ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಫ್ರ್ಯಾಟರ್ನೈಸೇಶನ್ ನೀತಿಗಳು

ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಇನ್ಸ್ಟ್ರಕ್ಷನ್ 36-2909 ರಲ್ಲಿ ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಭ್ರಾತೃತ್ವ ನೀತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ವಾಯುಪಡೆಯು ತನ್ನ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿನ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಸೇವೆಯ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಕ್ಕೆ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ. ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಸವಾಲುಗಳು, ಕಷ್ಟಗಳು ಮತ್ತು ಗಾಯದ ಮತ್ತು ಸಾವಿನ ಸಂಭವನೀಯತೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸರಗಳು ನಾಗರಿಕ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವದರಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ.

ಅಂತಹ, ಘಟಕ ಒಗ್ಗೂಡಿ, ನೈತಿಕತೆ, ಉತ್ತಮ ಕ್ರಮ, ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಕ್ಕಾಗಿ ಗೌರವ ಮಿಷನ್ ಯಶಸ್ಸು ಅಗತ್ಯ, ಮತ್ತು ವಾಯುಪಡೆಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಎಂದು ಏನು.

ವಾಯುಪಡೆಯಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಬಂಧ ಏನು?

ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೀಗೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ:

ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಬಂಧಗಳು ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಕೋರ್ ಮೌಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಿರವಾದ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಗಳೆಂದರೆ: ಮೊದಲನೆಯದು ಸಮಗ್ರತೆ, ಸ್ವಯಂ ಮೊದಲು ಸೇವೆ, ಮತ್ತು ಎಲ್ಲದರಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಗತ್ಯಗಳು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಸೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಮಿಲಿಟರಿ ಸದಸ್ಯರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಬಂಧಗಳು ಸದಸ್ಯರ ನಡುವಿನ ಸಂವಹನವನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಅವರ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳ ನಡುವೆ. ಇದು ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಕೈಯಲ್ಲಿರುವ ಮಿಶನ್ನ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಕ್ಕಾಗಿ ಗೌರವವನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ವಾಯುಪಡೆಯ ಮಿಷನ್

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಸದಸ್ಯರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಯ್ಕೆ ಮತ್ತು ತೀರ್ಪುಗಳಾಗಿದ್ದವು; ಆದಾಗ್ಯೂ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಬಂಧವು ಒಂದು ಘಟಕದ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಕಾಳಜಿ ಆಗುತ್ತದೆ.

ಇವುಗಳನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರ ವೃತ್ತಿಜೀವನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಾಯುಪಡೆಯು ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರರಲ್ಲದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ:

ಸಂಬಂಧಗಳು ವೃತ್ತಿಪರರು, ಅವರು ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳ ಅಧಿಕಾರದಿಂದ ಅಥವಾ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಇದ್ದಾಗ, ಅಥವಾ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು, ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸ್ಥಾನದ ದುರುಪಯೋಗ, ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಗುರಿಗಳನ್ನು ತೊರೆಯುವುದನ್ನು ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ರಚಿಸಿದಾಗ, ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿರಲಿ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಡುವೆ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಡುವೆ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಸದಸ್ಯರ ನಡುವೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ನೌಕರರು ಅಥವಾ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ನಡುವೆ ವೃತ್ತಿಪರ ವೃತ್ತಿ ಸಂಬಂಧಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರಬಹುದು.

ಭ್ರಾತೃತ್ವವನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರರಲ್ಲದ ಸಂಬಂಧ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಫ್ರ್ಯಾಟರ್ನೈಸೇಶನ್ ಎಂದರೇನು?

ವಾಯುಪಡೆಯು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಸದಸ್ಯರ ನಡುವಿನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮೇಲೆ ಕಿರಿಕಿರಿಯುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸೋದರಸಂಬಂಧಿಯಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವವರು ಏಕರೂಪದ ಕೋಡ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಜಸ್ಟೀಸ್ (ಯುಸಿಎಂಜೆ) ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಬಹುದು.

ಪಕ್ಷಗಳು ವಿಭಿನ್ನ ಘಟಕಗಳು, ವಿಭಿನ್ನ ಆಜ್ಞೆಗಳು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳ ವಿಭಿನ್ನ ಶಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಇದ್ದರೂ ಸಹ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸೋದರಸಂಬಂಧಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಭ್ರಾತೃತ್ವವನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು-ಸಮರಕ್ಕಾಗಿ ಮ್ಯಾನ್ಯುವಲ್ನಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ:

ವಾಯುಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ನಡವಳಿಕೆಯ ರೂಢಿಗತ ಗಡಿಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಆದೇಶ ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹಿಸುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಸದಸ್ಯರ ನಡುವಿನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಬಂಧ, ಶಸ್ತ್ರಸಜ್ಜಿತ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತದೆ, ಅಥವಾ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಅಧಿಕಾರಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಪಮಾನ ಅಥವಾ ಅವಮಾನಕ್ಕೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ... ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಬಾರದು, ಅದು ಒಳ್ಳೆಯ ಆದೇಶ ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹವಾಗಿ ಟೀಕಿಸಬಹುದು, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ವಾಯುಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಸೋದರಸಂಬಂಧಿ ವಿರುದ್ಧದ ಸಂಪ್ರದಾಯವು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಕಮಾಂಡ್ ಲೈನ್ಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಮೀರಿ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕಾರಿ / ಸೇರ್ಪಡೆಯಾದ ಸಂಬಂಧಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ.

ಕೆಳಗಿನ ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮಗಳು ಅಥವಾ ನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಭ್ರಾತೃತ್ವ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ನೋಂದಾಯಿತ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಗ್ಯಾಂಬ್ಲಿಂಗ್
• ಹಣವನ್ನು ಸಾಲವಾಗಿ, ಹಣವನ್ನು ಎರವಲು ಪಡೆಯುವುದು ಅಥವಾ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಋಣಿಯಾಗುವುದು. ಇದಕ್ಕೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಣ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಅಪರೂಪದ, ಬಡ್ಡಿಯಲ್ಲದ ಸಾಲಗಳು.
• ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಡೇಟಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಡೇಟಿಂಗ್ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು. "ಡೇಟಿಂಗ್" ದ ವಾಯುಪಡೆಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವು ವಿಶಾಲವಾಗಿದೆ, ಇದು ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧವಾದ, ಸಾಮಾಜಿಕ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವಂತೆ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಕಾಲೀನ ಮತ್ತು "ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಡೇಟಿಂಗ್ಗೆ ಬದಲಿಯಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದಾದ" ಯಾವುದೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ.
• ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಜೀವನ ವಸತಿ ಹಂಚಿಕೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಅದಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾದಾಗ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು.
• ನೋಂದಾಯಿತ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ಇದು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಮಾರಾಟಕ್ಕಾಗಿ ಕೋರಿಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ವಾಯುಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಮದುವೆ ಮತ್ತು ಭ್ರಾತೃತ್ವ

ಸ್ವತಃ ಮದುವೆ ಮತ್ತು ಸೋದರ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ಸೋದರಸಂಬಂಧಿ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಇವುಗಳು ಅಪವಾದಗಳಾಗಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ವಿವಾಹವಾದವರು.

ಆದರೆ ವಿವಾಹಿತರಾಗುವುದರಿಂದ ಸೋದರರ ಸಂಘದ ಆರೋಪದಿಂದ ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಕಸ್ಟಡಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ಒಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬರು ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಸದಸ್ಯರ ನಡುವೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಸಂಬಂಧವು ಈಗಲೂ ಸೋದರ ಸಂಬಂಧಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.