ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಸಂಶೋಧನೆಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ

ಬಲ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅಥವಾ ಜಾಬ್ ಫೈಂಡಿಂಗ್

ಕಾಲೇಜು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಬಹಳಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ಇದು ಉತ್ತಮ ಸಮಯವನ್ನು ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಇದು ವಿಜ್ಞಾನ ವರ್ಗ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯ ಅಥವಾ ಕಲಾ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕೋರ್ಸ್ ಆಗಿರಲಿ, ಸಂಶೋಧನೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ವರ್ಗ ಯೋಜನೆ ಅಥವಾ ಕಾಗದದ ಕೋರ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕೋರ್ಸಿನ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಬೋಧಕರಿಂದ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಾನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ನನ್ನ ಕಛೇರಿಗೆ ಬರುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಒಂದು ವರ್ಗ ಯೋಜನೆ ಅಥವಾ ಪೇಪರ್ಗಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯವನ್ನು ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಒಂದು ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಅಥವಾ ವಿಷಯವು ರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಾಗ ಒಮ್ಮೆ ಸಂಶೋಧನೆ ಯಾವುದೇ ಕಾಗದದ ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಯ ಮೊದಲ ಭಾಗ ಮತ್ತು ಅವಶ್ಯಕ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಇನ್ನೂ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅಥವಾ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಿದಾಗ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ತಪ್ಪಿಸಲು ಒಲವು ತೋರುವ ಹುಡುಕಾಟ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಶೋಧನೆ ಒಂದು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಹಂತವಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತಿ ಅಥವಾ ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಸಂಶೋಧನೆ ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು?

1. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದಾಗ, ಯಶಸ್ವಿ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಅವರು ಸಂಘಟಿತರಾಗಬೇಕು. ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮೊದಲು ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಕಳಪೆ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ತಲುಪಲು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ವಿಧಾನಗಳ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ. ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಮಾಡುವಾಗ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಬಹುಶಃ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಚಟುವಟಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಸಂಶೋಧನೆಯು ಗಮನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಮಯದ ಕುರಿತಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಗಮನಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವಂತಹ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದಂತಹ ಉದ್ಯಮಗಳು ಅಥವಾ ಮಾಲೀಕರನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನೀವು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸಮಯವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ. ಸಹಜವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸುಲಭವಾಗಿ ಹೊಂದಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಇದರರ್ಥ ಹಲವಾರು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ತೆರೆದಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಜನರಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

1. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಮನೆಕೆಲಸವನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತಮ್ಮ ಮೊದಲ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ತೊಡಗುವುದಕ್ಕೂ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಮಾಲೀಕರು ದೂರುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ತಪ್ಪು. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಕೊರತೆಯು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಆಸಕ್ತಿಯ ಕೊರತೆ ಅಥವಾ ಬಹುಶಃ ಇನ್ನೂ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ, ಪ್ರೇರಣೆ ಅಥವಾ ಉಪಕ್ರಮದ ಕೊರತೆ. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಮೊದಲ ಆಕರ್ಷಣೆ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದುದರಿಂದ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವಂತಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಆ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅಥವಾ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದರಲ್ಲಿ ಇದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಪ್ರಮುಖ ರಸ್ತೆಬಲಕವಾಗಿದೆ. ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಅವನು ಅಥವಾ ಸ್ವತಃ ತನ್ನನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.

ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಏನು?

• ನಿಮ್ಮ ವಿಶೇಷಣಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು
• ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೊಂದುವಂತಹ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಕವರ್ ಪತ್ರವನ್ನು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು,
• ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ನೀವು ಮಾಲೀಕರನ್ನು ಕೇಳಲು ಯಾವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
• ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು,
• ಸಂಸ್ಥೆಯ ಗುರಿ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು,
• ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
• ನೀವು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅಥವಾ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಕಾಲೇಜ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುವುದರ ಮೂಲಕ ಯಾವುದೇ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಗೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ವೃತ್ತಿ ಸಲಹೆಗಾರರು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂತೋಷವಾಗಿರುವ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಸಂಪತ್ತನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರ್ಷದಾದ್ಯಂತ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ವೃತ್ತಿ ಮೇಳಗಳ ಮಾಹಿತಿ ಅಧಿವೇಶನಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಏನು? ಅನ್ವೇಷಣೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಇವುಗಳೆಲ್ಲವೂ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳಗಳಾಗಿವೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಎಂಬ ಕಲ್ಪನೆಯಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಕಾಲೇಜು ಸಹ ಬಲವಾದ ನೇಮಕಾತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅನೇಕ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಕ್ಯಾಂಪಸ್ನಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ ಸೆಷನ್ಸ್ ಅಥವಾ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಬಹುದು.

ಕ್ಯಾಂಪಸ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗುವುದು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತೊಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲದೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರೊಂದಿಗೆ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಆರಂಭಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ.

ಸಂಶೋಧನಾ ಕಂಪನಿ ವೆಬ್ ಸೈಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು

ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗಳನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಭೇಟಿ ಮಾಡುವುದು ಅವರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅವಕಾಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಾಲೇಜು ಬಹುಶಃ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಅವುಗಳ ಸ್ವಂತ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಮತ್ತು ಅವರು ಚಂದಾದಾರರಾಗಿರುವುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ CareerShift, Vault.com, ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಂತಹ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸೇರುವ ಮೂಲಕ ಸಹ ಕಾಲೇಜು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಹಿತ್ಯ ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸದಸ್ಯತ್ವವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಮ್ಮೇಳನಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇತರ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ನೆಟ್ವರ್ಕ್, ಮತ್ತು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು.