ಸಹ-ಕೆಲಸಗಾರ ಅಥವಾ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಮೇಟ್ ಅನ್ನು ಬೆಂಕಿಯಂತೆ ಯಾರೂ ಇಷ್ಟಪಡದಿರಲು, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಬೂಟ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ತೋರುವಂತೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ವಿಕಿರಣವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಡ್ಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ವಿಷಯಗಳಿವೆ.
Third
ನೀವು ಹಂತವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು, ಅದು ಮೌಲ್ಯದ್ದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತೋರಿಸುತ್ತಿಲ್ಲವೇ? ಗುಂಪಿನ ಉಳಿದವರಿಗೆ ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯು ವಿಷಕಾರಿಯಾ? ಬಹುಶಃ ಅವರು ಸಂಗೀತಕ್ಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ, ಬಹುಶಃ ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಸಂಘರ್ಷವಾಗಿದ್ದು ಅದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
1. ಅವರು ಪ್ರಾಕ್ಟೀಸ್ಗೆ ತೋರಿಸಬೇಡ
ಬ್ಯಾಂಡ್ಗಳು ತಮ್ಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಸಂಗೀತ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ವಿಭಿನ್ನ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯವೇನೆಂದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆಯೆಂದು ಒಂದೇ ಪುಟದಲ್ಲಿರುವಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಉಳಿದವರು ನಿಯತವಾಗಿ ನಿಗದಿತ ಪೂರ್ವಾಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಅಲ್ಲಿರುವಾಗ ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ನಿಮ್ಮ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಬದ್ಧತೆಯ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಗೀತದ ಇತರ ಭಾಗಗಳಿಗೆ ಸೋರಿಕೆಯಾಗಬಹುದು.
2. ಅವರ ವರ್ತನೆ ಒಂದು ಸಂಚಿಕೆ
ನಿಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ, ಅವರು ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಪಂದ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲುತ್ತಾರೆ, ಪ್ರಮುಖ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗೆ ತಡವಾಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸದ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಸಂಗೀತ ಬಿಜ್ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಅತಿಕ್ರಮಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ?
ಈ ರೀತಿಯ ಕೆಟ್ಟ ನಡವಳಿಕೆ ಅವರಿಗೆ ಬಹಳ ರಾಕ್ ಮತ್ತು ರೋಲ್ ಕಾಣಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ತೋರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಡ್ಗೆ ಹೊಸ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಏಜೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವಂತಹ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ನೀಡುವಿರಿ. ನೀವು ಆಡುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸ್ಥಳದಿಂದ ಹೊರಬಂದಿದ್ದರೆ, ಸ್ವಲ್ಪ ಹಾನಿ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕಾಗಿ ಸಮಯ.
3. ನಿಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಅವರ ಸೈಡ್ ಯೋಜನೆ
ನೀವು ಬ್ಯಾಂಡ್ ಆಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವಾಗ, ಇತರ ಯೋಜನೆಗಳು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಸಂಗೀತಗಾರರನ್ನು ತರಲು ಅಸಾಮಾನ್ಯವೇನಲ್ಲ. ಅದು ಒಳ್ಳೆಯದು, ಆದರೆ ಆ ರೀತಿಯ ಸಂಬಂಧವು ಅದರ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ನಡೆಸುವ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಸದಸ್ಯರು ನಿಮ್ಮ ಸಂಗೀತದ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಉತ್ಸುಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು, ಅಥವಾ ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಬದ್ಧರಾಗಬಹುದು, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಎರಡನೇ ಪಿಟೀಲು ಆಗಿರುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಡ್ಗಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರವಾಸದ ಅವಕಾಶಗಳು ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದರಂತೆಯೇ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದಾದರೆ - ಯೋಜನೆಯೊಂದರಲ್ಲಿ ಬೋರ್ಡ್ನಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲರೂ ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾಗಬಹುದು. ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಯಾರೋ ನಿಮಗೆ ಸಿಕ್ಕಿದ್ದರೆ, ಅವರ ಬೂಟುಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ನೀವು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಹುಡುಕಬೇಕಾಗಿದೆ, ಎಷ್ಟು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ.
