ಸೈಡ್ ಹಸ್ಲ್ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಜಾಬ್ ಅನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಗಿಗ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಸೇರಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಡಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ. ಸರಿ, ಹೃದಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಒಬ್ಬಂಟಿಗಲ್ಲ. ಎಲ್ಲ ಪಕ್ಕದ ಅಮೆರಿಕನ್ನರಲ್ಲಿ 41 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಭಾಗವನ್ನು ಅಥವಾ ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ಒಂದು ಅಂತರ್ಬೋಧೆಯ ಅಧ್ಯಯನವು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಬಿಡುವಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೈಡ್ ಹಸ್ಲಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು ನಿಮ್ಮ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರದ ಮಾಲೀಕತ್ವಕ್ಕೆ ಸಹ ಪರಿವರ್ತನೆಗೆ ಪೂರಕವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಅದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಆಶ್ಚರ್ಯವೇನಿಲ್ಲ.

ಆದರೂ, ಪೂರ್ಣ-ಸಮಯದ ಉದ್ಯೋಗಗಳೊಂದಿಗೆ ಅನೇಕ ಅಡ್ಡ-ಹಸ್ಲರ್ಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ಆತಂಕವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ: ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ? ನೀವು ಆ ಕಳವಳವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡರೆ, ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಕೆಲಸವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಈ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಿ.

ಸೈಡ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ನೀತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ

ನಿಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಯು ಪಾರ್ಶ್ವದ ಹಸ್ಲಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತನ್ನ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಹಂಚಿಕೊಂಡಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಯೋಗ್ಯ ಅವಕಾಶವಿದೆ, ಆದರೆ ಅದು ನೀವು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಾರದೆಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ನೀವು ಕಂಪೆನಿಯೊಂದಿಗೆ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡಾಗ ನೀವು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಕಾನೂನು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಇವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು:

• ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ : ಈ ಒಪ್ಪಂದವು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನೀವು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಯು ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಇದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ (ಅಂದರೆ, ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ, ಅರೆಕಾಲಿಕ, ಒಪ್ಪಂದ, ಇತ್ಯಾದಿ), ವಿಶಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಗಂಟೆಗಳ, ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಹೌದು, ನಿಷ್ಠೆ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉಚಿತ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಾ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು, ಅದರಲ್ಲೂ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್ಗಳು, ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ವಿಭಜಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಬಾಂಬು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಈಗಾಗಲೇ ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಲುವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆಯೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ಭಾಷೆ.

• ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸದಿರುವಿಕೆಯ ಒಪ್ಪಂದ : ಕಂಪೆನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಲಾಭವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸದ ಒಪ್ಪಂದವು ವ್ಯಾಪಾರ ರಹಸ್ಯಗಳು, ವ್ಯಾಪಾರ ತಂತ್ರಗಳು, ಆದಾಯ ವರದಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಆಂತರಿಕ ಡೇಟಾಗಳಂತಹ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ನೌಕರರನ್ನು (ಹಿಂದಿನ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ) ತಡೆಯುತ್ತದೆ. ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಒಳಗಿನ ಜ್ಞಾನದಿಂದ ಲಾಭದಾಯಕವಾಗುವುದು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಅಪಾಯಕಾರಿ, ಮತ್ತು ಅನೈತಿಕ ವ್ಯಾವಹಾರಿಕ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಬದಿಯ ಗಿಗ್ ಅನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸಲು ಬುದ್ಧಿವಂತವಾಗಿದೆ.

• ಸ್ಪರ್ಧಿಸದ ವಿಧಿಗಳು : ಈ ಒಪ್ಪಂದವು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಅದೇ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಹೋದ ನಂತರ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನುಗಳು ಎನ್ಸಿಸಿಗಳ ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪಕ್ಕದ ಹಸ್ಲ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಾನವು ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾನ್ಯ ನೆಲವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡರೆ ನೀವು ಗಂಭೀರವಾದ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣದ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಭಾಷಣವನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಓದಿ ಮತ್ತು ವಕೀಲರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ರಹಸ್ಯವಲ್ಲ . ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿ ಫೇಸ್ಬುಕ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ವ್ಯರ್ಥ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ಮನಸ್ಸಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಕಂಪೆನಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲೇ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ಇನ್ನೊಂದು ಕಥೆ. ಸೈಡ್ ಹಸ್ಲ್ ಕ್ಲೈಂಟ್ಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವುದು ದೊಡ್ಡ ಕೆಲಸವಲ್ಲ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಅದನ್ನು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ. ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಮಯವನ್ನು ಮಿಶ್ರಣ ಮಾಡುವಾಗ, ಟೆಕ್ ಮಾನಿಟರಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಇನ್ನೂ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಕಂಡುಬರುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಭುಜದ ಮೇಲೆ ನೋಡುತ್ತಿರುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ನೀವು ಎದುರಿಸುತ್ತೀರಿ.

ನಿಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಯ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ ನಿಮ್ಮ ಭಾರಿ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಬಿಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ಇದರರ್ಥ ಕಚೇರಿ ಸರಬರಾಜು, ಮುದ್ರಣ ಸೇವೆಗಳು, ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಪರವಾನಗಿಗಳು, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಲ್ಯಾಪ್ಟಾಪ್ಗಳನ್ನೂ ಸಹ ತೆರವುಗೊಳಿಸಿ. ಈ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಸ್ಪಷ್ಟ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದ್ದು, ಮತ್ತು ಅದು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನ ಬೂಟುಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ವಿವೇಕದ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.

ದಿನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅಡ್ಡ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅನ್ನು ಊಟದ ಮೇಲಿರುವ ಕಾಫಿ ಅಂಗಡಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ದುರುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಲಾಕ್ ಮಾಡುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು.

ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಬೇಡಿ

ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಪ್ರಚೋದಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಟನೆಯನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಎರಡು ಬಾರಿ ಯೋಚಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಹಭಾಗಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಅದೇ ಕಾನೂನು ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಎರಡೂ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಜೆಪರ್ಡಿನಲ್ಲಿ ಇಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಕಂಪೆನಿಯ ಕಚೇರಿ ಸರಬರಾಜು ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಾರದಂತೆ, ನೀವು ಡೇವ್ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿಸಿರಬಾರದು ನಿಮ್ಮ ಕ್ವಿಕ್ ಗಿಗ್ಗಳಿಗಾಗಿ ಕ್ವಿಕ್ಬುಕ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು.

ಕಂಪನಿಯ ಪೆನ್ನಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಪೆನ್ ಅನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಅದು ಬಂದಾಗ ಒಳ್ಳೆಯ ಸುದ್ದಿ ಇದೆ: ಗಿಗ್ ಅರ್ಥವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಲಕ್ಷಾಂತರ ಇತರ ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸ್ಗಳನ್ನು ನೀವು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಹೊಂದಿದೆ.

Fiverr, TaskRabbit, ಅಥವಾ ಇತರ ಗಿಗ್ ಕೆಲಸದ ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಈ ತಂತ್ರವು ನಿಮಗೆ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ನಿಮ್ಮ ಅಡ್ಡ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ರಾಜಿಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿ

ರಹಸ್ಯವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಎಂದರೆ ಒತ್ತಡದಿಂದ ಜೀವಿಸುವುದು, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬದಿಯ ಹಸ್ಲ್ ಅನ್ನು ಮರೆಮಾಡುವುದು ಮಾನಸಿಕ ದುಃಖಕ್ಕೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಯ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿಲ್ಲವೆಂದು ಊಹಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವತಂತ್ರವಾದ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ತೆರೆದಿರಬಹುದು. ನೀವು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಭೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ನೀವು ಅಡ್ಡ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಯ ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರವು ಮೊದಲು ಬರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತುಕತೆಗಳು ಅಗಾಧವಾಗಿ ತೋರುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಾಳಜಿಗಳನ್ನು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಯ ಹಿಂದೆ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಕಂಪನಿಯ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿ.

ಸೈಡ್ ಹಸ್ಲಿಂಗ್ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ವರ್ಧಿಸಲು ಲಾಭದಾಯಕ ಮತ್ತು ವಿನೋದ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಂದು ರಕ್ಷಣೋಪಾಯಗಳು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸುಗಮವಾಗಿ ನಡೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಆದಾಯವನ್ನು ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ರಕ್ಷಿಸಿ.