ಸಾಮಾನ್ಯ ಟ್ಯಾಕ್ಟಿಕ್ಸ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನೌಕರ ಪ್ರಯಾಣ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ
ಈ ವಿಚಾರಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸುವ ಸರಾಸರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಒತ್ತಡದ ಮತ್ತು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ವ್ಯಾಪಾರೋದ್ಯಮ ಪ್ರವಾಸದಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ದಿನವನ್ನು ಕಳೆದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಸಹ-ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಕೆಲವು ಗೌಪ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಅಂತರವನ್ನು ಬಯಸುವವರು.
ನೌಕರರು ಕೊಠಡಿಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೇಳಬೇಕಿಲ್ಲ.
ನೌಕರ ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರಯಾಣದ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಲು ಇತರ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ:
- ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗಲೆಲ್ಲಾ ಅದೇ ದಿನದಂದು ನೌಕರರು ಪ್ರಯಾಣ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
- ವಿವಿಧ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾಲೀಕತ್ವದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ವಿವರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಯಾಣದ ನೀತಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಿ, ಆದ್ಯತೆಯ ಹೋಟೆಲ್ ಸರಪಳಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ರಿಯಾಯಿತಿ ದರವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿರಬಹುದು , ವೆಚ್ಚಗಳಿಗಾಗಿ ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿದರೆ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಸಹಿಯನ್ನು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
- ವಿನಾಯಿತಿಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅನುಮತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಪ್ರಯಾಣ ಪಾಲಿಸಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದಂತೆ ನೌಕರರನ್ನು ಕಾನೂನಿನ ಪತ್ರಕ್ಕೆ ಹೋಲ್ಡ್ ಮಾಡಿ. ನೀತಿಗಳು ಅಥವಾ ವಿನಾಯಿತಿಗಳಿಂದ ಅನುಮತಿಸದ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡಬೇಡಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಹೋಟೆಲ್ ಸರಪಣಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ದರಗಳನ್ನು ಮಾತುಕತೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಅಥವಾ ಮಾತುಕತೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಪೂರಕ ಬ್ರೇಕ್ಫಾಸ್ಟ್, ಹೊಗಳಿಕೆಯ ಕಾಕ್ಟೈಲ್ ಗಂಟೆ, ಮಧ್ಯಾಹ್ನ ತಿಂಡಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಪೆಟೈಸರ್ಗಳು ಮತ್ತು ರೆಫ್ರಿಜರೇಟರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಫಿ ತಯಾರಕರಂತಹ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಹೋಟೆಲ್ಗಳನ್ನು ನೋಡಿ. ಲಭ್ಯವಿದ್ದಾಗ ನೌಕರರು ಈ ಹೋಟೆಲ್ಗಳು ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
- ಮೀಸಲಾತಿ ಮಾಡುವಾಗ ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದ ಹೋಟೆಲ್ ಸರಪಳಿ ಬಳಸಿ. ಹೆಚ್ಚಿನ ನೌಕರರು ಖಾಸಗಿ ಕೋಣೆಗೆ ನಕ್ಷತ್ರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಕಡಿಮೆ ನಕ್ಷತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ರೇಟ್ ಮಾಡಲಾದ ಹೋಟೆಲ್ಗಳಿಂದ ಶುಚಿತ್ವ ಮತ್ತು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸೌಕರ್ಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬೇಡಿ. ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ಸ್ಥಳಗಳು ತಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನೌಕರರನ್ನು ಪ್ರಯಾಣಿಸುವ ಸಮೀಕ್ಷೆ.
- ನಿಯಂತ್ರಣ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಅಮೆರಿಕನ್ ಎಕ್ಸ್ ಪ್ರೆಸ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಟ್ರಾವೆಲ್ನಂತಹ ಸ್ಥಿರವಾದ ಪ್ರಯಾಣ ಬುಕಿಂಗ್ ಸೇವೆಯನ್ನು ಬಳಸಿ. ಅವರು ನಿಮಗೆ ಯೋಜನೆ, ನೀತಿಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರಯಾಣ ಸೇವೆಗಳು ಸಹ ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು ಆದರೆ ಅಮೆರಿಕನ್ ಎಕ್ಸ್ ಪ್ರೆಸ್ ಕಂಪನಿಗೆ ಅನುಕೂಲವೆಂದರೆ ಅವುಗಳು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಆನ್ಲೈನ್ ಸೇವೆಗಳು.
- ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹಾರಾಟದಲ್ಲೂ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಿಯಾಯಿತಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗ ತಮ್ಮ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಒಂದು ವಿಮಾನಯಾನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮಾಡಿ. ಏರ್ಲೈನ್ಸ್ ಬುಕಿಂಗ್ ಸೇವೆಯನ್ನು ನೌಕರರು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೈಋತ್ಯ ಏರ್ಲೈನ್ಸ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಯಾಣ. ವಿಮಾನಗಳು ಮುಂಗಡವಾಗಿ ಬುಕ್ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಾಗ ಸಹ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉಳಿಸಬಹುದು.
- ಕೊನೆಯ ನಿಮಿಷದ ಪ್ರಯಾಣ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಒಂದು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಕ್ಲೈಂಟ್ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ, ಘಟನೆಯ ಎರಡು ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಉದ್ಯೋಗಿ ಮೀಸಲಾತಿ ಮಾಡಿದ ನಂತರ 1200 $ ಗಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕೆಲವು ವಾರಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಬುಕ್ ಮಾಡಲಾದ ವಿಮಾನ ಟಿಕೆಟ್ $ 300 ವೆಚ್ಚವಾಗಲಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಟಿಕೆಟ್ಗಳು ಮರುಪಾವತಿಸದಿದ್ದರೂ ಸಹ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾಗಬಹುದಾದ ಕಾರಣ ಇದು ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.
- ಇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಪ್ರಯಾಣ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಆಹಾರ ಮತ್ತು ಸಾರಿಗೆಗೆ ಊಟ ಮತ್ತು ಮದ್ಯಪಾನ. ಸ್ಥಳದಿಂದ ಪ್ರತಿ ಡೈಮ್ಸ್ಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಸಿಟಿ ಲಾಸ್ ವೇಗಾಸ್ಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ದುಬಾರಿಯಾಗಿದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ. ಚಿಕ್ಕದಾದ, ರೆಸಾರ್ಟ್ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ಅಗ್ಗವಾಗಿದೆ. ಬೇರೆ ಬೇರೆ ರಾಜ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರು ಅನುಭವಿಸುವ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯಾಣ ನೀತಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸಬೇಕು.
- ವರ್ಚುವಲ್ ಸಭೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಯೋಗ, ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಕೈಪ್ ಮತ್ತು ವೀಡಿಯೊಗಳಂತಹ ಸೇವೆಗಳು. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಅನಾನುಕೂಲ, ಆದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿಲ್ಲದ ಸಭೆಗಳು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯ. ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಈ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿರುವಾಗ ನೌಕರರು ಹೆಚ್ಚು ಆರಾಮದಾಯಕರಾಗುತ್ತಾರೆ. Webinars ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ತರಬೇತುದಾರರಿಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವಿಚಾರಗೋಷ್ಠಿಗಳು ಅನೇಕ ನೌಕರರು ಹಾಜರಾಗಲು ಅವಕಾಶ.
- ನೌಕರರು ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣಗಳು ಮತ್ತು ಹೋಟೆಲ್ಗಳ ನಡುವೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರು ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ಷಟಲ್ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಟ್ಯಾಕ್ಸಿಗಳಿಗಿಂತ, ಲಭ್ಯವಿದ್ದಾಗ ಬಳಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ದೊಡ್ಡ ಸಮಾವೇಶಗಳು ಹೋಟೆಲ್ಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ಸೆಂಟರ್ಗಳ ನಡುವೆ ಉಚಿತ ಶಟಲ್ ಸೇವೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಕಡಿಮೆ ಟ್ಯಾಕ್ಸಿ ಬಳಕೆ ಅಥವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಟ್ಯಾಕ್ಸಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಹಣವು ಬಹಳಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಬಹುದು.
ಸಮಯೋಚಿತ ಮೀಸಲಾತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ವಯಸ್ಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ, ತಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರದ ಪ್ರವಾಸಗಳಲ್ಲಿ ಬಜೆಟ್ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ಸಭೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ, ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರಯಾಣದ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸುವ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.
ಅವರು ನೌಕರರನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ನೌಕರರು ಧನಾತ್ಮಕ ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಧನಾತ್ಮಕ ಸಂಬಂಧದ ಚಕ್ರವನ್ನು ಸರಿಯಾದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಚಲಿಸುತ್ತಲೇ ಇರುತ್ತಾರೆ.
ಅಗ್ಗದ ಕುಟುಂಬ ಪ್ರಯಾಣದ ಬಗ್ಗೆ ಏನು?