ಮಹಿಳಾ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯ ಸರ್ಕಾರ ಒಪ್ಪಂದಗಳು 20 ನೇ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತವೆ

WOB ಗೆ ಫೆಡರಲ್ ಮ್ಯಾಂಡೇಟೆಡ್ ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು ಒಮ್ಮೆ 20 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಭೇಟಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ

ಮಹಿಳಾ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ವ್ಯವಹಾರ ಒಪ್ಪಂದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಏನು?

1994 ರಲ್ಲಿ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ಮಹಿಳಾ-ಸ್ವಾಮ್ಯದ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ-ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಟ 5% ನಷ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ನೀಡಬೇಕೆಂದು ಶಾಸನವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿತು.

ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ? ಇದು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ನೆರವಾಗುತ್ತದೆಯೇ?

ಹೌದು. ಆದರೆ ಸುಮಾರು ಸಾಕಷ್ಟು.

ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಬಹುತೇಕ ಮಹಿಳಾ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಗುರಿಗಳಿಂದ ಗಮನವನ್ನು ಬೇರೆಡೆಗೆ ತಿರುಗಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಸರ್ಕಾರದ ಅಕೌಂಟೆಬಿಲಿಟಿ ಆಫೀಸ್ (GAO) ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ವರದಿ ಮಾಡಿತು.

2001 ರಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳಾ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾದ ತಾರತಮ್ಯದ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಶಾಸನವನ್ನು ಹಾಕಿದ ನಂತರವೂ, 2.5% ರಷ್ಟು ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಮಹಿಳಾ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾಯಿತು .

2007 ರಲ್ಲಿ, ಆರು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಫೆಡರಲ್ ಸರಕಾರವು ಈ ಕಡ್ಡಾಯ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುತ್ತಿತ್ತು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 3.8% ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀಡಿದೆ.

2014 ರಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಸರ್ಕಾರಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 4.3 ರಷ್ಟು ಮಾತ್ರ ಡಬ್ಲ್ಯುಓಬಿಗಳಿಗೆ ಹೋಯಿತು - 2014 ನೇ ಇಸವಿಯನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಕಡ್ಡಾಯ ಕೋಟಾಗಳನ್ನು ಸತತವಾಗಿ ಪೂರೈಸದೆ ಇಪ್ಪತ್ತನೇ ವರ್ಷ. ರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆ ಅತೀ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 2014 ರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 1.5 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು WOB ಗಳಿಗೆ ಹೋದವು.) (ಮೂಲ: ಬ್ಲೂಮ್ಬರ್ಗ್ ವ್ಯವಹಾರ)

ಮಹಿಳಾ ಏಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಸರ್ಕಾರ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿಲ್ಲ?

ಸರ್ಕಾರದ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ನೀಡುವಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ಹಲವಾರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಇವೆ. ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲೊಂದುವೆಂದರೆ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದಕ್ಕೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರವು ಕಾನೂನು ಅನುಸರಿಸಲು ವಿಫಲವಾದಾಗ ಯಾವುದೇ ದಂಡಗಳಿಲ್ಲ.

ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಸರ್ಕಾರಿ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಕಚೇರಿಯು, "ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರ ಒಪ್ಪಂದದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಅದರ ಸಂಬಂಧಿತ ಉದ್ದೇಶಗಳ ಅಗತ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯಿಂದಾಗಿ ಅವುಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಜರುಗಿತು ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿದೆ. ಮಹಿಳಾ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮಗಳನ್ನು ಗುಂಪಾಗಲು ಒಲವು ತೋರುತ್ತದೆ. "

WOB ಗಳಿಗಾಗಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮ ಆಡಳಿತವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದೆ?

ಹೌದು! ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮ ಆಡಳಿತ (SBA) WOB ಗಳಿಗೆ ಅನೇಕ ಹೊಸ ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿತು. 2013 ರ ಹೊಸ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಕ್ಷಣಾ ದೃಢೀಕರಣ ಕಾಯಿದೆ, ಮಹಿಳಾ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಫೆಡರಲ್ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರವು ತನ್ನ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಐದು ಪ್ರತಿಶತ ಮಹಿಳಾ ಗುತ್ತಿಗೆಯ ಗುರಿ ತಲುಪಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ತನ್ನ ಮಹಿಳಾ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮ ಫೆಡರಲ್ ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು SBA ಅನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿತು. .

SBA ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ:

"ಹೊಸ ಕಾನೂನುಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, ಮಹಿಳಾ-ಸ್ವಾಮ್ಯದ (WOSB) ಗಾಗಿ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಬೆಲೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಅನನುಕೂಲತೆ ಹೊಂದಿದ ಮಹಿಳಾ-ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರಗಳು (EDWOSB) ಉತ್ಪಾದನಾ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ $ 6.5 ಮಿಲಿಯನ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಎಲ್ಲಾ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ $ 4 ಮಿಲಿಯನ್ ಮೀರಬಾರದು. ಒಪ್ಪಂದವು WOSB ಗಳು ಮತ್ತು EDWOSB ಗಳಿಗೆ ಈ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುತ್ತದೆ, ಇದು ಒಪ್ಪಂದದ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ ಮಿತಿಗಳು ಅಥವಾ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಲ್ಲದೆ ಫೆಡರಲ್ ಕರಾರಿನ ಅವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. "

2013 ರ ಮೇ 7 ರಂದು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಕ್ಷಣಾ ದೃಢೀಕರಣ ಕಾಯಿದೆ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿದ್ದು, ಮಹಿಳಾ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮಗಳಿಂದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಉದ್ಯಮಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ವರದಿ ಮಾಡಲು SBA ಮತ್ತೊಂದು ಅಧ್ಯಯನದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಮಹಿಳಾ-ಮಾಲೀಕತ್ವದ ವ್ಯವಹಾರಗಳು SBA ಯ ಮಹಿಳಾ ಫೆಡರಲ್ ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಪೈಪೋಟಿ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಗೆಲ್ಲಲು ಹೇಗೆ ಅರ್ಹವಾಗುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಆ ಅಧ್ಯಯನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ.

ಎಲಿಗಿಬಿಲೆ ಯಾರು?

ಅರ್ಹತೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಇತ್ತೀಚಿನ udpates ಗಾಗಿ SBA ಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೀರೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2015 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು, ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆ:

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಮಹಿಳೆಯರು ಯು.ಎಸ್. ನಾಗರಿಕರಾಗಿರಬೇಕು. ಆ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ SBA ಯ ಗಾತ್ರದ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆ ತನ್ನ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣದಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು SBA ಬಯಸುತ್ತದೆ. WOSB ಅನ್ನು "ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಹಿಂದುಳಿದಿಲ್ಲದ" ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದರೆ, ಅದರ ಮಾಲೀಕರು ಹಣಕಾಸಿನ ಅನನುಕೂಲತೆಯನ್ನು ಅಂತಿಮ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತೋರಿಸಬೇಕು.

WOSB ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ

ಮಹಿಳಾ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ವ್ಯವಹಾರವಲ್ಲ (ಡಬ್ಲ್ಯೂಬಿಬಿ) ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಪುರುಷರಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ತಾರತಮ್ಯ?

ನಂ.

ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಪುರುಷರ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ, ಇದು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿರುವಂತೆ ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೋಂದಾವಣೆಯೊಳಗೆ ಗೋಚರಿಸುತ್ತದೆ.

ಡಬ್ಲ್ಯೂಬಿಬಿ ಕಾಂಟ್ರಾರಿಂಗ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪುರುಷರಿಗೆ ಇಷ್ಟವಾಗಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮಹಿಳಾ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ (ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಬಿ) ಗುತ್ತಿಗೆಯ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು "ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಪೈಪೋಟಿ" ಗೆ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವಿವೇಚನೆಯನ್ನು ಬಳಸಲು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೀಡುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಕೆಲವುರಿಗೆ ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಅಸಮಂಜಸ ಮಾರ್ಗವೆಂದು ಧ್ವನಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು ಏಕೆಂದರೆ ಅರ್ಹ ಮಹಿಳಾ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಅರ್ಹ ಪುರುಷ-ಮಾಲೀಕತ್ವದ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಅಂಗೀಕಾರ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 5% ಮಾತ್ರ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರವು ಸ್ವತಃ ಪುರುಷ-ಪ್ರಾಬಲ್ಯದ ಸರ್ಕಾರಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ಉದ್ಯಮದ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ.