ಜಾಬ್ ಆಫರ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕಾಗಿ ಪರಿಶೀಲನಾಪಟ್ಟಿ

ಸಂಪೂರ್ಣ ಪರಿಹಾರ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ

ಉದ್ಯೋಗ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗ ಯಾವುದು? ನಿಮ್ಮ ಹಣದ ಚೆಕ್ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವಾಗ, ಕೆಲಸದ ವಿಷಯ, ಸಂಬಳ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಗಂಟೆಗಳು, ನಮ್ಯತೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಪರಿಸರ ಸೇರಿದಂತೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ನೀವು ಬಹು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ , ಅವುಗಳನ್ನು ಎರಡೂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಮುಂದೆ ಬರುವಂತಹದನ್ನು ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡಿ.

ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವುದಕ್ಕೆ ಈ ಕೆಲಸವು ಉತ್ತಮವಾದದ್ದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಸೂಕ್ತ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಲಿ ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಪಕ್ಷ ಹತ್ತಿರವಾಗಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ನಿಮ್ಮ ಕಲ್ಪನೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆಯೇ?

ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನೂ ತೂಕವಿರಲಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ನಂತರ ಕೆಲಸ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಏನನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು ಎಂದು ವಿಮರ್ಶಿಸಿ .

ಜಾಬ್ ಆಫರ್ ಪರಿಶೀಲನಾಪಟ್ಟಿ

1. ಸಂಬಳ (ಮೂಲ ಸಂಬಳ, ಆಯೋಗ, ಬೋನಸ್ಗಳು, ಯೋಜಿತ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ): ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲಸದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಥ್ರಿಲ್ಡ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಆದರೆ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮೊದಲು ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಸಂಬಳದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಬೇಕಾದರೆ, ಮೊದಲು ನೀವು ಏರಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ಆಕಾಶ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪೈಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ದರಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸಮಾಲೋಚಿಸಲು ಶಸ್ತ್ರಸಜ್ಜಿತರಾಗಿರಿ.

2. ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಸೌಕರ್ಯಗಳು (ರಜೆಯ, ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಸಮಯ, ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ, ಜೀವ ವಿಮೆ, 401 (ಕೆ), ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳು, ಷೇರು ಆಯ್ಕೆಗಳು): ಸಂಬಳದ ಜೊತೆಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಉತ್ತಮ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಕಡಿಮೆಯಾಗಬಹುದು ನೀವು ಆರೋಗ್ಯದ ಮೇಲೆ ಗಣನೀಯ ಪ್ರಮಾಣದ ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ರಜಾ ಸಮಯವನ್ನು, ಕಂಪನಿ ಒದಗಿಸಿದ ಕಾರು ಅಥವಾ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ.

ಫ್ಲಿಪ್ ಸೈಡ್ನಲ್ಲಿ, ಕಳಪೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಎಷ್ಟು ಖರ್ಚು ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ; ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳು, ಕಡಿತಗಳು ಮತ್ತು ಸಹ-ಪಾವತಿಸಲು ಹಣವಿಲ್ಲದೆ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದಿಂದ ದೊಡ್ಡ ಪಾಲನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

3. ಹಿಡನ್ ವೆಚ್ಚಗಳು: ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ದಿನದ ಆರೈಕೆ ಇದೆಯೇ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಮಗುವಿಗೆ ನೀವು ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕೇ? ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯಾಣವು ಏನಾಗುತ್ತದೆ?

ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ವೃತ್ತಿಪರ ಅಥವಾ ದುಬಾರಿ ಉಡುಪುಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಬೇಕೇ? ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುವುದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಖಾತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಾ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಬಿಡಿಗಾಸಿನಲ್ಲಿ ನೀವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಮಾಡಬೇಕೇ? ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದಂತೆಯೇ ನೀವು ಯಾವುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಇತರ ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಮನೆಗೆ ತೆರಬೇಕಾದ ವೇತನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

4. ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣ : ನೀವು ದಿನನಿತ್ಯದ ದಿನವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ? ಸಂಬಳದ ತೋರಿಕೆಗಳನ್ನು ನೋಯಿಸಬೇಡಿ ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತೀರೋ ಆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸರಿಹೊಂದುವಂತಿಲ್ಲ ಎನ್ನುವ ಸಂಗತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ಈ ಕೆಲಸವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ, ನೀವು ಅದನ್ನು ನೀವು ಉತ್ಕೃಷ್ಟಗೊಳಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅದು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿ ಮುಂದಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತದೆಯೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ. ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುವ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿಲ್ಲದಿರುವಾಗ, ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಆಲೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಏನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.

5. ಒಳಿತು ಮತ್ತು ಕಾನ್ಸ್ : ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಾಧಕಗಳನ್ನು (ನೀವು ಒಂದನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ) ಮತ್ತು ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ. ಮುಂದಕ್ಕೆ ಹೊರಬರುವ ಯಾವುದು? ಒಬ್ಬರು ಮತ್ತೊಬ್ಬರನ್ನು ಮೀರಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸುಲಭವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಮಿಶ್ರಣಕ್ಕೆ ಮತ್ತೊಂದು ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅದರ ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ.

6. ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳು : ನಿಮ್ಮ ಕರುಳು ಏನು ಹೇಳುತ್ತದೆ? ನೀವು ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸೋಮವಾರದಂದು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ ಇದು ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸವಲ್ಲ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಗೊಂದಲಮಯವಾದ ಅರ್ಥವಿದೆಯೇ?

ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಕೇಳಿ. ಅವರಿಗೆ ಒಂದು ಕಾಂಕ್ರೀಟ್, ತರ್ಕಬದ್ಧ ವಿವರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಬರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೂ ನಮ್ಮ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸರಿಯಾಗಿವೆ.