ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟ ಯಶಸ್ಸಿಗಾಗಿ ಟಾಪ್ 10 ಸೀಕ್ರೆಟ್ಸ್

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ನಿರಾಶಾದಾಯಕವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದ್ದರೂ, ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸಂಗತಿಗಳಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ಪರ್ಧೆ ಇದೆ ಎಂದು ವಿಷಯದ ಸಂಗತಿ.

ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಯೋಗ್ಯವಾದ ಕವರ್ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಳುಹಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಬರಬೇಕು. ನೀವು ಜನಸಂದಣಿಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯಬೇಕಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಹತ್ತು ಸಂಗತಿಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ವೇಗವಾಗಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

  • ಜಾಬ್ ಸರ್ಚ್ ಯಶಸ್ಸಿಗಾಗಿ 01 ಟಾಪ್ 10 ಸೀಕ್ರೆಟ್ಸ್

    ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ನಿರಾಶಾದಾಯಕವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದ್ದರೂ, ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸಂಗತಿಗಳಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ಪರ್ಧೆ ಇದೆ ಎಂದು ವಿಷಯದ ಸಂಗತಿ.

    ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಯೋಗ್ಯವಾದ ಕವರ್ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಳುಹಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಬರಬೇಕು. ನೀವು ಜನಸಂದಣಿಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯಬೇಕಾಗಿದೆ.

    ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಹತ್ತು ಸಂಗತಿಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ವೇಗವಾಗಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

  • 02 ಗುಣಮಟ್ಟ ಯಾವಾಗಲೂ ಟ್ರಂಪ್ಸ್ ಪ್ರಮಾಣ

    ಕೃತಿಸ್ವಾಮ್ಯ Pixsooz / iStockPhotoo.com

    ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ 300 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಸ್ನೇಹಿತನ ಸ್ನೇಹಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸ್ಪ್ರೆಡ್ಶೀಟ್ನಲ್ಲಿ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಮಾಲೀಕರಿಂದ ಮಾತ್ರ ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಇದು ಅಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಸಂಗತಿ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪರಿಹಾರ ನೇರವಾಗಿರುತ್ತದೆ: ಗುಣಮಟ್ಟದ ಟ್ರಂಪ್ಗಳ ಪ್ರಮಾಣ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಸಮಯ ಹಣ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ತಾರತಮ್ಯ. ಈಗ ಮತ್ತು ನಂತರ ಕೆಲವು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸರಿ, ಆದರೆ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ "ತಲುಪುವ" ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಿ.

    ಬದಲಾಗಿ, ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಿದ ಕವರ್ ಅಕ್ಷರಗಳು, ಉದ್ದೇಶಿತ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಬರೆಯುವುದರಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಕಂಪೆನಿಗಳಿಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತೀರಿ. ಹತ್ತಿರವಾದ ಪಂದ್ಯದಲ್ಲಿ, ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶಗಳು.

  • 03 ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮೆಟೀರಿಯಲ್ಸ್ ಪರ್ಫೆಕ್ಷನ್ಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿ

    ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನೇಮಕಾತಿಗಾರರು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸಹ ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

    ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಿದ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಬರೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, " ಇದು ಯಾರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುತ್ತದೆ " ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಹೆಸರನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಲು ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಬ್ರೌಸಿಂಗ್ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಕಂಪೆನಿಯ ನೌಕರರನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಒಂದು ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

    ನೀವು ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಉದ್ದೇಶಿತ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ರಚಿಸಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಎತ್ತಿ ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ , ನೀವು ನಂತರದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.

    ಮತ್ತು, ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಮತ್ತು ಪುನರಾರಂಭವು ವ್ಯಾಕರಣದ ದೋಷಗಳು ಅಥವಾ ಟೈಪೊಸ್ಗಳಿಂದ ಮುಕ್ತವಾಗಿವೆಯೇ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ದಿನವೊಂದನ್ನು ಡಜನ್ಗಟ್ಟಲೆ ಪುನರಾರಂಭಿಸುತ್ತಿದ್ದಾಗ, ಮುದ್ರಣ ಅಥವಾ ತಪ್ಪು ತಪ್ಪಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದ ರಾಶಿಯಲ್ಲಿ ಎಸೆಯಲ್ಪಡಬಹುದು.
  • 04 ನಿಮ್ಮ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ

    ಇದು ಕ್ಲೀಷೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ವಿಚಾರಣೆಗಳಲ್ಲಿ "ಡ್ರಾಪ್ ಡ್ರಾಪ್" ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ನೇರವಾಗಿ ರಾಶಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ಭಾಗಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ, ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

    ಅವರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳವು ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆಯೆ ಎಂದು ನೋಡಲು ಮಾಜಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಪರ್ಕಗಳಿಗೆ ತಲುಪಿ. ನೀವು ಸ್ನೇಹಿತರು ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಕೂಡ ಕೇಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಕಾಲೇಜು ಅಥವಾ ಪದವೀಧರ ಶಾಲೆಯಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಉತ್ತಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕಾದ ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಬಹುದೇ ಎಂದು ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು.

    ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ನಗರಗಳು, ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅಲ್ಮಾ ಮೇಟರ್ನ ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ನೀವು ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ನ ಹುಡುಕಾಟ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.

  • 05 ನಿಮ್ಮ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಪರ್ಸಾನವನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮಗೊಳಿಸಿ

    ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು ಗೂಗಲ್ ಮಾಡಿದಾಗ ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಏನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ? ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್, ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೆಬ್ಪುಟ, ಅಥವಾ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಪೋರ್ಟ್ಫೋಲಿಯೋ.

    ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ಗೌಪ್ಯತೆ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ಗಳನ್ನು ಫೇಸ್ಬುಕ್, ಇನ್ಸ್ಟಾಗ್ರ್ಯಾಮ್ ಅಥವಾ ಸಂದರ್ಶಕರೊಬ್ಬರು ನೋಡುವಂತೆ ನೀವು ಬಯಸದ ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಖಾತೆಗಳಲ್ಲಿ ರಕ್ಷಿಸುವ "ಸೈಬರ್ ಶುದ್ಧೀಕರಿಸು" ಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಮಾಡಿ.

    ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಇತ್ತೀಚಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಅಥವಾ ಗೂಗಲ್ ಪ್ಲಸ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿ.

    ನೀವು ಸಮಯ ಅಥವಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಒಂದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೆಬ್ಪುಟವನ್ನು ಅಥವಾ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಪೋರ್ಟ್ಫೋಲಿಯೊವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

  • 06 ಒಂದು ಪೋರ್ಟ್ಫೋಲಿಯೊ ಜೊತೆ ಸಂದರ್ಶಕನನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಿ

    ಸರಾಸರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವ್ಯವಹಾರ ಕಾರ್ಡ್ ಅಥವಾ ಅವರ ಪುನರಾರಂಭದ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ತರುತ್ತಾನೆ; ಒಂದು ಸ್ಟಾಂಡ್-ಔಟ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಅವರ ಕವರ್ ಲೆಟರ್, ಪುನರಾರಂಭ, ಮುದ್ರಿತ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಬಂಡವಾಳ ಫೋಲ್ಡರ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟರೆ ಅದನ್ನು ತರುವುದು.

    ಈ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಮುದ್ರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಂಘಟಿಸಲು ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎಷ್ಟು ದೂರ ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಗಬಹುದು.

  • 07 ಅಭ್ಯಾಸವು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಪರಿಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ

    ಸಂದರ್ಶಕರ ಸಮಯದಲ್ಲಿ "ಇದು ವಿಂಗ್ಕಿಂಗ್" ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಕಂಪನಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅಗೌರವವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಉದ್ಯೋಗ ಶೋಧ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ಸಹ ಅನನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ.

    ಮಾದರಿ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಪೂರ್ವಸ್ಥಿತಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯ, ಕೊಠಡಿ ಸಹವಾಸಿ ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

  • 08 ಅನುಬಂಧಗಳು = ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

    ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಬರೆಯುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ, ಅಥವಾ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವಾಗ, ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಎಂದು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. "ನಾನು ಕಠಿಣ ಕೆಲಸಗಾರನಾಗಿದ್ದೇನೆ" ಅಥವಾ "ನಾನು ಜನ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದೇನೆ" ಎಂಬಂತಹ ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳಿಂದ ಕೂಡಾ ಅತ್ಯಂತ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದು.

    ನೀವು ಯಾವುದರಲ್ಲಿ ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡಬೇಡಿ - ಆದರೆ ಎಲ್ಲಿ, ಯಾವಾಗ, ಏಕೆ, ಮತ್ತು ಹೇಗೆ. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ಮಾಡುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ವೈಯುಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಬ್ಯಾಕಪ್ ಮಾಡಲು ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸುವಂತಹ ಕೆಲವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ.

    ವರ್ತನೆಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಾಕ್ಷ್ಯದ ಉತ್ತರಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ.

  • 09 ಕೊನೆಯ ಅನಿಸಿಕೆ ಬಿಡಿ

    ಕೃತಿಸ್ವಾಮ್ಯ ಲರಿಸ್ಸಾ ಬೋಜಿಕೋವಾ / ಐಸ್ಟಾಕ್ಫೋಟೋ

    ಮೊದಲ ಚಿತ್ರಣಗಳು ಮುಖ್ಯವೆಂದು ನಿಮಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿದೆ, ಅಂದರೆ ವೃತ್ತಿಪರ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲು, ನಿಮ್ಮ ಶರ್ಟ್ ಅನ್ನು ಕಬ್ಬಿಣಿಸಲು, ನಿಮ್ಮ ಬೂಟುಗಳನ್ನು ಹೊಳಿಸಲು, ಹೀಗೆ ಮಾಡುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಆದರೆ ಉತ್ತಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವುದು ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ?

    ದೃಢವಾದ ಹ್ಯಾಂಡ್ಶೇಕ್ ಮತ್ತು ಸ್ಮೈಲ್ನೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನೀವು ವಿದಾಯ ಹೇಳುವುದಾದರೂ, ಅದು ಅಂತ್ಯಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ವ್ಯವಹಾರ ಕಾರ್ಡ್ಗಾಗಿ ಕೇಳಿ, ತದನಂತರ ಮನೆಗೆ ಹೋಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಲ್ಗೆ ಲಾಗ್-ಆನ್ ಮಾಡಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಸೂಚನೆ ಕಳುಹಿಸಿ.

    ಇದು ಬ್ರೌನಿ ಪಾಯಿಂಟ್ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಕೇವಲ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಮಾತನಾಡಲು. ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿನ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಪುನರುಚ್ಚರಿಸುವುದು, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಯಾವುದೇ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳಬಹುದು, ಅಥವಾ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿರುವುದನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿರಬಹುದು.

  • ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ 10 ಮಾಹಿತಿ ಸಂದರ್ಶನ

    ಬಹುಶಃ ಮಾಜಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತರಾಗಿರುವ ಹೊಸ ಕಂಪನಿಯೊಂದರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಬಹುಶಃ ಈ ಕಂಪನಿ ಈ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುತ್ತಿಲ್ಲ. ಬಹುಶಃ ಹಳೆಯ ಬಾಸ್ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ನಿಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಬೆಲೆಬಾಳುವ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಬಹುಶಃ ಒಂದು ಸ್ನೇಹಿತ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಕೆಲಸದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಪರಿಚಿತರಾಗಿಲ್ಲ.

    ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗೆ ತಲುಪಲು ಸೂಕ್ತವೆನಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಲು ಇವುಗಳು ಕೆಲವು ಉದಾಹರಣೆಗಳಾಗಿವೆ.

    ಮಾಹಿತಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ, ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರನ್ನು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಪಡೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಅರ್ಥವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು.

    ಮಾಹಿತಿಯ ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ, ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಡ್ ಕೇಳಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ - ಮತ್ತು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ ಭೇಟಿಯಾಗುವಿರಿ ಎಂದು ನೀವು ಹುಡುಕಬಹುದು, ಅದು ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ.

  • 11 ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನೀಡಿ

    ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗೆ ತಲುಪುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಟ್ರಿಕ್ ಆಗಿರಬಹುದು ಎಂದು ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ದೃಢೀಕರಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಆದರೆ ಆ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಮರುಬಳಕೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಆ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು?

    ಸಹಜವಾಗಿ, ಆ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮುಖ್ಯವಾದದ್ದು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ. ರಜೆ ಕಾರ್ಡ್ ಕಳುಹಿಸಿ, ಜನ್ಮದಿನಗಳು ತಲುಪಲು, ಊಟಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ, ಅಥವಾ ಒಂದು ಕಪ್ ಕಾಫಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

    ಇತರರಿಗೆ ಸಹ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನೀವು ಸಹ ನೀಡಬಹುದು. ನೀವು ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಹಲವಾರು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ : ಸ್ನೇಹಿತರ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅಥವಾ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಪ್ರೂಫ್ಡ್ ಮಾಡಿ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದ ಹಿಂದಿನ ಕಂಪನಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಒಳನೋಟವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ, ನಿಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದರ ಕುರಿತು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತವೆ.

    ಓದಿ: ನಿಮ್ಮ ಡ್ರೀಮ್ ಜಾಬ್ ಗೆಟ್ ಹೇಗೆ 30 ದಿನಗಳು