ಸಂದರ್ಶಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪದಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಮೌಖಿಕ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಹೇಳಿ, ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ತಪ್ಪು ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು.
ಸಂದರ್ಶನದ ಅನುಭವದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕ್ರಮಗಳು ನಿಮ್ಮ ಮಾತುಗಳಿಗೆ ಅಳೆಯಲು ನೀವು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಈ ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
15 ಥಿಂಗ್ಸ್ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮಾಡಬಾರದು
1. ತಡವಾಗಿ ಬರುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ತಯಾರಿಸಿ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ವಿಳಂಬಕ್ಕಾಗಿ ಕುಶನ್ ಬಿಡಿ. ತಡವಾಗಿ ಬರುತ್ತಿರುವುದು ಡೀಲ್ ಬ್ರೇಕರ್ ಆಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಬೇಜವಾಬ್ದಾರಿಯಲ್ಲದ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಬಹುದು ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಬಹುದು.
2. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಮುಂಚೆಯೇ ಬರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕಾಯುವ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ನೋಟದಲ್ಲಿ ನರವಾಗಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ನೇಮಕಾತಿ ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ 10 ನಿಮಿಷಗಳಿಗಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಬರುವ ಯೋಜನೆ. ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ನೀವು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋದರೆ ನೀವು ಹತ್ತಿರ ಒಂದು ಕಪ್ ಕಾಫಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
3. ಕಿರುನಗೆ ಮಾಡಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳು ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆಹ್ಲಾದಕರ ಸಹ-ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ತೋರಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು - ಇಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ .
4. ಗೇಟ್ ಕೀಪರ್ಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬೇಡಿ. ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದ ಸ್ವೀಕೃತವಾದಿ ಅಥವಾ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿ ಕೂಡ ನೀವು ಮಾಡಿದ ಅಭಿಪ್ರಾಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು.
ನೀವು ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿಸಿ.
5. ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ ಅನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ , ಅಥವಾ ಅದರಲ್ಲಿ ಗ್ಲಾನ್ಸ್. ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ನಮ್ಮ ಫೋನ್ಗೆ ಬರುವ ಆ ಸಂದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳಿಗೆ ಅರೆ-ವ್ಯಸನಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸೆಲ್ ಅನ್ನು ನಿಶ್ಯಬ್ದಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಲೋಭನೆಯನ್ನು ನಾಕ್ಔಟ್ ಮಾಡಿ. ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ಆಕರ್ಷಣೀಯವಾಗಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನೀವು ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಪ್ರಶ್ನಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ನೀವು ನೇಮಿಸಿದರೆ ಫೋನ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕಳೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ.
6. ನಿಮ್ಮ ನಿಲುವಿನ ಮೂಲಕ ನಿರುತ್ಸಾಹಗೊಳಿಸಬೇಡಿ ಅಥವಾ ಅಸಹ್ಯಪಡಿಸಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕ (ಗಳಿಗೆ) ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅವರು ಏನು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂಬ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಮುಂದಕ್ಕೆ ತೆರಳಿ.
7. ಒಂದು ಏಕತಾನದಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಪಾಯಿಂಟ್ ಮಾಡುವಾಗ ಒತ್ತು ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ತೋರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸಿ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಶಕ್ತಿಯುತ ಮತ್ತು ನಿಶ್ಚಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ.
8. ನಿಮ್ಮ ಗಡಿಯಾರವನ್ನು ನೋಡಬೇಡಿ. ಸಮಯವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಬೇಸರಗೊಂಡಿರುವ ಅಥವಾ ಹಸಿವಿನಲ್ಲಿರುವ ಸೂಚನೆಯಾಗಿ ಇದನ್ನು ಗ್ರಹಿಸಬಹುದು.
9. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಲಘು ಬಾರ್ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಆಹಾರವನ್ನು ತಿನ್ನುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಹೇಳದೆಯೇ ಹೋಗಬೇಕು, ಆದರೆ ತಮ್ಮ ಪಾಕೆಟ್ನಿಂದ ಕೆಲವು ಆಹಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡುವವರ ಕಥೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಿವೆ. ಗಮ್ ಅಥವಾ ಗಣಿಗಳಿಗೆ ಅದೇ ಹೋಗಬಹುದು. ಗಮ್ ಚೂಯಿಂಗ್ ಅತಿಯಾದ ಕ್ಯಾಶುಯಲ್ ವೈಬ್ ಅನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುತ್ತದೆ.
10. ಸಂದರ್ಶನದ ಊಟದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಿನ್ನಲು ಕಷ್ಟವಾದದ್ದನ್ನು ಆದೇಶಿಸಬೇಡಿ. ಪಾಸ್ಟಾವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಘನತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಷ್ಟ. ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿ ಸೇವಿಸುವ ಸಣ್ಣ ಭಾಗವನ್ನು ಆದೇಶಿಸಿ. ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಆಲ್ಕೊಹಾಲ್ಯುಕ್ತ ಪಾನೀಯಗಳನ್ನು ಕ್ರಮಗೊಳಿಸಲು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಆಲ್ಕೋಹಾಲ್ ನಿಮ್ಮ ನಾಲಿಗೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಡಿಲಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಗಂಭೀರ ಉದ್ದೇಶದ ಬಗ್ಗೆ ತಪ್ಪು ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು. ರೆಸ್ಟಾರೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಇಲ್ಲಿದೆ.
11. ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ಧರಿಸುವ ಉಡುಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ. ನೀವು ಅವಕಾಶದ ಬಗ್ಗೆ ಗಂಭೀರವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಅತಿಯಾದ ಅಲಂಕಾರದ ಬದಿಯಲ್ಲಿ ಎರ್ಆರ್. ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಧರಿಸಬೇಕೆಂದು ಈ ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ , ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಧರಿಸಿದ್ದೀರಿ.
12. ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೊದಲು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಕೇಳಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಕೇಳುವಿಕೆಯು ಅಸಂಖ್ಯಾತ ಸಂದರ್ಶನ ಕೌಶಲವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಉತ್ತರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದನೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರಲಿ. ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ಕೇಳುವ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಸಲಹೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.
13. ವಿಷಯಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತಿಲ್ಲವಾದರೆ ನರವನ್ನು ಅಥವಾ ದುಃಖವನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ. ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಯಿಂದ ಸ್ಟಂಪ್ ಮಾಡಿದಾಗ ನಿಮ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ನೀವು ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸಬಹುದು. ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಒಂದು ಉತ್ತಮವಾದದ್ದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಉತ್ತರಿಸಲು ಯೋಚಿಸುವುದನ್ನು ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಹೇಳುವುದು. ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನೀವು ಉತ್ತರಿಸಲಾಗದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅದು ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಪ್ಯಾನಿಕ್ ಇಲ್ಲ.
14. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕನು ಒಂದು ಹೋರಾಟದ ನಿಲುವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ ಕೋಪದ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಧ್ವನಿಯಲ್ಲಿ ಬಿಂಬಿಸಬೇಡಿ . ಒತ್ತಡದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಹಿಡಿತವನ್ನು ನೀವು ಬೆಂಕಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಎಂಬುದರ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿರಬಹುದು. ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ನಾಗರಿಕ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
15. ಗುಂಪು ಸಂದರ್ಶನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಚಿತವಾಗಿ ಮೆಚ್ಚಿನವುಗಳನ್ನು ಆಡಬೇಡಿ. ಇತರರಿಗಿಂತ ನಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಮಂದಿ ಬಲವಾದ ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ನಮಗೆ ಬಹುಪಾಲು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಪ್ರವೃತ್ತಿ ಇದೆ. ಆಗಾಗ್ಗೆ ಆರಾಮದಾಯಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನೋಡಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಅವಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿ ಸಂದರ್ಶಕರಲ್ಲಿ ಸಮಾನವಾಗಿ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಒಂದು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಮಾಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ತೂಕವನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ. ಒಂದು ಗುಂಪು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಓದಿ: 25 ಥಿಂಗ್ಸ್ ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೇಳಲು ಎಂದಿಗೂ | ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಧರಿಸಬೇಡ 9 ವಿಷಯಗಳು