4. ಅವರು ಜಾಬ್ಗೆ ಅಲ್ಲ
ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂಗೀತಗಾರನೂ ಪ್ರತಿ ಬ್ಯಾಂಡ್ಗೆ ಯೋಗ್ಯವಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಗೀತಸಂಪುಟದಲ್ಲಿ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ನೀವು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಾಡುಗಳನ್ನು ನುಡಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಡ್ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸುವವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಮೂರ್ಛೆಗೆ ಸಂಗೀತವಾಗಿರದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ವಿಭಿನ್ನ ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ಸಂತೋಷದಿಂದ ಆಡುವರು - ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ರಾಗಗಳನ್ನು ನುಡಿಸುವ ವಿಭಿನ್ನ ಸಂಗೀತಗಾರರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸಂತೋಷದಿಂದ ಇರುತ್ತೀರಿ.
5. ನೀವು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ
ತಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯದ ಕಾರಣದಿಂದ ನೀವು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಬ್ಯಾಂಡ್ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಕೌಶಲ್ಯವು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಇದು ಬ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಒಡಂಬಡಿಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಇದು ಪರಸ್ಪರ ಗೌರವವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಗೀತ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ನೀವು ಹೊಸ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಆಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ನಿಲ್ಲಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಇದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಈಗ ನೀವು ಈ ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿ ಹೋಗಬಹುದು ಬ್ಯಾಂಡ್ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಮಯ, ಮತ್ತು ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಪರಸ್ಪರ ಇಷ್ಟ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಬೆಂಬಲ ವೇಳೆ ಇದು ಸುಲಭ. ಒಮ್ಮೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮತ್ತು ಹಣವನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಪಡೆಯುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಚಿತ್ರವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ನೀವು ಬ್ಯಾಂಡ್ ಮೇಟ್ ಅನ್ನು ಬೆಂಕಿಯಿಡುವ ಮೊದಲು ಮಾಡುವ ವಿಷಯಗಳು
ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಪಾದಚಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಹಚರರು ಹೋಗಲಿ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಮಾತನಾಡುವ ಮೊದಲು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳಿವೆ.
- ನಿಮಗೆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ: ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಬಾಗಿಲನ್ನು ತೋರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಬ್ಯಾಂಡ್ನ ಯಾವ ಸದಸ್ಯನನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ, ಗುಂಪಿನ ಉಳಿದವರು ಒಂದೇ ಹೆಸರನ್ನು ಮತ್ತು ಹಾಡುಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ತೊರೆಯುತ್ತಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಬ್ಯಾಂಡ್ನ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಕೆಲವು ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಸದಸ್ಯರು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೇರವಾದ ವಜಾಮಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬ್ಯಾಂಡ್ ವಿಘಟನೆಯ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ನೀವು ನೋಡುತ್ತಿರುವಿರಿ. ಬ್ಯಾಂಡ್ನ ಉಳಿದ ಭಾಗಗಳೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯಲು ನೀವು ಮುಕ್ತರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ನೀವು ಬೇರೆ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೊಸ ವಸ್ತುಗಳೊಂದಿಗೆ ಆಡುವಿರಿ. ಬ್ಯಾಂಡ್ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಉಚ್ಚರಿಸಲಾಗದ ಹೊರತು ನೀವು ಬೇರೊಬ್ಬರ ಸೃಜನಶೀಲ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಳಸಲು ಅವುಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
- ನಿಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ: ನೀವು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಇದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ firings ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಡ್ನಿಂದ ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸುವ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಕಾರಣಗಳಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮಗೆ ಒಪ್ಪಂದ ದೊರೆತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು, ಆದರೆ ಒಪ್ಪಂದವು ಹೇಳಿರುವ ಒಂದು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಬೆಂಕಿಹಚ್ಚಲು ಮತ್ತು ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಸಂಗೀತವನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಲು ಒಪ್ಪಂದವು ನಿಮಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ, ಖಂಡಿತವಾಗಿ.
- ನಿಮ್ಮ ರೆಕಾರ್ಡ್ ಡೀಲ್ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ: ನೀವು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಬೆಂಕಿಯನ್ನು ಹಾಕಲು ಬಯಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಆ ರೆಕಾರ್ಡ್ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಸದಸ್ಯನಾಗಿ ಸೂಚಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಲೇಬಲ್ ಅನ್ನು ಬಿಡಿಸುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ನೀವು ಎದುರಿಸುತ್ತೀರಿ. ಈ ಸದಸ್ಯನು ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯವಾದುದು ಎಂಬ ನಂಬಿಕೆಯು ಅವರನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಅವುಗಳು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಬೇರೆ ಬ್ಯಾಂಡ್ಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಮುಖ್ಯ ಗಾಯಕನ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, U2 ಬೋನೊವನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವರು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಲೇಬಲ್ ಸಮಸ್ಯೆ ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಪ್ರಮುಖ ಸದಸ್ಯರು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಚಿತ್ರಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಲೇಬಲ್ ವೀಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಎಂದು ಯಾವುದೇ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಸದಸ್ಯರಾಗಬಹುದು.
