ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ನರಗಳ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು

ಫೋನ್ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಶಾಂತವಾಗಿ ಉಳಿಯುವುದು

ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತೀರಾ ಅಥವಾ ನೀವು ಕೇವಲ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ್ದೀರಾ? ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ನಿಮಗೆ ಮುಂದೆ ಗೋಲ್ಡನ್ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ನೀವು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಂಪನಿಗೆ ನೀವು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.

ನಾನು ವಿವರಿಸುತ್ತೇನೆ.

ನೀವು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೆರಡಕ್ಕೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಪಾಲನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ.

ನಿಮಗಾಗಿ, ಒಂದು ಯಶಸ್ವೀ ಸಂದರ್ಶನವು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಧಾನಕರವಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಭರವಸೆ ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಕುರಿತು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತಂಪಾದ ಸತ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಲಿತಿದ್ದೀರಿ!

ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಮಯ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿರುವ ಶಕ್ತಿ, ಶಕ್ತಿಯಿಂದಾಗಿ ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಸರಿಯಾದ "ಯೋಗ್ಯತೆ" ಎಂದು ಅವರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ತೀರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ! ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯವನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದಿರುವಿರಿ ಆದರೆ ಅವುಗಳ ಮೂಲ ಮೌಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸಮ್ಮತಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷವಾಗಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಅವರು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಇಬ್ಬರೂ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವೇ ಎಂದು ನೋಡಲು ಈ ಸುವರ್ಣ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀವು ನೋಡುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಮೂಲಕ ಹೋಗಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಪಾಠಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುವ ಮೂಲಕ ಇನ್ನೊಂದೆಡೆ ಹೊರಬರಲು ತನಕ ಯಾರಿಗೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.

ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಮತ್ತು ಈ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವ ಹೊಳೆಯುವ ತಾರೆಯಾಗಿರುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಹೋಗಬಹುದು, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ನರಗಳು ನಿಮ್ಮಿಂದ ಉತ್ತಮವಾದದ್ದನ್ನು ಪಡೆಯಬಾರದು?

ಸಂದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕನಾಗಿ ನಾನು ಮೇಜಿನ ಎರಡೂ ಬದಿಗಳಲ್ಲಿದ್ದಿದ್ದೇನೆ ಇಲ್ಲಿ ಸ್ಕೂಪ್ ಇಲ್ಲಿದೆ:

ದೂರವಾಣಿ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

ಫೋನ್ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದನ್ನು ಎಂದರೆ ಕಂಪನಿಯು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವು ಕೆಲಸ ವಿವರಣೆಗಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮುಖಾಮುಖಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಆಹ್ವಾನಿಸುವ ಮೊದಲು ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಫೋನ್ ಸಂದರ್ಶನವು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ.

ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಮಕ್ಕಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಹುಡುಕಿ. ನಾವೆಲ್ಲರೂ ನಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೇವೆ ಆದರೆ ಈ ರೀತಿಯ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಅವರು ಒತ್ತಡದಿಂದ ಕೂಡಿರಬಹುದು. ನೆರೆಹೊರೆಯವರು ಒಂದು ನಡಿಗೆಗೆ ಮಕ್ಕಳು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಅಥವಾ ಬೇಬಿಸಿಟ್ಟರ್ ಮೇಲೆ ಬಂದು ಮತ್ತೆ ಅವರ ಅಂಗಳದಲ್ಲಿ ಆಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ಫೋನ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಸಿಟ್ಟರ್ ಸೆಟ್ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗದಿದ್ದರೆ. ಅವರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ಕರೆ ತುಂಬಾ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿ. ಅದು ಅವರಿಗೆ ಸಂತಾನದೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು ಎಂದು ಹೇಳಿ ಮತ್ತು ಅವರು ಅಡಚಣೆಯಾಗಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಸರಿ? ನಂತರ ಕರೆ ಅವಧಿಯನ್ನು ಟೈಮರ್ ಹೊಂದಿಸಿ. ಟೈಮರ್ ಹೊರಹೋದಾಗ ಅವರು ನಿಮಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಸ್ವತಂತ್ರರು ಎಂದು ಹೇಳಿ. ನೀರು ಮತ್ತು ಲಘುವನ್ನು ಹಾಕಿ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಅಥವಾ ಮೆಚ್ಚಿನ ಚಲನಚಿತ್ರವನ್ನು ಇರಿಸಿ. ಲಂಚಕ್ಕಾಗಿ ಹೋಗಿ. ಏಳು ಪದರ ಚಾಕೊಲೇಟ್ ಕೇಕ್ ಅಥವಾ ಬಾಳೆ ಒಡಕುಗಳನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸುವಂತೆಯೇ ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ದೊಡ್ಡವರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ.

ನಂತರ ನೀವು ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಫೋನ್ನಲ್ಲಿರುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳು ಟೈಮರ್ನಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಬಾರದು ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ, ಆದರೆ ನೀವು ಸಮಯ ಮಿತಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ್ದೀರಿ. ಈ ಸಲಹೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಅಹಿತಕರವಾದರೆ, ನಾನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿದರೆ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯಿಂದ ಹೊರಬರುವಂತೆ ತೋರಿದರೆ, ಕೆಲಸ / ಜೀವನದ ಸಮತೋಲನದ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಸುಳಿವು ಇದೆ.

ಫೋನ್ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ನೀವು ನೀಡಿದ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಕುರಿತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ನೀವು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಅನುಭವಿಸದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸಿ ಇದರಿಂದ ನೀವು ಅದರಲ್ಲಿ ಏನಾದರೂ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಮಾತನಾಡಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ಜನರನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಜನರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸುತ್ತುವರೆದಿರುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತದೆ.

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ತಯಾರಿ

ನೀವು ಇಬ್ಬರು ಉತ್ತಮ ಪಂದ್ಯವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನೋಡಲು ನೀವು ಕಂಪೆನಿಯೊಳಗೆ ಹೋಗುತ್ತಿರುವಿರಿ. ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು, ಇಲ್ಲಿ ಉತ್ತರಿಸಲು ನೀವು ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

• ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?
• ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಏನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ? ಈ ಹೊಸ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಒಂದೇ ಆಗಿರಬಹುದೇ? ಇದು ನಿಮಗೆ ಬೇಕೆ?
• ನೀವು ಹಿಂದಿನ ಕಂಪೆನಿಯ ಕೊಡುಗೆ ಏನು ನೀಡಿದ್ದೀರಿ?
• ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಕಂಪನಿಯ ನಾಯಕತ್ವದ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?
• ಮುಂದಿನ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?
• ಈ ಪಾತ್ರವು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಹೇಗೆ ಆಕಾರಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ?

ನೀವು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿದಾಗ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವಿರಿ.

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ "ಓಹ್ ದಯವಿಟ್ಟು ನನ್ನನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ದಯವಿಟ್ಟು ನನಗೆ ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡುವುದು!" ಬದಲಿಗೆ ನೀವು ಈ ರೀತಿ ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ, "ನಾನು ಏನು ನೀಡಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಹೇಳಲು.

ನಂತರ ನಾನು ಕೋಷ್ಟಕಗಳು ತಿರುಗಿ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದರೆ ಸಿಕ್ಕಿದ್ದೇ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. "

ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದು ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾರೆಂದು ನೀವು ತಿಳಿದಿದ್ದೀರಿ. ಮತ್ತು ಇದು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ವಿಷಯ. ಅದನ್ನು ನಂಬಿ. ಒಂದು ತಂಡವು ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಭಾಗವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಹಳ ಅದೃಷ್ಟಶಾಲಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ.