ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕೆಟ್ಟ ಅನಿಸಿಕೆ ಮಾಡುವ 10 ಮಾರ್ಗಗಳು

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅವರು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಅನಿಸಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅದು ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡಿದಿರಿ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನೀವು ಪಾಸ್ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಮಾಲೀಕರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನರ ಪಡೆಯಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ jitters ಒಂದು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ವೆಚ್ಚ ಮಾಡಬಾರದು. ಇತರ ವಿಷಯಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೀವು ಸರಿಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ತೆರಳುವ ಸಮಯವಾಗಿದೆ.

ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೆಟ್ಟ ಅನಿಸಿಕೆ ಏನು ಮಾಡಬಹುದು? ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ಸಂಗತಿಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ. ಅವುಗಳು ಸುಲಭವಾಗಿ ತಪ್ಪಿಸಬಹುದಾಗಿದ್ದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ವಿಮರ್ಶಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೂ ನಿಮಗೆ ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ಕೆಟ್ಟ ಅನಿಸಿಕೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಈ ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಕೆಟ್ಟ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಅಂತ್ಯಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

  • 01 ಲೇಟ್ ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಡಿರುವುದಿಲ್ಲ

    ನಾನು ಕೇಳಿದ ಕೆಲವು ದುಃಖಕರ ಸಂದರ್ಶನ ಕಥೆಗಳು ಅದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬೀಸಿದ ಜನರಿಂದ ಬಂದವು. ಅವರಿಬ್ಬರೂ ದಿನಾಂಕ ಅಥವಾ ಸಮಯವನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಪಡೆದುಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡರು, ಅಥವಾ ಅವರು ಸಂಚಾರದಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ತಡವಾಗಿ ತಡವಾಗಿ ಬಂದರು.

    ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಆ ಜನರಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡಿ. ಒಂದು ಕಪ್ ಕಾಫಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆಯೇ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ನರಗಳನ್ನು ಶಾಂತಗೊಳಿಸಲು ಬ್ಲಾಕ್ನ ಸುತ್ತಲೂ ನಡೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗುವುದಾದರೆ, ನೀವು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೋಗುವಿರಾ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಒತ್ತಡ ಹೇರಲು ಇದು ತುಂಬಾ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.

    ಫ್ಲಿಪ್ ಸೈಡ್ನಲ್ಲಿ, ಬೇಗ ಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪೂರ್ಣ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ಹಾಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ನಿಗದಿತ ಸಂದರ್ಶನದ ಸ್ಲಾಟ್ನ ಕೆಲವು ನಿಮಿಷಗಳ ಮುಂಚೆ ಬರುವಿರಿ.

  • 02 ನೀವು ಒಂದು ಸ್ಲಾಬ್ ಅನ್ನು ನೋಡುತ್ತೀರಿ

    ಕ್ಯಾಶುಯಲ್ ವೇಷಭೂಷಣವು ಅನೇಕ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ರೂಢಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದು ನೀವು ತಿಕದಂತೆ ತೋರುತ್ತಿರಬೇಕೆಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಒರಟಾದವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಏನು ಧರಿಸಬೇಕೆಂದು ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಕೆಲಸ, ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರಕಾರಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಉಡುಪು ಮಾಡಿ.

    ವಿವಿಧ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಏನು ಧರಿಸಬೇಕೆಂದು ಈ ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಅನಿಸಿಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.

  • 03 ಯು ಆರ್ ನಾಟ್ ನೆಸ್

    ಒಳ್ಳೆಯದು - ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿ - ನೀವು ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ ವಿಷಯಗಳು. ಅಂದರೆ ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸ್ವಾಗತಿಸುವ ಸ್ವಾಗತಕಾರರಿಂದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂದು ಅರ್ಥ. ಇದು ನೋ-ಬ್ಲೇರ್ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದ್ದಿರಿ, ಆದರೆ, ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

    ಕೆಲವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಗಂಭೀರವಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಕಂಪೆನಿಯು ಒಂದು ಪರವಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದಿರಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಭೇಟಿಮಾಡುವ ಎಲ್ಲ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ತೊಡಗುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಸಕಾರಾತ್ಮಕತೆಯ ಸುತ್ತ ಸುತ್ತುವ ಕಂಪೆನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಕಂಪನಿಗಳು ಗಮನಿಸಿ. ಉತ್ತಮ ಅನಿಸಿಕೆ ಮಾಡಲು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಇರಿಸಿ.

    ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಹೇಗೆ ತೋರಿಸುವುದು ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.

  • 04 ನೀವೇ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ

    ತುಂಬಾ ವಿನಮ್ರರಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಸಂತೋಷವನ್ನು ಗೊಂದಲ ಮಾಡಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನವು ನೀವೇ ಮಾರಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ಅವಕಾಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ವಿಷಯವನ್ನು ಪಡೆದಿರುವ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಹೇಳಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಮೊದಲ ಸುತ್ತಿನಿಂದ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ.

    ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಯಾಕೆ, ಮತ್ತು ಇತರ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗಿಂತ ನೀವು ಯಾಕೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತೀರಿ ಎಂಬ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಏಕೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ.

  • 05 ಕ್ಲಾಕ್ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ

    ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸಂದರ್ಶಕರ ಗಡಿಯಾರದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮದೇ ಆದಲ್ಲ. ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ, ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವೇ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡಿದ್ದೀರಿ. ನೀವು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದರ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಡ ಹೇರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಸಂದರ್ಶನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ತಡವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ನೀವು ವಿಳಂಬಗೊಂಡ ಯಾವುದರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ವ್ಯವಹರಿಸಬಹುದು. ಇದೀಗ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ಇರಿಸಿ.

    ಇದೇ ರೀತಿಯ ಟಿಪ್ಪಣಿಯಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ಅನ್ನು ಆಫ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿ ಹೊರಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಸಂದರ್ಶಕನಿಗೆ ಸಂದೇಶ ಅಥವಾ ಪಠ್ಯ ದೊರೆತಿದೆ ಎಂದು ಕೇಳಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ತೀರಾ ಕೆಟ್ಟದಾದರೆ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಬ್ರೇಕರ್ ನೀವು ಕರೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

  • 06 ನಿಮ್ಮ ಮನೆಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ

    ಸ್ಥಾನ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ, ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮದ ಬಗ್ಗೆ ಏನೂ ತಿಳಿಯದೆ ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೋಗಬೇಡಿ. ಕೆಲಸದ ಕುರಿತು ನೀವು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುವುದು ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಹೇಳಬಹುದು. "ನನಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ" ಅಥವಾ "ನಾನು ಖಾತರಿಯಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ನಿಮಗೆ ಬಹುಶಃ ಕೆಲಸವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತದೆ.

    ಇದು ಸುಲಭವಾಗಿ ತಪ್ಪಿಸಬಹುದಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಹೋಮ್ವರ್ಕ್ ಮಾಡಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ - Google ಕಂಪನಿ, ಅದರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸೈಟ್ಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಮತ್ತು ಗ್ಲಾಸ್ಡೂರ್ನಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ನೋಡಿ, ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ನೀವು ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ. ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಸಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದದ್ದು ಏಕೆ ಎಂದು ನೀವು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

    ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೇಳಲಾಗುವ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು. ನೀವು ಏನು ಹೇಳಲಿಚ್ಛಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಡಿಮೆ ಒತ್ತಡವುಳ್ಳದ್ದಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅದು ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

  • 07 ನೀವು ನಿಜವಾಗಿ ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ

    ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನನ್ನು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳಬಾರದು. ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಬಾಸ್ ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಕಂಪೆಯನ್ನು ನೀವು ದ್ವೇಷಿಸಿದರೆ, ಅದು ಆ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಮೊದಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಟ್ಟ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆರಂಭಿಸಿದಾಗಲೇ, ಸಂದರ್ಶಕನು ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ಅದೇ ರೀತಿ ಹೇಳುತ್ತಾನಾ?

    ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು, ಮತ್ತು ಆ ಋಣಾತ್ಮಕ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮಷ್ಟಕ್ಕೇ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

  • 08 ಸತ್ಯವನ್ನು ಹೇಳಬಾರದು

    ಹೌದು, ಸತ್ಯವು ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ. ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮ ಹಿನ್ನೆಲೆಯನ್ನು ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಉತ್ಪ್ರೇಕ್ಷೆಯೂ ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ವೆಚ್ಚವಾಗಬಹುದು. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ? ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವರದಿ ಮಾಡಿದ ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ಉತ್ಪ್ರೇಕ್ಷೆಗಳು ಅಥವಾ ಸುಳ್ಳುಗಳು ಕೆಳಕಂಡಂತಿವೆ:
    • ಅಲಂಕಾರಿಕ ನೈಪುಣ್ಯ ಸೆಟ್ಗಳು: 62%
    • ಅಲಂಕಾರಿಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು: 54%
    • ಉದ್ಯೋಗ ದಿನಾಂಕ: 39%
    • ಜಾಬ್ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು: 31%
    • ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಗಳು: 28%

    ನೀವು ಅದನ್ನು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಹೇಳಿದಿರಿ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ನೀವು ಸತ್ಯವನ್ನು ಹೇಳದೆ ಇರುವ ಕಾರಣದಿಂದ ದೊಡ್ಡ ಕೆಲಸ ಯಾವುದು ಎಂದು ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.

  • 09 ಡೀಲ್ ಅನ್ನು ಮುಚ್ಚಬೇಡಿ

    ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ನೀವು ಕೆಲಸ ಬಯಸುವಿರೆಂದು ಭಾವಿಸಿರುವುದನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವುದು ಮುಖ್ಯ. ನೀವು ಹೇಳಬೇಕೆಂದಿರುವ ಬೇರೆ ಯಾವುದೋ ಇದ್ದರೆ ನಿಮಗೆ ಬಹುಶಃ ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕೆಂದು ನಿಮ್ಮ ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ಪ್ರಸಾರ ಮಾಡಲು, ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಪುನರುಚ್ಚರಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಬಳಸಿ.

    ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡುವಂತೆ ನೀವು ಥ್ರಿಲ್ಡ್ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ! ಸರಿಯಾದ ಟಿಪ್ಪಣಿಯಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಮುಚ್ಚುವುದು ಹೇಗೆ .

  • 10 ಅನುಸರಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ

    ನೀವು ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಹೇಳಿದ್ದರೂ ಸಹ ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ, ಅದನ್ನು ಮತ್ತೆ ಬರೆಯುವಲ್ಲಿ ಹೇಳಿ. ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದಿಂದ ಮನೆಗೆ ಬಂದ ನಂತರ ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಇಮೇಲ್ ಅನುಸರಣಾ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ.

    ಇಲ್ಲವಾದರೆ, ಕೈಬರಹದ ಧನ್ಯವಾದ ಟಿಪ್ಪಣಿಯನ್ನು (ಮಾಲೀಕರು ಅವರಂತೆ!) ಅಥವಾ ಪತ್ರವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ ಇದೆ.

    ನೀವು ತಿಳಿಯಬೇಕಾದದ್ದು ಯಾವುದು: ನೀವು ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಹಾರಿಹೋದರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು