ನೀವು ಸಂಗೀತ ನಿರ್ವಾಹಕನನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಕೇಳಬೇಕಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

01 ನೀವು ಯಾರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ / ನೀವು ಯಾರು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ?

ಕೆಲವೊಂದು ಗ್ರಾಹಕರು ಕೆಲವೊಬ್ಬರ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದಾದರೂ, ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇವರು ಈಗ ಬೇರೆ ಯಾರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದರಿಂದ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ ಎಂಬುದನ್ನು ಅಳೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

02 ನಮ್ಮ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು ಯಾರು ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಾ?

ನಿಮ್ಮ ಸಂಗೀತದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಎಲ್ಲಿಗೆ ಬರುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯ ಕಲಾವಿದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆಯೇ? ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ "ನಿಮ್ಮ ಸಂಗೀತವನ್ನು" ಪಡೆದುಕೊಂಡರೆ ಮಾತ್ರ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರವನ್ನು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ನಿರ್ವಾಹಕನಂತೆ ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಭಾವಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಗೀತವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನೋಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರವನ್ನು ಕುರಿತು ಮುಕ್ತ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಗೀತದ ಬಗೆಗಿನ ದಾರಿ ಆಫ್ ಬೇರೆಯವರನ್ನು ಎಣಿಕೆಮಾಡುವುದು ಒಂದು ವಿಷಯ, ಆದರೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹೊಂದಿರುವ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೊಸ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಗೀತಕ್ಕಾಗಿ ಯಾರಾದರೂ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ಅಥವಾ ಔಟ್ಲೆಟ್ಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಹೊಸ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಚಿಹ್ನೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಿಲ್ಲ.

03 ಆರು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ಸಾಧಿಸಬಹುದೆಂದು ನೀವು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ?

ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಸ್ಪಾರ್ಕ್ ಆಗುವ ಚರ್ಚೆಯಂತೆ ನಿಜವಾದ ಸಮಯದ ಚೌಕಟ್ಟು ಇಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯವಾದುದು. ಇದು ನಿಮಗಾಗಿ ನಿಮಗಾಗಿ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಿರ್ವಾಹಕನು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಅವರು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಸಂಗೀತ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ಅವರು ಯೋಚಿಸುವ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿರುವ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಸಂಪರ್ಕಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಲ್ಪಿಸಬಹುದು. ಸಂಭಾವ್ಯ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ನ ಉತ್ಸಾಹದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಸಹ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಡ್ ಎಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕೆಂಬುದು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ.

04 ನೀವು ಒಂದು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ?

ಕೆಲವು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕರಾರು ಒಪ್ಪಂದಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನಿಮಗೆ ಅರ್ಥವಾಗದ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನೀವು ಎಂದಿಗೂ ಸಹಿ ಮಾಡಬಾರದು ಮತ್ತು ನೀವು ವಕೀಲರಿಂದ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ವಹಣಾ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವಿರಿ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಬಳಸುವ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಒಪ್ಪಂದ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಭಾಗಗಳಿಗೆ ಅದರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅವರ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಎಷ್ಟು ಮುಕ್ತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಈ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಒಪ್ಪಂದ ಮತ್ತು ಒತ್ತಡವನ್ನು ನೀವು ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ಸಹಿ ಮಾಡಬಾರದು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಪಡೆಯದೆ ಇದ್ದರೆ, ಮಾಡಬಾರದು.

05 ನೀವು ಎಷ್ಟು ಪಾವತಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?

ನಿರ್ವಾಹಕ ಬಯಸಿದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಮತ್ತು ಅವರು ಶೇಕಡಾವಾರು ಮೇಲೆ ಬೇಸ್ ವೇತನವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಯಾವ ಆದಾಯದ ಸ್ಟ್ರೀಮ್ನ ಭಾಗವಾಗಿರಬೇಕೆಂದು ಆಶಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವಿರಿ. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀವು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸಂಬಂಧವು ಹೋಗಿಲ್ಲ.

06 ನೀವು ನನ್ನನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೀರಾ?

ಸರಿ, ನೀವು ಇದನ್ನು ಗಟ್ಟಿಯಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ವಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಯೋಚಿಸಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಹಾದುಹೋಗಿವೆ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ನಿರ್ವಾಹಕನು ಅದು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಬದಲು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಸಂಗೀತಗಾರನೊಬ್ಬರು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಯಾರೋ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ನಿಮಗಾಗಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ದೇಹರಚನೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು ಅದರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ಪರಿಪೂರ್ಣ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹುಡುಕಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.