ದರ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸುವ ಮಾಹಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಯ
ಮಿಲಿಟರಿ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಕೇಳಿದ ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, "ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನ ಏನು?" ನೌಕಾಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಪದದ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೌಕಾಪಡೆಯ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾದ ದರ ಮತ್ತು ಪಾವತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ಜನರು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಪದಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಭಿನ್ನವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯ ವರ್ಗ ಪೆಟ್ಟಿ ಅಧಿಕಾರಿ (ಶ್ರೇಣಿ) ಆಗಿ ಇ -5 ಪೇಗ್ರೇಡ್ ಅನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವುದು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ.
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಸೈನ್ಯ, ವಾಯುಪಡೆ ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆಯು ಕೇವಲ "ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು" ಮಾತ್ರ ಹೊಂದಿದ್ದು, ವಿವಿಧ ವೇತನಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ ಹಿರಿಯ ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ ನ "ಶ್ರೇಯಾಂಕ" ಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು ಇ -4 ರ ವೇತನದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ನೀವು ಆತನನ್ನು / ಅವಳನ್ನು "ಹಿರಿಯ ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್" ಎಂದು ಕರೆದೊಯ್ಯಿರಿ, ಅವನ / ಅವಳ ಕೆಲಸವು ನಿಜವಾಗಿ ಏನೇ ಇರಲಿ.
ನೌಕಾಪಡೆಯಲ್ಲಿ "ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳು" ಇಲ್ಲ. ಅವರು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ರೇಟಿಂಗ್ (ಉದ್ಯೋಗ) ಮತ್ತು ಅವರ ವೇತನದ ಸಂಯೋಜನೆಯಾದ "ದರಗಳು". ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೌಕಾಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಇ -6 ನ "ದರ" (ಅಂದರೆ, ನೀವು ಅವನನ್ನು / ಅವಳನ್ನು ಕರೆಯುವವರು) ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ನೌಕಾಪಡೆಯಲ್ಲಿರುವ ಸೋನಾರ್ ತಂತ್ರಜ್ಞ (ಎಸ್ಜಿ) ನ ರೇಟಿಂಗ್ ಇ -6 ರ ಸಂಪುಟದಲ್ಲಿ "ಎಸ್ಜಿ 1," ಅಥವಾ "ಸೊನರ್ ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ ಫಸ್ಟ್ ಕ್ಲಾಸ್ ಪೆಟ್ಟಿ ಅಧಿಕಾರಿ" ಆಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಮೆಸ್ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ (ಎಂಎಸ್) ನ ರೇಟಿಂಗ್ (ಕೆಲಸ) ಯೊಂದಿಗೆ ಇ -5 ಎಂಎಸ್ 2, ಅಥವಾ "ಮೆಸ್ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಸೆಕೆಂಡ್ ಕ್ಲಾಸ್ ಪೆಟ್ಟಿ ಅಧಿಕಾರಿ" ವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.
ಸೇವೆಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ದಿನನಿತ್ಯದ ದಿನದಲ್ಲಿ ಅವರು ಪರಸ್ಪರ ಹೇಗೆ ಅಂಗೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆ. ನೌಕಾಪಡೆಯೊಳಗೆ, ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳು ಮುಂದಿನ ಉನ್ನತ ಶ್ರೇಣಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತೇಜನ ನೀಡುವ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಲು ಕೆಳಗಿನ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.
ಇ -4 ಮೂಲಕ ಇ-2 ರ ವೇತನಗಳಲ್ಲಿ ನೌಕಾಪಡೆಯ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾದ ಪ್ರಚಾರಗಳಿಗಾಗಿ ಕನಿಷ್ಟ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಚಾರ್ಟ್ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಪೇಗ್ರೇಡ್ಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನೌಕಾಪಡೆಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು
| ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು | E-1 / E-2 | E-2 ಇ -3 ಗೆ | E-3 ಇ -4 ಗೆ |
| ಟೈಮ್-ಗ್ರೇಡ್ | 9 ತಿಂಗಳು | 9 ತಿಂಗಳಂತೆ ಇ-2 | ಇ -3 ರ 6 ತಿಂಗಳ |
| ಶಾಲೆ | ಬೂಟ್ ಕ್ಯಾಂಪ್ | ಯಾವುದೂ | ಎ-ಸ್ಕೂಲ್ (ಎ-ಶಾಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ರೇಟಿಂಗ್ಗಳಿಗಾಗಿ) |
| ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಬೂಪರ್ಸ್ ಅನುಮೋದನೆ | ಯಾವುದೂ | ನಿಯಂತ್ರಿತ ರೇಟಿಂಗ್ಗಳಿಗಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ | |
| PARS | ಯಾವುದೂ | PARS ಅಗತ್ಯವಿದೆ | |
| ಸಾಧನೆ ಪರೀಕ್ಷೆ | ಯಾವುದೂ | ನೇಯ್ವಿ ಸೇವೆ-ವೈಡ್ ಅಡ್ವಾನ್ಸ್ಮೆಂಟ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಆಯ್ದ ರೇಟಿಂಗ್ಗಳು ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು. | |
| ನಾಯಕತ್ವ ತರಬೇತಿ | ಯಾವುದೂ | ಪೆಟ್ಟಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಇoctoctrination ಕೋರ್ಸ್ | |
| ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಸೇರಿಸಿತು | ಪ್ರಚಾರ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡುವಾಗ ಕಮ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. | ಇ -7 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಮೂಲಕ ಎಲ್ಲಾ ಇ -4 ಗೆ ಅಡ್ವಾನ್ಸ್ಮೆಂಟ್ ಫೈನಲ್ ಮಲ್ಟಿಪಲ್ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಅಂಶವಾಗಿ ಎಣಿಕೆಗಳು. | |
| ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಸೇವಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು | ನೇವಿ-ವ್ಯಾಪಕ ಪ್ರಗತಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ E-2 ಗೆ ಇ -6 ಅನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಯಾವುದೇ ಒಂದು ವಿಧದ ಬಾಧ್ಯತೆಯ ಸೇವೆಯಿಲ್ಲ. | ||
| ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು | ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾದ ಪರೀಕ್ಷೆ | NETPDTC ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು | ಎಲ್ಲಾ ಪೆಟ್ಟಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಪೇಗ್ರೇಡ್ಸ್ಗಾಗಿ ನೇವಿ-ವೈಡ್ ಅಡ್ವಾನ್ಸ್ಮೆಂಟ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ |
| ನಾನ್-ರೆಸಿಡೆಂಟ್ ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಕೋರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಆರ್ಟಿಎಂ | ಯಾವುದೂ | ನೌಕಾಪಡೆಯ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಇ -3 ಮತ್ತು ಪೆಟ್ಟಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಅಗತ್ಯ. ಕೋರ್ಸ್ಗಳು ಒಮ್ಮೆ ಮಾತ್ರ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳಬೇಕು. | |
| ಕಮಾಂಡಿಂಗ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ | ಎಲ್ಲಾ ನೌಕಾಪಡೆ ಪ್ರಗತಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಗತಿಗಾಗಿ ಕಮ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಆಫೀಸರ್ ಶಿಫಾರಸ್ಸು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. | ||
ಇ -5 ಮೂಲಕ ಇ -5 ರ ವೇತನಗಳಲ್ಲಿ ನೌಕಾಪಡೆಯ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾದ ಪ್ರಚಾರಗಳಿಗಾಗಿ ಕನಿಷ್ಟ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಚಾರ್ಟ್ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
| ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು | E-4 ಇ -5 ಗೆ | E-5 ಇ -6 ಗೆ | E-6 ಇ -7 ಗೆ | E-7 ಇ -8 ಗೆ | E-8 ರಿಂದ E-9 |
| ಟೈಮ್-ಗ್ರೇಡ್ | 12 ತಿಂಗಳ ಇ -4 ಆಗಿ | 36 ತಿಂಗಳುಗಳು ಇ -5 ಆಗಿವೆ | 36 ತಿಂಗಳುಗಳು ಇ -6 ಆಗಿವೆ | 36 ತಿಂಗಳುಗಳು ಇ -7 ಆಗಿವೆ | 36 ತಿಂಗಳ ಇ -8 ಆಗಿ |
| ಶಾಲೆ | ರೇಟಿಂಗ್ LN2 ಗಾಗಿ NJS | ಯಾವುದೂ | ರೇಟಿಂಗ್ಸ್ ಎಜಿಸಿ, ಎಂಯುಸಿ, ಮತ್ತು ಆರ್ಪಿಸಿಗಾಗಿ ನೌಕಾದಳದ ಶಾಲೆ | ಯಾವುದೂ | ಯಾವುದೂ |
| ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಬೂಪರ್ಸ್ ಅನುಮೋದನೆ | ಯಾವುದೂ | ||||
| PARS | PARS ಅಗತ್ಯವಿದೆ | ಯಾವುದೂ | |||
| ಸಾಧನೆ ಪರೀಕ್ಷೆ | ನೇಯ್ವಿ ಸೇವೆ-ವೈಡ್ ಅಡ್ವಾನ್ಸ್ಮೆಂಟ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಆಯ್ದ ರೇಟಿಂಗ್ಗಳು ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು. | ಯಾವುದೂ | |||
| ನಾಯಕತ್ವ ತರಬೇತಿ | P02 ಲೀಡರ್ಶಿಪ್ ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್ ಕಂಟಿನ್ಯೂಮ್ | P01 ಲೀಡರ್ಶಿಪ್ ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್ ಕಂಟಿನ್ಯಂ | CPO ಇಂಡೊಕ್ರೇಷನ್ ಕೋರ್ಸ್ | CPO ಲೀಡರ್ಶಿಪ್ ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್ | ಯಾವುದೂ |
| ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಸೇರಿಸಿತು | ಇ -7 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಮೂಲಕ ಎಲ್ಲಾ ಇ -4 ಗೆ ಅಡ್ವಾನ್ಸ್ಮೆಂಟ್ ಫೈನಲ್ ಮಲ್ಟಿಪಲ್ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಅಂಶವಾಗಿ ಎಣಿಕೆಗಳು. | ಪ್ರಚಾರದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ ಪ್ರಚಾರ ಮಂಡಳಿಯು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. | |||
| ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಸೇವಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು | ನೇವಿ-ವ್ಯಾಪಕ ಪ್ರಗತಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ E-2 ಗೆ ಇ -6 ಅನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಯಾವುದೇ ಒಂದು ವಿಧದ ಬಾಧ್ಯತೆಯ ಸೇವೆಯಿಲ್ಲ. | ಉನ್ನತ ವೇತನದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯದಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕು. | |||
| ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು | ಎಲ್ಲಾ ಪೆಟ್ಟಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಪೇಗ್ರೇಡ್ಸ್ಗಾಗಿ ನೇವಿ-ವೈಡ್ ಅಡ್ವಾನ್ಸ್ಮೆಂಟ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ | ಇ -7 ಗೆ ಉತ್ತೇಜನವು ನೇವಿ-ವೈಡ್ ಅಡ್ವಾನ್ಸ್ಮೆಂಟ್ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ನೇವಿ-ವೈಡ್ CPO ಸೆಲೆಕ್ಷನ್ ಬೋರ್ಡ್ನ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನೌಕಾ-ವೈಡ್ ಪ್ರಚಾರ ಆಯ್ಕೆ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ಮಾತ್ರ ಇ -8 ಮತ್ತು ಇ -9 ಗೆ ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. | |||
| ನಾನ್-ರೆಸಿಡೆಂಟ್ ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಕೋರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಆರ್ಟಿಎಂ | ನೌಕಾಪಡೆಯ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಇ -3 ಮತ್ತು ಪೆಟ್ಟಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಅಗತ್ಯ. ಕೋರ್ಸ್ಗಳು ಒಮ್ಮೆ ಮಾತ್ರ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳಬೇಕು. | ನಾನ್-ರೆಸಿಡೆಂಟ್ ಕ್ಯಾರಿಯರ್ ಕೋರ್ಸ್ಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದ ವಾಚನಗೋಷ್ಠಿಗಳು (NAVEDTRA 10052 ನೋಡಿ). | |||
| ಕಮಾಂಡಿಂಗ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ | ಎಲ್ಲಾ ನೌಕಾಪಡೆ ಪ್ರಗತಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಗತಿಗಾಗಿ ಕಮ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಆಫೀಸರ್ ಶಿಫಾರಸ್ಸು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. | ||||