ಜಾಬ್ ಫೇರ್ ಯಶಸ್ಸು ಸ್ಟ್ರಾಟಜೀಸ್

ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಮಾಡಿ

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನ್ಯಾಯಯುತವು ಉದ್ಯೋಗದ ನ್ಯಾಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ ಎನ್ನುವುದು ಫಲಿತಾಂಶದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಧನಾತ್ಮಕ ವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಉದ್ಯೋಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪೈಕಿ ಬಹುಪಾಲು ಸ್ಪರ್ಧೆಯಿಲ್ಲದೆ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ಸೆಳವು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಕೆಲಸದ ಜಾತ್ರೆಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿಜವಾದ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮೊದಲು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರು ಮಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಕೆಲವು ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ.

ಹಾಗಾಗಿ ಗಂಭೀರ ಉದ್ಯೋಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಮೇಳಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವೇ ತಯಾರು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಳಗೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿರುವ 8 ಉದ್ಯೋಗ ನ್ಯಾಯಯುತ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಯಶಸ್ಸಿನ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಿ

ಕೆಲಸ ಮೇಳದ ಮೊದಲು ಸಂಶೋಧನೆ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಯಾವ ಕಂಪನಿಗಳು ಭೇಟಿಯಾಗಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ನಂತರ, ಕಂಪನಿಯು ಮತ್ತು ಅವರು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಉಡುಗೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ಆಕರ್ಷಕವಾದ ಮೊದಲ ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ರಚಿಸಿ

ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಹುಡುಕಿದಾಗ ಮೊದಲ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಉದ್ಯೋಗ ಮೇಳಕ್ಕಾಗಿ ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಡ್ರೆಸಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಅರ್ಥವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕನ್ಸರ್ವೇಟಿವ್ ವ್ಯವಹಾರದ ಉಡುಪನ್ನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗಾಗಿ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರಾಸಂಗಿಕವಾಗಿ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ವಿವರಗಳ ಗಮನ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಆರಾಮದಾಯಕವಾದ, ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿ, ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಹೊಳಪುಗೊಳಿಸಿದ ಬೂಟುಗಳನ್ನು ಧರಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ; ವೃತ್ತಿಪರ ಬ್ರೀಫ್ಕೇಸ್ ಅನ್ನು ಸಾಗಿಸಿ; ನಿಮ್ಮ ಕೂದಲನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛವಾಗಿ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಬೆಳೆದಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ: ನಿಮ್ಮ ಉಗುರುಗಳು ಅಂದವಾಗಿ ಅಲಂಕೃತವಾಗಿವೆ, ಮತ್ತು ಮೇಕ್ಅಪ್ ಮತ್ತು ಸುಗಂಧದ ಮೇಲೆ ಬೆಳಕನ್ನು ಹೋಗು.

ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗಲೆಲ್ಲಾ ಹಚ್ಚೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದೇಹದ ಚುಚ್ಚುವಿಕೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಗಂಭೀರವಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಡ್ರೆಸಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು ಸಂದೇಶವನ್ನು ಪ್ರಸಾರ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ

ಕೆಲಸದ ಮೇಳಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ವಿನ್ಯಾಸವನ್ನು ಮೊದಲು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಬುದ್ಧಿವಂತ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಪಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೆ ಎಂದು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಹಲವಾರು ಲೇಖನಿಗಳು, ನೋಟ್ಪಾಡ್, ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ಕಾರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಕೈಗೆತ್ತಿಕೊಳ್ಳಲು ತರಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ನೀವು ಪೂರೈಸಲು ಬಯಸುವ ಕಂಪನಿಗಳ ಕುರಿತು ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೆನಪಿಸುವ ಮೋಸಮಾಡುವುದನ್ನು ನೀವು ಸಹ ಸಾಗಿಸಬಹುದು. ನೀವು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದ ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗ ನ್ಯಾಯಯುತ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವು ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಆಯ್ಕೆಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವುದು ಮತ್ತು ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ಮೂರನೇ ಆಯ್ಕೆಗಳಿಗೆ ತೆರಳಿ ಮಾಡುವುದು.

ಬಹಳಷ್ಟು ರೆಸ್ಯೂಮುಗಳನ್ನು ತನ್ನಿ

ಮೇಳಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ತರಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಭಾಗವಹಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪುನರಾರಂಭಗಳನ್ನು ನೀವು ಹಸ್ತಾಂತರಿಸುವುದನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ರನ್ ಔಟ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಪುನರಾರಂಭಗಳ ಸಾಕಷ್ಟು ಪೂರೈಕೆಯನ್ನು ತರುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಲು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ತಯಾರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು (ಆದ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು) ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ನೋಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ವಿಭಿನ್ನ ಆವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ತರಲು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ನಿಶ್ಚಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಗಮನಹರಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಬಿಳಿ, ಬೂದು ಅಥವಾ ಇಕ್ರು ಪುನರಾರಂಭದ ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಫೋಟೋಗಳು ಅಥವಾ ಅಲಂಕಾರಿಕ ಫಾಂಟ್ಗಳಿಂದ ಮುಕ್ತವಾಗಿ ರೆಸ್ಯೂಮುಗಳನ್ನು ಮುದ್ರಿಸಬೇಕು.

ಮಾಲೀಕರು ಭೇಟಿ ಮತ್ತು ಸ್ವಾಗತಿಸಿ

ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ದೃಢವಾಗಿ ಪರಿಚಯಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ.

ನೇರ ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ, ದೃಢವಾದ ಹ್ಯಾಂಡ್ಶೇಕ್ ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ, ನಿಜವಾದ ಸ್ಮೈಲ್ ಅನ್ನು ಕಳೆಯಿರಿ, ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ತೋರಿಸಿ-ಏಕೆಂದರೆ ಇವುಗಳು ಮಾಲೀಕರು ಸಂಭಾವ್ಯ ಹೊಸ ಸೇರ್ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣುವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಾಗಿವೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಉದ್ದೇಶಗಳು, ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು, ಆಸಕ್ತಿಗಳು, ಸಂಬಂಧಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸದ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುವ 30-60-ಸೆಕೆಂಡ್ ಎಲಿವೇಟರ್ ಭಾಷಣವನ್ನು ನೀವು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನೀಡಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿಗೆ ನೀವು ಏಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಅಥವಾ ನೀವು ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಕ್ಕೆ ಆಸ್ತಿ ಎಂದು ಏಕೆ ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ.

ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ತಯಾರಿಸಿ

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ತಯಾರಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಅಭ್ಯಾಸ, ಅಭ್ಯಾಸ, ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದು. ಮಾಲೀಕನ ವ್ಯವಹಾರ ಕಾರ್ಡ್ನ ಹಿಂಭಾಗದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಬರಲು ಸುಲಭವಾಗಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಎರಡನೆಯ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ.

ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸು

ವೃತ್ತಿ ಜಾತ್ರೆಗಳು ಎಲ್ಲಾ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಬಗ್ಗೆ. 50% ಮತ್ತು 75% ರಷ್ಟು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಮೂಲಕ ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ನ್ಯಾಯದಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವ ನೇಮಕಾತಿಗಾರರೊಂದಿಗೆ, ಇತರ ಉದ್ಯೋಗದ ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು, ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಘಗಳು ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಕರೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.

ಅನುಸರಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ

ಉದ್ಯೋಗ ಮೇಳದ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗ ಮೇಳದ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ತಕ್ಷಣವೇ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಪ್ರಮುಖ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಧನ್ಯವಾದಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಚಿಂತನಶೀಲ ಮತ್ತು ಗಂಭೀರ ಉದ್ಯೋಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅವರು ಉತ್ತಮ ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳಲ್ಲಿ ಪುನರಾವರ್ತಿಸುವ ಮೂಲಕ, ತೆರೆದ ಭವಿಷ್ಯದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಸಂದರ್ಶಿಸಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿರುವಾಗ ನೀವು ತಮ್ಮ ರೇಡಾರ್ ಪರದೆಯ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯು ಲಭ್ಯವಿದೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಮತ್ತೊಂದು ನಕಲನ್ನು ನೀವು ಆವರಿಸಬಹುದು. ಒಂದು ಫೋನ್ ಕರೆ ಮೂಲಕ ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದರಿಂದ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತೆ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.