ಆಗಲು ಕೆಲವು ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಸಹ, ಕಾಪಿಯರ್ಗಳು ಈಗಲೂ ಮುದ್ರಿಸು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಮುರಿದುಬಿಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ಯಂತ್ರಗಳು ಗದ್ದಲದಂತಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಮುದ್ರಣವನ್ನು ಮತ್ತು ನಕಲು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯುವುದರಿಂದ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಕಾಲು ಸಂಚಾರವನ್ನು ಸೆಳೆಯಬಹುದು. ಯಾಂತ್ರಿಕ ಶಬ್ದ ಮತ್ತು ಚಿಟ್ ಚಾಟ್ ಹತ್ತಿರದ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಗಮನವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬಹುದು. ಕಚೇರಿ ನೌಕರರು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಯಂತ್ರ ಶಬ್ದವನ್ನು ಜಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಗಾಸಿಪ್ ಔಟ್ ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ.
  • 02 ಮೈಕ್ರೋವೇವ್

    ಕಾಪಿಯರ್ಗಳಂತೆಯೇ, ಮೈಕ್ರೋವೇವ್ಗಳು ನೌಕರರಿಗೆ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸ್ಥಳವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳು ಊಟದ ಗಂಟೆಗೆ ಉತ್ತುಂಗಕ್ಕೇರಿತು ಮತ್ತು ದಿನದ ಇತರ ಸಮಯಗಳು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ. ಕೆಟ್ಟ ತೊಂದರೆಯು ವಿವಿಧ ವಾಸನೆಗಳ ಆಗಿದೆ. ಯಾರಾದರೂ ಪಾಪ್ಕಾರ್ನ್ನ ಚೀಲವನ್ನು ಹೊಡೆದಾಗ ಅದು ಸಾಕಷ್ಟು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಹೆಪ್ಪುಗಟ್ಟಿದ ಔತಣಕೂಟ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಎಂಜಲುಗಳ ಸುತ್ತುವರಿದ ಸುವಾಸನೆಗಳಿಗೆ ಸೇರಿಸಿದಾಗ ಅದು ದುರ್ಬಲಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ವಾಸನೆಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಮೇಲೆ ಅಹಿತಕರವಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪುನಃ ಜೋಡಿಸಲಾದ ಮೀನು, ಚೀನೀ ಆಹಾರ ಮತ್ತು ಪಿಜ್ಜಾದ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಯಾರೂ ಅನುಭವಿಸಬಾರದು.

  • 03 ಹೈ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಪ್ರವೇಶ

    ಕೆಲವು ಜನರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಶಬ್ಧದ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಬಿಳಿ ಶಬ್ದ ಬೇಕು. ಸ್ಥಿರವಾದ ಹಮ್ ಯಾವುದೇ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ವಿವರಗಳನ್ನು ಹೊರಹಾಕಬಹುದು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರ ಕುಳಿತಿರುವುದು ಗದ್ದಲದ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಜನರಿಗೆ ಸಹ ಅತಿಕೊಲ್ಲುವಿಕೆಯಾಗಿದೆ.

    ನಿರಂತರ ಬಾಗಿಲು ಮುಚ್ಚುವುದು ಮತ್ತು ಬಾಗಿಲು ಮುಚ್ಚುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು. ಗಲಭೆಯ ಹಜಾರ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಗಾತ್ರದ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿರುವ ಒಂದು ಗುಳ್ಳೆ ಪ್ರದೇಶದ ನಡುವೆ ಮಿತಿ ದಾಟಿದಾಗ ಜನರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ.

  • 04 ಕಬಳಿಕೆ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ಜನರು

    ಕೆಲವು ಜನರಿಗೆ ಕಚೇರಿ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಜೀವಿತಾವಧಿಯನ್ನು ಒಂದು ಕೋಶದೊಳಗೆ ನಿಭಾಯಿಸಲು ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಅನಾರೋಗ್ಯವೆಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ, ಆದರೆ ತಮ್ಮ ವರ್ತನೆಯು ಅವರ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವರು ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಜನರು ತಮ್ಮ ಬೆರಳುಗಳನ್ನು ಕ್ಲಿಪ್ ಮಾಡಲು ಕೇಳಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಅರ್ಥವಾಗದೇ ಇರಬಹುದು.

    ಈ ಜನರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವುದು ಟ್ರಿಕಿಯಾಗಿರಬಹುದು. ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುವುದು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಉದ್ದೇಶಗಳು, ಅಪಾರ್ಥಗಳು ಮತ್ತು ಹರ್ಟ್ ಭಾವನೆಗಳು ಸಹ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಒಂದೇ ಪರಿಹಾರವೆಂದರೆ ಬೇರೆ ಗುಳ್ಳೆಗಳಿಗೆ ಚಲಿಸುವುದು. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಆಕ್ಷೇಪಾರ್ಹ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಚಲಿಸುವುದು ಏನೂ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ನಡವಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಬದುಕಬೇಕಾದ ನಂತರ ಯಾರು ಚಲಿಸುತ್ತಾರೆ.

  • 05 ವಿತರಣಾ ಯಂತ್ರಗಳು

    ವಿತರಣಾ ಯಂತ್ರಗಳು ಖಾಲಿ ಕ್ಯಾಲೊರಿಗಳನ್ನು ಸೇವಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ನಿರಂತರ ಪ್ರಲೋಭನೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ; ಮಾರಾಟ ಯಂತ್ರಗಳು ಶಬ್ಧ. 12-ಔನ್ಸ್ ಸೋಡಾವು ವಿತರಣಾ ಯಂತ್ರದ ಕೆಳಕ್ಕೆ ಬೀಳಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಕೇಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ನೀವು ಏಕಾಗ್ರವಾಗಿ ಆಳವಾದಾಗ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಚಕಿತಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ.

  • 06 ಬ್ರೇಕ್ ಏರಿಯಾ

    ಕೆಲವೇ ನಿಮಿಷಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸದಿಂದ ದೂರವಿರುವಾಗ ಬ್ರೇಕ್ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯದು. ಬ್ರೇಕ್ ವಿಸ್ತೀರ್ಣವು ಕ್ಯೂಬಿಕಲ್ಸ್ಗೆ ತುಂಬಾ ಸಮೀಪದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಬ್ರೇಕ್ ಪ್ರದೇಶದಿಂದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಶಬ್ದವು ರಕ್ತಸ್ರಾವವಾಗಬಹುದು. ಜನರು ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದರೂ, ಆ ವಿರಾಮಗಳು ಇತರರ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಿದಾಗ ಅದು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ.

  • 07 ಕಾಫಿ ಮೇಕರ್

    ಕೆಲವು ಕೆಲಸಗಾರರು ಕಾಫಿಗೆ ತಮ್ಮ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಬದ್ಧರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವು ಜನರು ಕಾಫಿ ತಯಾರಕರಿಗೆ ದಿನಕ್ಕೆ ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಭೇಟಿ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಬಾಯಿಯ ಶಬ್ದ ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆ ಗಮನವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬಹುದು. ಮತ್ತು ನೀವು ಕಾಫಿ ವಾಸನೆಯನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಅಸಹನೀಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.