4 ಮಿಲಿಟರಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಗಳು

ಸೇವೆಯ ಪ್ರವೇಶ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸಿ

ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ನಾಲ್ಕು ನಿವೃತ್ತ ವೇತನ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದೆ. ಕೆಳಗೆ ನೀವು ಪ್ರತಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು. ಪ್ರತಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಯು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದರೂ, ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಬೇಕಾದ ಸೇವೆ ದಿನಾಂಕ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಸೇವಾ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ (ಡಿಇಇಎಮ್ಎಸ್) ಮತ್ತು ಟೈಟಲ್ 10, ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಕೋಡ್, ಸೆಕ್ಷನ್ 1405 ಸರ್ವೀಸ್ ಡೇಟ್ (1405 ಸೇವೆ) ಗೆ ಆರಂಭಿಕ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಪೇ ಅಂಡರ್ಸ್ಟ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ನೋಡಿ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ (ಡಿಇಎಂಎಸ್) ಆರಂಭದ ಪ್ರವೇಶ ದಿನಾಂಕವು ಯಾವುದೇ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಆರ್ಮ್ಡ್ ಫೋರ್ಸ್ನ ಯಾವುದೇ ರಿಸರ್ವ್ ಅಥವಾ ನಿಯಮಿತ ಘಟಕದಲ್ಲಿ ಕಮಿಷನ್ ಅಥವಾ ಸೇರ್ಪಡೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಆರಂಭಿಕ ದಿನಾಂಕವಾಗಿದೆ. ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

DIEMS ದಿನಾಂಕವು ಸ್ಥಿರವಾದ ದಿನಾಂಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯಲ್ಲಿನ ವಿರಾಮದ ಕಾರಣ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸದಸ್ಯರು ಯಾವ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಇದನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಂಯೋಜಿತ ನಿವೃತ್ತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ: ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2017 ನಂತರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ

ನೀವು 20 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಮೂಲ ವೇತನದ 40% ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ಮೂಲ ವೇತನದ 12 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 2.5% ರಷ್ಟು ಬೋನಸ್ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸೇವೆಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಗುಣಕವು 2% ಆಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿಯ ದರವನ್ನು 100% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನೀವು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು, ಇದು 40 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಧಿಸಬಹುದು.

ಸರ್ಕಾರದ ನಿಮ್ಮ ಟಿಎಸ್ಪಿ ಖಾತೆಗೆ ನೀವು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತೀರಿ. ನೀವು 60 ರಿಂದ 65 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೂ ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನೀವು ಅದನ್ನು ಖಾಸಗಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಖಾತೆಗೆ ರೋಲ್ ಮಾಡಬಹುದು. ನೀವು 20 ವರ್ಷಗಳ ಮಾರ್ಕ್ ಮುಂಚೆ ಸೇವೆ ಬಿಟ್ಟು ಹೋದರೆ ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಹಣವನ್ನು ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ನೀವು ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2005 ಮತ್ತು ಜನವರಿ 1, 2018 ರ ನಡುವೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಸಿಬಿಎಸ್ / ರೆಡ್ಯುಕ್ಸ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ನಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾಗಲು ಬಿಲ್ಡೆಂಡ್ ರಿಟೈರ್ಮೆಂಟ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಗೆ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಇದೆ.

ಸಿಬಿಎಸ್ / ರೆಡ್ಯೂಕ್ಸ್: 1 ಆಗಸ್ಟ್ 86 ಅಥವಾ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2017 ರವರೆಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ

ಸದಸ್ಯರ DIEMS 1 ಆಗಸ್ಟ್ 86 ರ ನಂತರ ಅಥವಾ ನಂತರದಿದ್ದರೆ, ಸದಸ್ಯರ ಅತ್ಯುನ್ನತ 36 ತಿಂಗಳ ಮೂಲ ವೇತನದ ಸರಾಸರಿಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಿವೃತ್ತ ವೇತನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸಮಯ 2 ½ ಸದಸ್ಯರ ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಗಳ (1405 ಸೇವೆ ದಿನಾಂಕದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ) ಮೈನಸ್ 1 30 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಸೇವೆಯ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಶೇ. 20 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನಿವೃತ್ತ ವೇತನವನ್ನು 40 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಕಡಿತವನ್ನು 62 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವೇತನವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಹೈ 36/40 ಪರ್ಸೆಂಟ್ ಪ್ಲಾನ್" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ಉದಾಹರಣೆಗಳಿಂದ MSgt ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾದ ಉದಾಹರಣೆ ಇಲ್ಲಿದೆ:

61.25% ಗುಣಕ - 5.5% = 55.75%
$ 2531 (ಸರಾಸರಿ ಮೂಲ ವೇತನ) ಎಕ್ಸ್ 55.75% = $ 1411 (ಅಂದಾಜು ನಿವೃತ್ತ ವೇತನ)

ಮುಂದುವರಿದ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ, ನೀವು 40 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ 100% ಗೆ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. ಜೀವಿತ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ವೆಚ್ಚವು ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಂಕವು 62 ರ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೂ ಒಂದು ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದ್ದು, ಅದನ್ನು ಮರುಸಂಗ್ರಹಿಸಿದಾಗ.

CBS / REDUX ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಹದಿನೈದನೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಆಯ್ಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಹೈ -36: ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ 8 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 80 - 31 ಜುಲೈ 86

ಒಬ್ಬ ಸದಸ್ಯನ DIEMS 8 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 80 ರಿಂದ 31 ಜುಲೈ 86 ರವರೆಗೆ ಅಥವಾ ನಂತರದಿದ್ದರೆ, ನಿವೃತ್ತ ವೇತನವು ಸದಸ್ಯರ ಗರಿಷ್ಠ 36 ತಿಂಗಳ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತದೆ, 2 ½ ರಷ್ಟು ಸದಸ್ಯರ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಗಳು (ಸಮಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 1405 ಸೇವೆ ದಿನಾಂಕ). ಇದು ಸಣ್ಣ ಮಾಸಿಕ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ ವೇತನ ಬೇಸ್ಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು "ಹೈ 36/50 ಪರ್ಸೆಂಟ್ ಪ್ಲಾನ್" ಎಂದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ:

$ 2778 1999 ರಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯದ 24 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಎಂಎಸ್ಜಿಟಿಯ ಮೂಲ ವೇತನ
$ 2555 1998 ರಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯದ 22 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಎಂಎಸ್ಜಿಟಿಯ ಮೂಲ ವೇತನ
$ 2485 1997 ರಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯದ 22 ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ MSgt ಗೆ ಮೂಲ ವೇತನ
$ 2329 1997 ರಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯದ 20 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಎಂಎಸ್ಜಿಟಿಯ ಮೂಲ ವೇತನ
$ 2531 ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಬೇಸಿಕ್ ಪೇ
$ 2531 (ಸರಾಸರಿ ಮೂಲ ವೇತನ) ಎಕ್ಸ್ 61.25% = $ $ 1550 (ಅಂದಾಜು ನಿವೃತ್ತ ವೇತನ)

ಯಾವುದೇ ಬೋನಸ್ ಅಥವಾ ಮರುಬಳಕೆ ಇಲ್ಲ. ಜೀವಿತಾವಧಿಯ ಹೆಚ್ಚಳದ ವೆಚ್ಚವು ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ.

ಫೈನಲ್ ಪೇ ಸಿಸ್ಟಮ್: 8 ಸೆಪ್ಟಂಬರ್ 80 ಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ

ಒಬ್ಬ ಸದಸ್ಯನ DIEMS 8 ಸೆಪ್ಟಂಬರ್ 80 ಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆ, ಸದಸ್ಯರ ಮಾಸಿಕ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಗುಣಿಸಿ ನಿವೃತ್ತ ವೇತನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸಮಯ 2 ½ ಸದಸ್ಯರ ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಗಳ (1405 ಸೇವೆಯ ದಿನಾಂಕದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ). ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 1999 ರ ವೇತನದ ಮಾಪನವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, 24 ವರ್ಷ 6 ತಿಂಗಳ ಸೇವೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾಸ್ಟರ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ (ಇ -7) ಗಾಗಿ ಅಂದಾಜು ನಿವೃತ್ತ ವೇತನವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:

ಫೈನಲ್ ಪೇ ಸಿಸ್ಟಮ್ನೊಂದಿಗೆ, ಯಾವುದೇ ಬೋನಸ್ ಅಥವಾ ಮರುಜೋಡಣೆ ಇಲ್ಲ. ಜೀವಿತಾವಧಿಯ ಹೆಚ್ಚಳದ ವೆಚ್ಚವು ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ.