ಸಂದರ್ಶನ ಅನುಸರಣಾ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸುವುದು

ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ನೀವು ಬಾಗಿಲನ್ನು ಹೊರಟು ಹೋಗುವಾಗ, ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ನೀವು ಇನ್ನೂ ಒಂದು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ. ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಅನುಸರಿಸದಿರುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅನುಕೂಲವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಲ್ಲ ಬೇಡ.

ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾದ ಅನುಸರಣಾ ಪತ್ರ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಸಂದೇಶ ಸಂದರ್ಶನದ ಅವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ ಕೃತಜ್ಞತೆಯ ದುರ್ಬಲ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಸಭೆಯ ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಣೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ನಿಮ್ಮ ಅನುಸರಣಾ ಪತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಆಯಕಟ್ಟಿನಿಂದ ಯೋಚಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಅನುಸರಣಾ ಪತ್ರದ ಅಂಶಗಳು

ಎರಡನೆಯ ಸಂದರ್ಶನ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಅನುಸರಣಾ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಇಲ್ಲಿದೆ.

1. ನಿಮ್ಮ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತಿಳಿಸಿ

ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾದ ಅನುಸರಣಾ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯುವಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸ ಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿಸುವುದು. ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಲ್ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಬಳಸಿ.

ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮೇಲ್ಮನವಿಯನ್ನು ವರ್ಧಿಸಿದ ಪಾತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶಕನು ಹಂಚಿಕೊಂಡ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾಹಿತಿಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ನೀಡಿ.

ಉದಾಹರಣೆ: "ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಅನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಮೂಲಕ ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಿವರಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ನನ್ನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ."

2. ಸಂವಹನ ಏಕೆ ಜಾಬ್ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಫಿಟ್ ಆಗಿದೆ

ಕೆಲಸವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ದೇಹರಚನೆ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ. ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅತ್ಯಂತ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ತಕ್ಕಂತೆ ರಚಿಸಿ.

ಉದಾಹರಣೆ: "ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಭೇಟಿಯಾದ ನಂತರ, ಈ ಯೋಜನೆಯು ಈವೆಂಟ್ ಯೋಜನೆಗೆ ನನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನೀಡುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಫಿಟ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ಸ್ವಯಂಸೇವಕರ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರದ ವಿಷಯವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಉತ್ಸಾಹ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ."

3. ನಿಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಸೇರಿಸಿ

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಳಿದ್ದನ್ನು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರೋ ಆದರೆ ಅಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಬೇಕಾದ ಅವಕಾಶ ಇಲ್ಲವೇ? ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳದ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಬಳಸಿ. ಈ ಹೇಳಿಕೆಯು ಸಂದರ್ಶಕರ ಮೂಲಕ ತನಿಖೆ ಮಾಡದ ಒಂದು ಆಸ್ತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು, ಅಥವಾ ನೀವು ಸ್ಟಂಪ್ ಮಾಡಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು.

ಉದಾಹರಣೆ: "ನಾನು ಸುಧಾರಿತ ಎಕ್ಸೆಲ್ ವರ್ಕ್ಶಾಪ್ ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪ್ರೆಡ್ಷೀಟ್ಗಳನ್ನು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಮ್ಯಾಕ್ರೋಗಳೊಂದಿಗೆ ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ನನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳ ವಿಶ್ವಾಸ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿದ್ದೇನೆ."

ಉದಾಹರಣೆ: "ನನ್ನ ಉದ್ಯೋಗದ ಮೊದಲ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕವಾದರೆ ನನ್ನ ಒತ್ತು ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನಾನು ಹೆಚ್ಚು ಚಿಂತನೆ ನೀಡಿದ್ದೇನೆ.ನನಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಗಮನವು ಪ್ರತಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಘಟಕಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಕೇಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ. . "

4. ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಮನವಿ ಮಾಡಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿ

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ನೀವು ಕೆಲವು ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ.

ಉದಾಹರಣೆ: ಒಂದು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಗೆ ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ, ಉತ್ತಮ ಆಚರಣೆಗಳ ಕುರಿತು ಸಾಹಿತ್ಯದ ನಿಮ್ಮ ವಿಮರ್ಶೆಯಿಂದ ಗ್ರಹಿಸಲ್ಪಟ್ಟಂತೆ ಇಂತಹ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ನೀವು ರಚಿಸಬಹುದು.

ವಿವರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿ, ನೀವು ನೇಮಕಗೊಂಡಿದ್ದರೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಅಂತಹ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ನೆಲಸಮ ಮಾಡಲು ನೀವು ಬಹಳ ಪ್ರೇರಣೆ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

5. ಜಾಬ್ಗೆ ಕೇಳಿ

ನೀವು ಸಮಂಜಸವಾದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದರೆ ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಯಸುವ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಹೇಳಿಕೆ ಮಾಡಿ. ಎಲ್ಲಾ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವ ಸೂಚನೆ ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಮಗೆ ಒಂದು ತುದಿ ನೀಡಬಹುದು.

ಉದಾಹರಣೆ: "ಈ ಕೆಲಸವು ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಸರಿಯಾದ ಹೆಜ್ಜೆಯೆಂದು ನನಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮಿಂದ ಒಂದು ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ."

6. ಅವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಎಂದು ಹೇಳಿ

ಸಹಜವಾಗಿ, ಸಮಯ ಮತ್ತು ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಹೇಳಲು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸುವ ಅವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯ ಅಂತಿಮ ಪುನರಾವರ್ತನೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಅನುಕೂಲವಾಗುವ ಯಾವುದೇ ವಸತಿಗಾಗಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬೇಕು.

ಉದಾಹರಣೆ: "ಈ ರೋಮಾಂಚಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನಾನು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇನೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಪರಿಚಯದೊಂದಿಗೆ ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಆಡುವ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪಾತ್ರದ ನಿಮ್ಮ ವಿವರಣೆಯು ನನ್ನ ಈಗಾಗಲೇ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನೆರವಾಯಿತು."

ನಿಮ್ಮ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು ಕಾಯಬೇಡ

ಕಂಪನಿಯ ನೇಮಕ ನಿರ್ಧಾರದ ಮೇಲೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಲುವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಭೆಯ ನಂತರ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಿ.

ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಅದು ಬರಬಹುದು. ನೀವು ಕಳುಹಿಸಲು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಸೂತ್ರಗಳು ನಿಮ್ಮದು ಪರಿಪೂರ್ಣವೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವೃತ್ತಿಪರ ಇಮೇಲ್ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ: ಇಮೇಲ್ ಲೆಟರ್ ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ

ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಕಳುಹಿಸಬೇಕು? ಸಂದರ್ಶನ ನೀವು ಪತ್ರ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಧನ್ಯವಾದಗಳು