ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ಹಲವು ಕಾರಣಗಳಿವೆ, ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮತ್ತು ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸವನ್ನು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಬಯಸಬಾರದು .
ನೀವು ಸ್ಥಾನ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲವೆಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದ್ದಾರೆ. ನೀವು ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುವುದನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು, ಮತ್ತು ನಂತರ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಸ್ಥಾನವು ಅರ್ಹತೆಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಮೊದಲು ಅನ್ವಯಿಸಿದ ನಂತರ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಿದ್ದೀರಿ.
ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲು ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಿದ ಪತ್ರದ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುವ ಒಂದು ಕಾರಣವನ್ನು ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರವನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ, ಏಕೆಂದರೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತೆ ಕಂಪನಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲು ನೀವು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ.
ಸಂದರ್ಶನ ಆಹ್ವಾನವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಿರುವ ಮಾದರಿ ಪತ್ರ
ಇಮೇಲ್ ಸಂದೇಶ ವಿಷಯ ವಿಷಯ: ಸಂದರ್ಶನ ಆಹ್ವಾನ - ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು
ಇಮೇಲ್ ಸಂದೇಶ:
ಆತ್ಮೀಯ ಹೆಸರು:
ಜಾಬ್ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿ ಹೆಸರಿನೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಲು ನನ್ನನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲು ನನಗೆ ತುಂಬಾ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ಆದರೆ, ಈ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ನನ್ನ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.
ನನ್ನ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ನಾನು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಮತ್ತೆ, ನಿಮ್ಮ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.
ಇಂತಿ ನಿಮ್ಮ,
ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು
ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ
ದೂರವಾಣಿ
ಒಂದು ಪತ್ರವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳು ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಆಮಂತ್ರಣವನ್ನು ಇಳಿಕೆಗೊಳಿಸುವುದು
ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿಕೊ. ನೀವು ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಹಿಂತಿರುಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಬದಲಾಗಿದ್ದರೆ - ಅಂದರೆ, ಆಹ್ವಾನವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಒಂದು ಔಪಚಾರಿಕ, ಶಿಷ್ಟ ಪತ್ರವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಭವಿಷ್ಯದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ನಂತರ ಅದೇ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.
ಆದರೆ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಈ ಅವಕಾಶಕ್ಕೆ ಹೌದು ಎಂದು ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಲ್ಲ, ಫ್ಲಾಕಿ, ನಿಷ್ಕಪಟ, ಅಥವಾ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಹೊರಬರುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತೀರಿ.
ಪ್ರಾಂಪ್ಟ್ ಆಗಿ. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯದಿರಲು ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರದ ಕುರಿತು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕಾದರೆ, ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಆಮಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಸಹ ನೀವು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಕು. ಔಪಚಾರಿಕ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಘನ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದಲ್ಲಿ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಜವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಸಭೆಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ್ದರೆ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ರದ್ದು ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ.
ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಿರಿ. ನೀವು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯಲು ಹೋಗದಿದ್ದರೆ, ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಪಕ್ಕಕ್ಕೆ ಹೋಗುವುದು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ವಿನಯಶೀಲರಾಗಿರಿ. ಭವಿಷ್ಯದ ಅವಕಾಶಗಳಿಗಾಗಿ ಬಾಗಿಲು ತೆರೆಯಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ (ಅಥವಾ, ಕನಿಷ್ಟ ಪಕ್ಷ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಮುಚ್ಚಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ). ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಬಹಳ ಚಿಕ್ಕ ಲೋಕಗಳಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಇತರ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ಇತರ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕನೊಂದಿಗೆ ಅಸಭ್ಯರಾಗಿರಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಂದ ಮುಚ್ಚಿ ಹೋಗಬಹುದು. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವರ ಸಂಘಟನೆಯೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದು.
ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಪತ್ರದ ಉದ್ದೇಶ ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳು ಬದಲಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಅವರಿಗೆ ಅಥವಾ ಅವಳು ಮತ್ತೊಂದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದು ಎಂದು ತಿಳಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವಿದೆ. ನಿಮಗೆ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಆಸಕ್ತಿಯಿಲ್ಲದಿರುವುದಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸದಿರಲು ನಿಮ್ಮ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಸಮರ್ಥಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದ್ದರೂ, ಇದನ್ನು ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೆಟ್ಟ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ನೀಡುವ ಯಾವುದೇ ವಿವರಣೆಯು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ನೀಡುವ ಯಾವುದೇ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಏಕೆ ವಿವರಿಸದೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶಗಳು ಬದಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಇದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಶಕರು ಆ ಕಡೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಅವರನ್ನು ಲೂಪ್ನಲ್ಲಿ ಇಟ್ಟುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಪರ್ಯಾಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯೊಂದಕ್ಕೆ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವ ಸಮಯವನ್ನು ಅವರಿಗೆ ಅನುಮತಿಸುವಂತೆ ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರಬೇಕು.