ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟವು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಪ್ರಶ್ನೆಯೇನಲ್ಲ - ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸ. ಇದೀಗ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆಯಂತೆ ಅಥವಾ ಅವಕಾಶವಾಗಿ ನೀವು ಸುದೀರ್ಘ ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವುದು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಏಕೆಂದರೆ ಕೆಲಸವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಬಂದಾಗ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಬಂದಾಗ ಅದು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು, ಸಮಯದಿಂದ ಸರಿಯಾಗಿ ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಬೇಟೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ನೀವು ಪ್ರೀತಿಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಐದು ಸಲಹೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.
ನೀವು ಪ್ರೀತಿಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಟಾಪ್ 5 ಸಲಹೆಗಳು
ಪಂದ್ಯವನ್ನು ಮಾಡಿ . ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರೆಂದು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಿರಿ. ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿರದಿದ್ದರೆ, ಕೆಲವು ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ವೃತ್ತಿಯ ರಸಪ್ರಶ್ನೆ ಅಥವಾ ಎರಡನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಸರಿಯಾದ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ನಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ವೃತ್ತಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಅಥವಾ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ, ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಎಂಜಿನ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.
ಒಳಗೆ ಸ್ಕೂಪ್ ಪಡೆಯಿರಿ . ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಡಿ. ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ ಮುಂದೆ ಹೋಗಿ. ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್, ಫೇಸ್ಬುಕ್, Google+ ಮತ್ತು ಇತರ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಸೈಟ್ಗಳಲ್ಲಿನ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ಯಾರಿಗೆ ತಿಳಿದಿರಬಹುದೆಂದು ತಿಳಿಯಲು.
ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಒಳನೋಟ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಕೇಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕಗಳು ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದು ಉಲ್ಲೇಖದೊಂದಿಗೆ ನಿಮಗೆ ಒದಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಪುಟ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಸಂದರ್ಶನವು ಎರಡೂ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ . ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಲು ನೀವು ಕಂಪೆನಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಲು ಇದು ತುಂಬಾ ಅಮೂಲ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು 100% ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ತಂಡವನ್ನು ನೀವು ಭೇಟಿ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಾಸ್ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಭೇಟಿಯಾಗಬಹುದೆ ಎಂದು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಕೆಲಸವು ಭಯಂಕರವಾಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ? ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಕಂಪೆನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ನಿಮಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆಯಾ? ಇದು ತುಂಬಾ ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿದೆಯೇ - ಅಥವಾ ತುಂಬಾ ಪ್ರಾಸಂಗಿಕವಾಗಿದೆಯೇ? ಸಂಘಟನೆಯು ಹೇಗೆ ರಚನೆಯಾಗಿದೆ? ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಅವಕಾಶಗಳಿವೆಯೇ? Glassdoor.com ನಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ಏನು ಹೇಳಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಓದುವುದಕ್ಕೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಿರಿ. ನೀವು ಕಾಲೇಜು ಪದವೀಧರರಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಕಚೇರಿಗೆ ಅವರು ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು. ಮುಂದಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಸಂಪರ್ಕಗಳಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ. ನೀವು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ನೋಡಿ.
ಕೆಲಸವು ಉತ್ತಮವಾದದ್ದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಕಂಪೆನಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವಿರಾ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿ. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಈ ಕೆಲಸ ಬಯಸುವಿರಾ? ನೀವು ಅದನ್ನು ಸಂತೋಷಪಡಿಸುತ್ತೀರಾ? ಅದು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದೇ? ಇದು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಮ್ಯತೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ / ಜೀವನ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆಯಾ? ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದ ಸಂಬಳವೇ? ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳದ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಿದೆ ?
ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಲಾಭವಾಗುತ್ತದೆಯೇ? ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಕೆಲಸ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ, ಗಂಟೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣದ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಗೆ? ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಅಥವಾ ಪರಿಹಾರ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಬಗ್ಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಎರಡು ಬಾರಿ ಆಲೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಆಫರ್ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮೊದಲು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಮಯ.
ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸಗಳು ಸರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹಂತದ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ "ಹೌದು" ಎಂದು ಹೇಳುವ ಮೊದಲು ನೀವು ತೊಡಗಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸೂಕ್ತವಾದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ಮಾಡುವ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ.
ಸಂಬಂಧಿತ ಲೇಖನಗಳು: ಒಂದು ಜಾಬ್ ಆಫರ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಹೇಗೆ | ಜಾಬ್ ಆಫರ್ ಪರಿಶೀಲನಾಪಟ್ಟಿ