ಫೈರಿಂಗ್ ಫೇರ್ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಹೇಗೆ ತಯಾರಿಸುವುದು
ಬ್ಯಾಂಡ್ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಗುಂಡಿನ ಮಾಡುವ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಿ ಗುಂಡಿನ ನಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೋ ಅಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಹಣ ಬರುತ್ತಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಈ ಸಂಗೀತಗಾರನು ಅವರ ಪ್ರತಿಭೆ, ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಸಂಪರ್ಕಗಳ ಮೂಲಕ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಒಪ್ಪಂದವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಹೊರಹೋಗುವ ಸದಸ್ಯನು ಹೇಳಿದರೆ, ಸ್ವಲ್ಪ ಉತ್ತಮ ನಂಬಿಕೆಯ ಹಣವನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಲು ಕೆಳಗೆ ಬರಬಹುದು ಯಾವಾಗಲೂ ಬಿಯರ್ಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಒಬ್ಬ.
ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನೀವು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಡೀಲ್ ಅನ್ನು ಪಡೆದರೆ, ಮಾರಾಟವಾಗುವ ಆಲ್ಬಂಗಳು, ಹಾಡುಗಾರರ ಪರವಾನಗಿ ಆದಾಯವು ಈ ಸಂಗೀತಗಾರನು ಬರೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆ, ನಂತರ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕೊಳಕು ಪಡೆಯಬಹುದು.
ನಿಮಗೆ ಒಪ್ಪಂದ ದೊರೆತಿದ್ದರೆ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಸುತ್ತಿಗೆಯಿರಿ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಬ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದರೆ ಮತ್ತು ಮತ್ತೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದರೆ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಡಿಟ್ಟೊ ಆಗಿದೆ. ಅದು ತುಂಬಾ ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಅಥವಾ ತುಂಬಾ ವಿವಾದಾಸ್ಪದವಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬರಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಮಧ್ಯವರ್ತಿ ಅಥವಾ ವಕೀಲರನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ . ಒಂದು ಮೊಕದ್ದಮೆಯಂತೆ ಇದು ಲೈನ್ ಕೆಳಗೆ ಮೆಸಿಯರ್ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಹೆಚ್ಚು ಇದೀಗ ವ್ಯವಹರಿಸಲು ಸುಲಭ. ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ನ್ಯಾಯೋಚಿತವಾಗಿದೆ.
ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಫೈರಿಂಗ್ ಫೇರ್ ಹೌ ಟು ಮೇಕ್
ಯಾರಾದರೂ ಗುಂಡಿನ ದಾಳಿ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಅವರನ್ನು ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರೀತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ, ಈ ಸಂಗೀತಗಾರನು ಅದನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಯಾರಿಗೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದು ಯಾವಾಗಲೂ ನಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿ ಈ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಎರಡೂ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಲ್ಲೂ ನೀವು ಅನುಮತಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಮನವೊಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ನೀವು ಎಲ್ಲ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬನ್ನಿ.
ಧೂಳು ನೆಲೆಗೊಂಡ ನಂತರ-ಮತ್ತು ಅದು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಆಗುತ್ತದೆ-ನೀವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಿದ ಗ್ರೇಸ್ ಜನರು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಗೌರವದಿಂದ ಹೊರಹೋಗುವ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಹಣ ನೀಡಬೇಕಾದರೆ, ಅವರು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನೋಡಿ. ಅವರು ಬ್ಯಾಂಡ್ಗೆ ಕೆಲವು ವಿಷಯವನ್ನು ಖರೀದಿಸಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಅವರು ಮರಳಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದುದು ಎಂದು ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಹಾದುಹೋಗಿರಿ.
ಕಾರ್ಯ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಗಿಸಿ
ಗುಂಡಿನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಬೇಡಿ. ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಿ, ಚರ್ಚೆ ನಡೆಸಿ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಡಿಲವಾದ ಅಂತ್ಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಜೋಡಿಸಬಹುದೆಂದು ನೀವು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮಾತುಕತೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು. ನೀವು ಮಾಡಿದರೆ, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಬರೆಯುವಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ. ಅದು ಎಲ್ಲಾ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮವಾದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಗೀತದ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮೆರಡಕ್ಕೂ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.