ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತೀರಾ?

ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನ, ಶೀರ್ಷಿಕೆ, ಅಥವಾ ಸಂಬಳ ಮಟ್ಟದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ನೀವು ಬಹುಶಃ "ನಾನು ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದೇನೆ?"

ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಪಾವತಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಾ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತಡ ಅಥವಾ ಅತಿಯಾದ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉಂಟಾಗಬಹುದಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಒಂದು ಪೀರ್ ಅಥವಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಇನ್ನೊಂದು ವಿಹಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿದ ನಂತರ ಅಥವಾ ಚೆಕ್ಬುಕ್ ಅನ್ನು ಸಮತೋಲನದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕಠಿಣ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ.

ಕೆಲಸದ ದಿನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಮಯವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹುಡುಕಬಹುದೆಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಂತೆಯೇ, ಅದು ಕೆಲಸದ ದಿನದಲ್ಲಿ ಯಾದೃಚ್ಛಿಕವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ತಲೆಗೆ ಪಾಪ್ ಆಗಬಹುದು.

ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಾ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಟೈಮ್ಲೆಸ್ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಆರ್ಥಿಕ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಇದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಆರಂಭಿಕ ಮುನ್ಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ: ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸೊಸೈಟಿಯಿಂದ (SHRM) ಯುಎಸ್ ಸಂಬಳ ಬಜೆಟ್ ಹೆಚ್ಚಳ, ನೌಕರರು ಸಂಬಳದ ಬಜೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ ಯುಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವು ಸುಮಾರು 3% ರಷ್ಟಿದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನೀವು ಮೌಲ್ಯದ್ದಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತೀರಿ ಅಥವಾ ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲವೆಂದು ಹೇಗೆ ಹೇಳಬಹುದು? ಕೆಳಗಿನ ಗಳಿಕೆಯ ಮೀಸಲುಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಸಮಾನತೆ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ

ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸದ ಮೊದಲ ಚಿಹ್ನೆಯು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಹಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಬರಬಹುದು. ನೀವು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಒಂದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಾರಂಭಿಕ ವೇತನಗಳು ಏರಿಕೆಯಾಗಿರಬಹುದು, ನಿಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ಏರಿಕೆಯಿಂದ ಹೊರಬರುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಪೇ ಸಂಕುಚಿತ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇಂದು ನಿಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕೆ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುವ ಯಾರೊಬ್ಬರು ನೀವು ಮಾಡುವಂತೆಯೇ ಒಂದೇ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ಅರ್ಥ.

ವಿಪರ್ಯಾಸವೆಂದರೆ, ಕೆಲಸದಿಂದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುವ ಜನರಿಗೆ ಕಂಪೆನಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿಷ್ಠಾವಂತ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಪಿತವಾಗಿರುವವರಲ್ಲಿ ಸಂಕೋಚನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಕಡಿಮೆ ದುರ್ಬಲವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವು ಇನ್ನೂ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯಮ, ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿವೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲು, ಕೆಲವು ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಇಂದು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಏನನ್ನು ನೇಮಿಸಬೇಕೆಂದು ಸುಳಿವುಗಳಿಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ನೋಡಿ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಸೇರ್ಪಡೆಗಾಗಿ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ನೋಡಲು ಉದ್ಯೋಗ ಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು ನೋಡಿ.

Salary.com ಮತ್ತು Payscale.com ನಂತಹ ಸಂಬಳ ಹೋಲಿಕೆ ಸೈಟ್ಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಅರ್ಥವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. Glassdoor.com ನಿಮ್ಮ ನಿಶ್ಚಿತ ಕಂಪೆನಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮ ಸಹವರ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಮಗೆ ವೇತನಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಹಿರಿಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದರೆ ಆದರೆ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಕೆಳಗಿನ ತುದಿಯಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನೀವು ಆ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ

ನಿಮ್ಮದೇ ಆದ ಮೇಲೆ ನೀವು ಹೊಡೆದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಏನು ಚಾರ್ಜ್ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಗಳಿಸುತ್ತೀರಾ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಮತ್ತೊಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೀವು ಗಂಟೆಯವರೆಗೆ ಬಿಲ್ ಮಾಡಿದರೆ, ಆ ದರವು ಏನಾಗಿರುತ್ತದೆ?

ಖಚಿತವಾಗಿ, ಸ್ವತಂತ್ರೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಾರರು ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಓವರ್ಹೆಡ್ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಗಂಟೆಗೆ $ 25 ಗಳಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿ ತನ್ನ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ $ 150 ಒಂದು ಗಂಟೆ ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಏರಿಕೆಗಾಗಿ ಒಂದು ವಾದವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಗಳಿಕೆಯು ನಿಮ್ಮ ಗಂಟೆಯ ದರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಂಡುಬಂದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಣಾ ತರಬೇತಿ, ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಕೋರ್ಸ್ ಅಥವಾ ವಯಸ್ಕ ಶಿಕ್ಷಣದೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಹೊಸ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಸಂಬಳದ ಬಂಪ್ಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ನೀವು ಬಲಪಡಿಸಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಪರಿಗಣಿಸಿ

ಅನಿಶ್ಚಿತ ಆರ್ಥಿಕ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ವೇತನಗಳು ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡಿವೆ ಎಂದು 2008 ರ ಹಿಂಜರಿತದ ಬದುಕುಳಿದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.

(ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಅವುಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ.) ಕಂಪೆನಿಗಳು ಚಿಗುರುವಾಗ, ಪರಿಹಾರವು ಯಾವಾಗಲೂ ಶೇರು ಬೆಲೆಗಳಷ್ಟು ಬೇಗನೆ ಹಿಂದಿರುಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಖಿನ್ನತೆಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಶೋಧನೆಗೆ ಸಮಯವಾಗಿದೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪನಿಗಳು ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರವು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಪಡೆಯುವುದು ಸುಲಭವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗಾಗಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಆಂತರಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ವರದಿಗಳಿಗೆ ನೋಡಬಹುದಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಗುಂಪು ಮಾರಾಟ ಅಥವಾ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ, ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚಗಳು ಅಥವಾ ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆದಿವೆ? ವೇತನದಲ್ಲಿ ಏರಿಕೆಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾದ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಧನೆಗಳು ಇವು.

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ

ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಬಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಂತೆ ಏನೂ ಇರುವುದಿಲ್ಲವಾದರೂ, ಕೆಲವು ಕಂಪೆನಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಇವೆ, ಅದು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯದ್ದಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಗಳಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ರಜೆಯ ಸಮಯ, ಪಾವತಿಸಿದ ಮಾತೃತ್ವ ಮತ್ತು ಪಿತೃತ್ವ ಮತ್ತು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಮುಂತಾದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ, ದೂರಸಂಪರ್ಕ, ಆರೋಗ್ಯ, ಪಿಂಚಣಿ ಅಥವಾ ಉದಾರವಾದ 401 (ಕೆ) ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೂಡಾ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಸರಳವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುವಂತೆ ಹಣವನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನೀವು ಇದನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸಿದರೆ, ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬಹಳ ಶ್ರೀಮಂತರಾಗಿದ್ದೀರಿ.

ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ಸಂಬಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವುದು | ಒಂದು ಜಾಬ್ ಆಫರ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಹೇಗೆ | ಸಂಬಳ ಹೋಲಿಕೆಯ ಪರಿಕರಗಳು | ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು