ಸರಿಯಾದ ಪುನರಾರಂಭದ ಸ್ವರೂಪವು ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಗಮನವನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಆ ಅಂಶಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಬಾರದೆಂದು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವುದರ ಮೂಲಕ ನೀವು ಕೆಲಸದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬಹುದು . ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅಂತರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ , ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಅಥವಾ ಕೆಲವು ವಿಚಿತ್ರ ತಿರುವುಗಳು ಮತ್ತು ತಿರುವುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ಸರಿಯಾದ ಪುನರಾರಂಭದ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಆ ಅಂಶಗಳು ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವಂತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅಥವಾ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳಲು ಕೆಲವು ಪುನರಾರಂಭದ ಸ್ವರೂಪಗಳು ಇತರರಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಮಟ್ಟ, ಕೆಲಸ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸ ವಿವರಣೆ ಕೂಡ ಒಂದು ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಇತರರಿಗೆ, ನೀವು ಸಂಬಂಧಿತ ಅನುಭವವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬೇಕು.
ಯಾವ ಪುನರಾರಂಭದ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡಿಸುವುದು ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ? ನಾವು ಪ್ರತಿ ಪ್ರಕಾರದ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಒಡೆಯುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ವಿವರವಾದ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನಾವು ನೀಡುತ್ತೇವೆ.
ಪುನರಾರಂಭಿಸು ಸ್ವರೂಪಗಳ ವಿಧಗಳು
ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ, ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ, ಮತ್ತು ಸಂಯೋಜನೆಯ ಪುನರಾರಂಭಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ:
- ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ ಅರ್ಜಿದಾರರು . ನೀವು ವಿವಿಧ ಪುನರಾರಂಭದ ಫಾರ್ಮಾಟ್ಗಳಿಗೆ ಎಂದಿಗೂ ಯೋಚಿಸದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ ರೂಪದಲ್ಲಿದೆ ಎಂಬುದು ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಳಸುವ ವಿಧವಾಗಿದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಹಿಮ್ಮುಖ ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ (ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯಂತ ಇತ್ತೀಚಿನ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ).
- ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಅರ್ಜಿದಾರರು . ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಪುನರಾರಂಭಿಸುಗಳು ಕೌಶಲಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತವೆ. ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ವಿವಿಧ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಅನುಭವಗಳಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಅಂತರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರಿಗೆ ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಒಳ್ಳೆಯವರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಅವರ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸ ನೇರವಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿಲ್ಲ.
- ಸಂಯೋಜನೆಯ ಅರ್ಜಿದಾರರು . ಕಾಂಬಿನೇಶನ್ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಸ್ವರೂಪಗಳ ಮಿಶ್ರಣವಾಗಿದೆ. ಅವರು ಒಬ್ಬರ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸದ ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ವಿಭಿನ್ನ ಬಗೆಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಸಹ ಅವರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ಪುನರಾರಂಭದ ಸ್ವರೂಪಗಳನ್ನು ಕ್ರಮವಾಗಿ ನೋಡಬೇಕೆ? ಈ ಉದಾಹರಣೆ ಪುನರಾರಂಭಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಕ ಬಿಂದುವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಗ್ರಾಹಕೀಯಗೊಳಿಸಿದ ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕಾಗಿ (ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆವೃತ್ತಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮರೆಯದಿರಿ) ಒಂದು ಜಂಪಿಂಗ್ ಸ್ಥಳವಾಗಿ ಬಳಸಿ.
ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ವರೂಪಗಳನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ
"ಹೌದು" ಅಥವಾ "ಇಲ್ಲ" ರಾಶಿಯನ್ನು ವಿಂಗಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಚಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಪುನರಾರಂಭದ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸುವ ಆರು ಸೆಕೆಂಡುಗಳಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅಧ್ಯಯನಗಳು ತೋರಿಸಿವೆ.
ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಅನೇಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅವರ ಅತ್ಯಂತ ಸೂಕ್ತವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಹಲವಾರು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ:
- ಹೆಡ್ಲೈನ್ನೊಂದಿಗೆ ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ . ಪುನರಾರಂಭಿಸು ಶಿರೋನಾಮೆ ( ಪುನರಾರಂಭದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯೆಂದು ಕೂಡಾ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ) ನೀವು ಆದರ್ಶ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಯಾಕೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ. ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ, ಅಲ್ಲದೇ ಅವರ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಕಡಿಮೆ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.
- ಪ್ರೊಫೈಲ್ನೊಂದಿಗೆ ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ . ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭಿಸು ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಒಂದು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಹೇಳಿಕೆಯಾಗಿದೆ (ಅನೇಕವೇಳೆ ಅನೇಕ ವಾಕ್ಯಗಳನ್ನು) ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆದರ್ಶ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ಮಾಡುವ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
- ಹೆಡ್ಲೈನ್ ಮತ್ತು ಪ್ರೊಫೈಲ್ನೊಂದಿಗೆ ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ . ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಶಿರೋನಾಮೆ ಮತ್ತು ಸುದೀರ್ಘವಾದ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಎರಡನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕವನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು.
- ಸಾರಾಂಶ ಹೇಳಿಕೆ ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ . ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಹೇಳಿಕೆ ಒಂದು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಪಟ್ಟಿ ಅಥವಾ ಕೆಲವು ವಾಕ್ಯಗಳು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಬಲ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳ ಸಾರಾಂಶವೆಂದು ಕೂಡಾ ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.
- ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಹೇಳಿಕೆ ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ . ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಹೇಳಿಕೆ ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ, ಆಕರ್ಷಕ ಹೇಳಿಕೆಯಾಗಿದೆ (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 15 ಪದಗಳು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ).
- ವಸ್ತುನಿಷ್ಠದೊಂದಿಗೆ ಪುನರಾರಂಭಿಸು . ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭದ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠೆ ನೀವು ಒಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿರುವವರು, ಮತ್ತು ನೀವು ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಏನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪುನರಾರಂಭಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಪುನರಾರಂಭಿಸುವ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯೂ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಅಥವಾ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಉತ್ತಮವಾಗಿವೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಬಿಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ.
ನೀವು ಈ ರೀತಿಯ ಸ್ವರೂಪಕ್ಕೆ ಹೊಸತಿದ್ದರೆ , ನಿಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ಉತ್ಪನ್ನವು ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಪುನರಾರಂಭದ ಅಗತ್ಯ ಮತ್ತು ಐಚ್ಛಿಕ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪುನರಾರಂಭದ ಉದ್ದೇಶಗಳು ಒಂದು ಅವಶ್ಯಕತೆಯಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ಇದೀಗ ಐಚ್ಛಿಕವಾಗಿದ್ದು - ಸರಿಯಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಿದರೆ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು.
ಪುನರಾರಂಭಣೆ ಫಾರ್ಮಾಟ್ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು
ಒಂದು ರೀತಿಯ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ಫಾಂಟ್ ಮತ್ತು ಫಾಂಟ್ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಶೈಲಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು (ಬುಲೆಟ್ಗಳು, ಬೋಲ್ಡ್ ಶೈಲಿ, ಇಟಾಲಿಕ್ಸ್, ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ).
ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರವಾಗಿರಲು ಸಹ ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವನ್ನು ಬುಲೆಟ್ ಮಾಡಲು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಪೂರ್ತಿಯಾಗಿ ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅಂತೆಯೇ, ನೀವು ಒಂದು ಫಾಂಟ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದರೆ, ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕಾಗಿ ಅದರೊಂದಿಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ರಚನೆ ಮತ್ತು ವಿಷಯವು ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿ, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಅನುಭವದಂತಹ ಪ್ರತಿ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕೆಲವು ಮಾಹಿತಿಗಳಿವೆ.
ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ ಉದಾಹರಣೆ ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ
ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲು ಕೆಳಗಿನ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟಿಂಗ್ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಬಳಸಿ. ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನೀವು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಬಹುದು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅದು ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಇದು ಪುನರಾರಂಭದ ಸ್ವರೂಪದ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ. ಮೇಲೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾಗಿರುವ ಕೆಲವು ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನೂ ಮತ್ತು ಥೀಮ್ನಿಂದ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು (ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ) ಸೇರಿದಂತೆ, ಇಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಸೇರಿಸಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿ
ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ಹೆಸರು
ರಸ್ತೆ ವಿಳಾಸ
ನಗರ ರಾಜ್ಯ ಜಿಪ್
ಫೋನ್ (ಸೆಲ್ / ಹೋಮ್)
ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ
ಗಮನಿಸಿ: ನೀವು ಗೌಪ್ಯತೆ ಕಾಳಜಿ ಅಥವಾ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲು ನೀವು ಬಳಸಬಹುದಾದ ಇತರ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಇವೆ .
ವೃತ್ತಿ ಸಾರಾಂಶ (ಐಚ್ಛಿಕ)
ಪ್ರಮುಖ ಸಾಧನೆಗಳು, ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ವಿಭಾಗವು ದ್ವಿ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಿತ ಅನುಭವವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ ಹೇಗೆಂದು ತೋರಿಸುವ ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಅನುಭವ
ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಈ ಭಾಗವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಕಂಪನಿಗಳು, ಉದ್ಯೋಗದ ದಿನಾಂಕಗಳು, ನೀವು ನಡೆಸಿದ ಸ್ಥಾನಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳ ಬುಲೆಟ್ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ.
ಕಂಪನಿ # 1
ನಗರ ರಾಜ್ಯ
ದಿನಾಂಕಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ
ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ
- ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು / ಸಾಧನೆಗಳು
- ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು / ಸಾಧನೆಗಳು
ಕಂಪನಿ # 2
ನಗರ ರಾಜ್ಯ
ದಿನಾಂಕಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ
ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ
- ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು / ಸಾಧನೆಗಳು
- ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು / ಸಾಧನೆಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಶಿಕ್ಷಣ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ , ನೀವು ಹಾಜರಾದ ಶಾಲೆಗಳು, ನೀವು ಪಡೆದ ಪದವಿಗಳು ಮತ್ತು ನೀವು ಗಳಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಗೌರವಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ.
ಕಾಲೇಜು ಪದವಿ
ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು, ಗೌರವಗಳು
ಕೌಶಲ್ಯಗಳು
ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಭಾಷೆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಂತಹ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಾನ / ವೃತ್ತಿ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ.
ವಿನಂತಿಯ ಮೇರೆಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಲಭ್ಯವಿದೆ
ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಬಗ್ಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಆ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಲು ಸಹ ಇಲ್ಲ. ಬದಲಿಗೆ, ವಿನಂತಿಯ ಮೇರೆಗೆ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ನೀಡುವ ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ಪುನರಾರಂಭಿಸು ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸು | 7 ಸುಲಭ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಪುನರಾರಂಭಿಸು