ಯಾವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು

ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ, ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಸುಲಭವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇತ್ತೀಚಿನ CareerBuilder ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ನೇಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ 70 ಪ್ರತಿಶತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ - 2006 ರಲ್ಲಿ 11 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ. 2006 ರಲ್ಲಿ 50 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಮಂದಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಾರದೆಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗಳು.

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗಳನ್ನು ಮರೆಮಾಚುವುದು ಅಥವಾ ಅಳಿಸುವುದು ಉತ್ತರವಾಗಿರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ: ಅದೇ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ, 57% ಜನರು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಹುಡುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. (ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ-ಮಾಧ್ಯಮ-ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಹೋದರೂ ಸಹ, ಗೂಗಲ್ ನಿಮ್ಮನ್ನು ದೂರ ಕೊಡಬಹುದು - ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ 69% ರಷ್ಟು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಹುಡುಕಾಟ ಎಂಜಿನ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.)

ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್? ಈ ದಿನ ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಡಿಜಿಟಲ್ ಜಾಡು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಜ್ಞಾತವಾಗಿ ಹೋಗಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು ಮತ್ತು ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಇದರಿಂದ ಮಾಲೀಕರು ನೀವು ಯಾವದನ್ನು ನೋಡಬೇಕೆಂದು ನೋಡುತ್ತಾರೆ - ಮತ್ತು ವಸಂತ ಮುರಿದುಹೋಗುವ ಫೋಟೋಗಳು ಅಥವಾ ರಾಜಕೀಯ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಮುಜುಗರಗೊಳಿಸಬೇಡಿ.

ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಸಂಶೋಧನಾ ಉದ್ಯೋಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಂಡು ವೃತ್ತಿಪರ ಖ್ಯಾತಿ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಅನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮೊದಲ ಹಂತವಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಏನನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು

ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಹಲವು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ. ಕೆಲವರು ಇಮೇಲ್, ಸ್ಲಾಕ್ ಮತ್ತು ಗೂಗಲ್ ಹ್ಯಾಂಗ್ಔಟ್ಗಳು, ಬ್ಲಾಗ್ಗಳು ಮತ್ತು ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಮತ್ತು ಟ್ವಿಟರ್ ನಂತಹ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಸೈಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವ ವಿಷಯ ಮತ್ತು ಫೋಟೋಗಳಂತಹ ಸಂದೇಶ ವೇದಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ನೀವು ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಇಡಲು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬಹುದಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ.

ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ (ಅಥವಾ ಬೇರೊಬ್ಬರು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ) ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ನೇಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅಹಿತಕರ ಆಶ್ಚರ್ಯವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕಾದ ತ್ವರಿತ ಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲಿದೆ:

ಜಾಬ್ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಪರಿಶೀಲನಾಪಟ್ಟಿ ಹುಡುಕಿ

ಇಮೇಲ್ / ತತ್ಕ್ಷಣ ಸಂದೇಶ
ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ಮತ್ತು ಸಂದೇಶದ ಸ್ಕ್ರೀನ್ ಹೆಸರು (ಗಳು) ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿರಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಲ್ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಸಹಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು, ಆದ್ದರಿಂದ ಮಾಲೀಕರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ.

ಮಿಕ್ಸಿಂಗ್ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಸಂತೋಷದಿಂದ ತಪ್ಪಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸಿದ ಮೀಸಲಾದ ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ಮತ್ತು ಸ್ಕ್ರೀನ್ ಹೆಸರು ಇರುವುದು.

ಗೂಗಲ್
ಅಂತರ್ಜಾಲದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಜನರು ಹುಡುಕಬಹುದು ಎಂದು ನೋಡಲು ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದ್ದೀರಾ? ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಓದಲು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವದು ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅಲ್ಲಿ ಏನಿದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಗಬಹುದು!

ಬ್ಲಾಗ್ಗಳು
ನಿಮಗೆ ಬ್ಲಾಗ್ ಇದ್ದರೆ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ಓರ್ವ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಓದಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಯಾವುದಾದರೂ ಇಲ್ಲವೇ? ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಗಳು, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಬರೆಯುತ್ತೀರಾ, ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಿದಾಗ ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಇದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆಯುವ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಬರೆಯುತ್ತಿರುವುದು ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳು
Twitter ಅಥವಾ Facebook ನಂತಹ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಖಾತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ? ಇದನ್ನು ನಂಬಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲ, ಮಾಲೀಕರು ಈ ಸೈಟ್ಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್, ನಿಮ್ಮ ಚಿತ್ರಗಳು, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸೈಟ್ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಮದಿಂದ ಯಾರನ್ನು ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡೋಣ. ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನೋಡುವಂತೆ ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲವೆ? ನೀವು ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಪುಟದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಇರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಖಾಸಗಿಯಾದರೂ, ಆ ಪುಟದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಯಾರಾದರೂ ನೋಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಗೌಪ್ಯತೆ

ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ರಹಸ್ಯವಾಗಿರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ರಕ್ಷಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ನೀವು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೂ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಮಾಲೀಕರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

ಮಾಲೀಕರು ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಎಷ್ಟು ಆಳವಾಗಿ ನೋಡಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನೈತಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿವೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಕೊಳಕು ಪಡೆಯದಂತೆ ತಡೆಯುವ ಏನೂ ಇಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಏನನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರೋ ಅದನ್ನು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ - ನೀವು ಅದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿಲ್ಲ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಪ್ರಪಂಚದೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ.