ಒಂದು ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮೋಜಿನ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೇಳಬೇಕು

ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟವು ಬಹಳ ರೆಜಿಮೆಂಟೆಡ್ ಆಗಿರಬಹುದು: ಪುನರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಸೂತ್ರಗಳಿವೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ಫಾಂಟ್ ಆಯ್ಕೆಯಂತಹ ಚಿಕ್ಕ ವಿವರಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಣೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಶನ ಹಂತಕ್ಕೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಬಹುದು ಎಂಬ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.

ಯಾವುದೇ ಅದ್ಭುತ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಾಟ ದಾಖಲೆಗಳು ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಮತ್ತು ಸೂತ್ರದ ಆಗಬಹುದು, ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪೂರ್ವಾಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಬಹುದು.

ತಯಾರಿ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಮಾನದಂಡಗಳು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಆದರೆ ಅದು ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಬೇಕು ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ವಿನೋದ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಬಲವಾದ, ಹೆಚ್ಚು ಆಕರ್ಷಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಮೋಜಿನ ಫ್ಯಾಕ್ಟ್ಸ್ ಮೌಲ್ಯ

ನೀವು ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡ್-ಅಪ್ ಹಾಸ್ಯಗಾರರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವಂತೆ ಹೇಳಿ - ವಿವರವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮಾಲೀಕರನ್ನು ನೀವು ಜನಸಮೂಹದ ಮುಂದೆ ತ್ವರಿತ-ಬುದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಆರಾಮದಾಯಕವೆಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಅದು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮಾತನಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಉಪಯುಕ್ತ ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿದೆ. ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಟ್ಟಡ ಮಾದರಿಯ ರೈಲುಗಳ ಹವ್ಯಾಸ ಕೂಡ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ ತಾಳ್ಮೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದು.

ಸಂಭಾವ್ಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ವರ್ಗಾವಣೆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಮೋಜಿನ ಸಂಗತಿಗಳು. ಪ್ರಶ್ನೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತರದ ಸ್ವರೂಪದಿಂದ ಪರಿವರ್ತನೆ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾಷಣೆಗೆ ಏನಾದರೂ ಸಹ ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ. ಮೋಜು ಸಂಗತಿಗಳು ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸ್ವಯಂ ಅರ್ಥವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ (ನಿಮ್ಮ ಆಫೀಸ್ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮೀರಿ).

ನೇರ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳೆಂದರೆ ಕ್ಯಾಬಲ್ಕೂಲ್ ಮತ್ತು ಕ್ಲೈಂಟ್ ಡಿನ್ನರ್ಸ್, ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ತಡರಾತ್ರಿಯ ರಾತ್ರಿಗಳು ಅಥವಾ ಮುಂಜಾನೆಯ ಕಾಫಿ ರನ್ಗಳು ಎರಡರಂತೆಯೂ ಒಂದು ಅರ್ಥವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಎ ಕಾಷನರಿ ಗಮನಿಸಿ: ಮೋಜಿನ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ವಿವಾದಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನ್ವಯದ ವಿನೋದ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಕೂಲಗಳಿವೆ, ತಜ್ಞರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ತೋರಿಸುವುದರ ವಿರುದ್ಧ ಅಥವಾ ಹಾಸ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಅತಿರೇಕಕ್ಕೆ ಹೋಗುವುದನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರು ಸಿಲ್ಲಿ, ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ, ಅಥವಾ ಸರಳವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥವಾಗುವಂತೆ ನೋಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಯಾವ ವಿನೋದ ಸಂಗತಿಗಳು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂಬ ಸಲಹೆಗಳಿವೆ - ಮತ್ತು ಯಾವುದನ್ನು ನೀವೇ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು:

ನಿಮ್ಮ ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಮೋಜಿನ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮೋಜಿನ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಲಹೆಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಳಗೆ ಓದಿ.

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಬಗ್ಗೆ ಮೋಜಿನ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ

ವಿನೋದ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವು ಅತ್ಯಂತ ಸುಲಭವಾದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ: ನೀವು "ಹವ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಗಳು" ಎಂಬ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಸೇರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಅಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ನೀವು ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶದಲ್ಲಿ ಬಿಗಿಯಾಗಿ ಇದ್ದರೆ ಈ ವಿಭಾಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದನ್ನು ತಜ್ಞರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ - ಅದು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಸಮಂಜಸ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಮೂಲಕ ನಿಮಗೆ ಪರಿಚಯವಿರುವ ಜನರಿಗಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಅನುಭವ ಮತ್ತು extracurriculars, ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಹವ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ಗೆ ಮೋಜಿನ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು

ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಇಲ್ಲಿ ಓಡಾಡು: ಪುನರಾರಂಭದಂತೆ, ವಿನೋದ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಯಾವುದೇ ಸೆಟ್ ವಿಭಾಗವಿಲ್ಲ. ಕವರ್ ಲೆಟರ್ಸ್ ನಿಮ್ಮ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಗೆ ಬಿಗಿಯಾದ, ಮನವೊಲಿಸುವಂತಹ ಕೇಸ್ ಮಾಡಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವುದರಿಂದ, ಈ ಗುರಿಯನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಮಾಡದಿರುವ ಬಾಹ್ಯ ವಾಕ್ಯಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಕಳಪೆ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯಾಗಿದೆ.

ಹೇಗಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಕೆಲವು ಕೈಯಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಬದುಕಬಲ್ಲವು. ನೀವು ಬರೆಯಬಹುದು, "XYZ ಕಂಪನಿಯು ನನ್ನ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ, ನಾನು ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಯನ್ನು 15 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕರಗಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು.

ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ, ಕೆಲಸದ ಹರಿವುಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವಿಕೆಯು ನನ್ನ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿದೆ, ನಾನು ಎಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತೇನೆ: XYZ ಚಾರಿಟಿಯಲ್ಲಿ, ನಾನು ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ತರಬೇತಿ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೇನೆ. "

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ವಿನೋದ ಸಂಗತಿಗಳು ಅವರು ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೇ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಸ್ಫಟಿಕ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮೋಜಿನ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಬೇಸರಗೊಂಡರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕನು ಇದೇ ರೀತಿ ಭಾವಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅದು ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶವಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಗುರಿ; ವಿನೋದ ಸಂಗತಿಗಳು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸ್ಮರಣೀಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯಂತೆ ಸಂದರ್ಶಕರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅರ್ಥವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಹವ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಂತಹ ಮೋಜಿನ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವಂತಹ ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ: ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು:

ಕೆಲಸಗಾರನಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವ ಮಾರ್ಗವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವಿನೋದ ಸಂಗತಿಯನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಇಲ್ಲಿನ ಕಲ್ಪನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಕೇಳಿದರೆ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಶಿಸ್ತಿನೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರಯಾಸಪಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಮಾತನಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಮ್ಯಾರಥಾನ್ಗಾಗಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವುದು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಹೇಗೆ ರಚನೆ ಮತ್ತು ವಾಡಿಕೆಯು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ತಿರುಗಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಶಿಸ್ತು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನೀವು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಮತ್ತೆ ತೋರಿಸಿ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಮುಂದುವರಿಯಿರಿ: ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಮೋಜಿನ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ, ಸ್ಮರಣೀಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಏನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು: 25 ವಿಷಯಗಳು ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಬಾರದು | ಪುನರಾರಂಭಿಸುವಾಗ ಸೇರಿಸಬೇಡ ಏನು