ನೀವು ಜಾಬ್ ಹೊಂದಿರುವಾಗ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವ ಸಲಹೆಗಳು

ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಕಣ್ಕಟ್ಟು ಮಾಡುವುದು ಕಷ್ಟ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಪಡೆಯುವ ಮೊದಲು ಅದೇ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಅನೇಕ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ ಜನರನ್ನು ನಾನು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇನೆ. ಬಹು ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಮ್ಯಾರಥಾನ್ ಆರು-ಗಂಟೆಗಳ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ ಇತರರಿಂದ ನಾನು ಕೇಳಿದೆ.

ಎರಡನೆಯ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಅದು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಾಗಿತ್ತು. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ದಿನದ ನಂತರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ಅಂತಿಮ ಸಂದರ್ಶನವು ನಡೆಯಿತು.

ನೀವು ಜಾಬ್ ಹೊಂದಿರುವಾಗ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವ ಸಲಹೆಗಳು

ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯಬೇಕಾಗಬಹುದು - ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೊಂದುವ ಭರವಸೆ ಇಲ್ಲದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಮೊದಲ ಸುತ್ತಿನ ಅಥವಾ ಎರಡು ಫೋನ್ನ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂಗಳು , ಅದನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಇತರರು, ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಜಟಿಲವಾಗಿದೆ.

ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯವನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಬೇಡಿ. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಡಿದಾಗ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳಿಗಾಗಿ ಸಲಹೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

ಒಂದು ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟ ಮತ್ತು ಜಾಬ್ ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸುವುದು

ಸಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗದ ಹುಡುಕಾಟ ಅಭಿಯಾನದೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಇದು ಸವಾಲು ಮಾಡಬಹುದು. ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಂತೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮ ಹುಡುಕಾಟದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲವೆಂದು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪಾದನೆಯೊಂದಿಗೆ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸದೆಯೇ ನಿಮ್ಮ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ನಡೆಸಲು ನೀವು ಒಂದು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ.

ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಗಳು

ಹೆಚ್ಚು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಮಾಲೀಕರು ನಿಮ್ಮ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಆರಂಭಿಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಗೌಪ್ಯವಾಗಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಸಮರ್ಪಣೆಯನ್ನು ಶ್ಲಾಘಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಲು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.

ಏನು ಹೇಳಬೇಕೆಂದು

ಇಂಟರ್ವ್ಯೂಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗ ಯಾವುದು? ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರ ಕುರಿತು ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದವನ್ನು ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು. ಹೇಗಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸಬಾರದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅನುಮಾನಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಇದು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ.

ಮುಂಜಾನೆ, ಸಂಜೆ, ಅಥವಾ ವಾರಾಂತ್ಯದ ಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲೂ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಆರಂಭಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಸೀಮಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಆರಂಭಿಕ ಅಥವಾ ಪರಿಶೋಧನಾತ್ಮಕ ಸಭೆಗಳಿಗೆ ತಡವಾಗಿ ಮುಂಜಾನೆಯೇ ಬಗ್ಗೆ ವಿಚಾರಿಸಿ. ಫೋನ್ , ವಿಡಿಯೋ , ಫೆಸ್ಟೈಮ್ ಅಥವಾ ಸ್ಕೈಪ್ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಆಫ್ ಮಾಡಿ ಅಥವಾ ಶಿಫ್ಟ್ ಮಾಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಲವು ರಜಾದಿನಗಳು ಅಥವಾ ಇತರ ಪಾವತಿಸುವ ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸುವುದು ಇನ್ನೊಂದು ಸಾಧ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ. ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ದಿನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನೀವು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗೊಳಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಊಟದ ಗಂಟೆಗೆ ನೀವು ಇಡೀ ದಿನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ನೀವು ನಿಮ್ಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದಾಗಿದ್ದರೆ, ಒಂದು ಗಂಟೆ ಅಥವಾ ಎರಡು ಹೊತ್ತಿಗೆ, ನೀವು ಮುಂಚೆಯೇ ಬರಬಹುದು ಅಥವಾ ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಯವನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ನಂತರ ಉಳಿಯಬಹುದು.

ವರ್ಕ್ಫ್ಲೋನ ಕಾಗ್ನಿಜಂಟ್ ಆಗಿರಿ

ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗಲೆಲ್ಲಾ, ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದರ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ತಯಾರಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವು ಮುಗಿದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯು ಇನ್ನಷ್ಟು ಸುಲಭವಾಗಿ ಸಹಿಸಬಹುದು.

ಕೆಲವು ಹಂತದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ನಿಮಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಉಲ್ಲೇಖ ಬೇಕು ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ. ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವಿಕೆಯು ಹಲವಾರು ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದುಯಾದ್ದರಿಂದ, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸ್ಲ್ಯಾಕರ್ ಆಗಿ ಕಾಣಬಾರದು. ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಜ್ ಬಲವಾದ ಕೊಡುಗೆದಾರರಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದರೆ ಕೆಲವು ಸಂಜೆ ಅಥವಾ ವಾರಾಂತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ.

ಆಯ್ದ ಬಿ

ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಭವಿಷ್ಯದ ಮಾಲೀಕರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ. ನೀವು ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಕೆಲಸವು ಉತ್ತಮವಾದದ್ದು ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಂದರ್ಶನದ ಮೊದಲು ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಅದು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕ ಸಮಯ - ಅವಕಾಶವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು.

ಒಂದು ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು, ಮತ್ತಷ್ಟು ಪರಿಗಣನೆಯ ನಂತರ, ಇದು ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೀರಿ. ನೀವು ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುವಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಲು ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯವನ್ನು ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದು ಗೌಪ್ಯವಾಗಿಡಲು ಖಚಿತವಾಗಿರಿ

ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಲೋಭನೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿರೋಧಿಸಿ, ರಹಸ್ಯವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಕಾಳಜಿವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ನಂಬುವವರಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪದವು ಬಹಳ ಬೇಗನೆ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ದೃಢವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡುವವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಮ್ಮಷ್ಟಕ್ಕೇ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ರಾಜೀನಾಮೆಗೆ ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದೀರಿ.

ಸಂಬಂಧಿಕರ ಭೇಟಿ, ಪೋಷಕರು, ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಕಡಲತೀರದ ಪ್ರವಾಸಕ್ಕೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಕ್ಷಮಿಸಿ, ಸಹ-ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕುತೂಹಲವನ್ನು ದೂರವಿರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಳಸುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮನ್ನಿಸುವಿಕೆಯ ಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ಸಂಬಂಧಿತ ಲೇಖನಗಳು: ಜಾಬ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಮರುಹೊಂದಿಸಿ ಹೇಗೆ | ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಹೇಗೆ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬೇಕು | ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲು ಹೇಗೆ