ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಗೆ ತಿಳಿಯಬೇಕಾದದ್ದು
ಕುಟುಂಬ ಲೀವ್ ಈಗ ನ್ಯೂ ಅಮ್ಮಂದಿರು ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಅಲ್ಲ
ಹೊಸ ಅಮ್ಮಂದಿರು ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಜನರಿದ್ದಾರೆ, ಅದು ಕುಟುಂಬ ರಜೆಗೆ ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿದೆ.
ಹೊಸ ತಂದೆ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗಶಃ ಪಾವತಿಸಿದ ಕುಟುಂಬ ರಜೆಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಪ್ರಗತಿಪರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಎರಡು ವಾರಗಳ ಅಥವಾ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹಣ ಪಾವತಿಸುವ ಕುಟುಂಬ ರಜೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಕುಟುಂಬಗಳು ಮತ್ತು ಏಕೈಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಸಲಿಂಗ ದಂಪತಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆಂದರೆ, ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ತಾಯಿ ಮತ್ತು ತಂದೆ ಇಬ್ಬರೂ ಇದ್ದಾರೆಂದು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಕುಟುಂಬದ ಪಾಲಿಸಿಗಳು ಅವುಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸುತ್ತವೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಕೆಲವರು ವಯಸ್ಸಾದ ಹೆತ್ತವರನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ರಜೆಯನ್ನು ಆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ತನ್ಮೂಲಕ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಪಾವತಿಸಿದ ಕುಟುಂಬ ರಜೆಗಾಗಿ ನೀವು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದರೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ
ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ಹೊಸ ಪಿತೃಗಳು ಪಾವತಿಸಿದ ಕುಟುಂಬದ ರಜೆಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಭಯಪಡುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅನುಕೂಲಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ನಲ್ಲಿ ನವೀಕರಿಸಲಾಗದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಇಂತಹ ಮುನ್ನುಗ್ಗವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಇದು ಅನ್ವೇಷಿಸುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ತಂದೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪಾವತಿಸಿದ ಕುಟುಂಬದ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮರಳಿ ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಭಯದಿಂದ ಅಥವಾ ಶಿಶುವಿಗೆ 24/7 ಕಾಳಜಿಯ ಸವಾಲನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಸ್ಟಾಪ್ ನಿಮ್ಮ ನೌಕರ ಕೈಪಿಡಿಯಾಗಿರಬೇಕು. ಅದನ್ನು ಕವರ್ ಮಾಡಲು ಕವರ್ ಓದಿ ಮತ್ತು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಪೋಷಕರ ರಜೆ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಅಥವಾ ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆಗೆ ಬರುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು.
ಇತರ ಹೊಸ ಪಿತಾಮಹರು ಮಾಡಿದ್ದನ್ನು ನೋಡೋಣ, ಆದರೂ ನೀವು ಅವರ ಮುನ್ನಡೆ ಅನುಸರಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ನೀವು ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ, ನ್ಯೂ ಜೆರ್ಸಿ ಅಥವಾ ರೋಡ್ ಐಲೆಂಡ್ನ ನಿವಾಸಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಕುಟುಂಬ ರಜೆಗೆ ಬಂದಾಗ ನೀವು ಅದೃಷ್ಟವಂತರಾಗಿದ್ದೀರಿ. ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ, ನೀವು ಪಾವತಿಸಿದ ಕುಟುಂಬ ರಜೆ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸದ ಒಂದು. ರಾಜ್ಯ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನವು ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಆರು ವಾರಗಳ ರಜೆಯವರೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, 55% ನಷ್ಟು ಹೊಸ್ತಿಲನ್ನು ಹೊಂದುವುದು, ಹೊಸ ಮಗುವನ್ನು ಕಾಳಜಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಇತರ ಕಾರಣಗಳಲ್ಲಿ. ನ್ಯೂ ಜೆರ್ಸಿಯಲ್ಲಿ, ಹೊಸ ತಂದೆಗಳು ತಮ್ಮ ಆದಾಯದ 66 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಆರು ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದಾಗಿದ್ದು, ಬಡತನದಲ್ಲಿರುವ ಮಕ್ಕಳ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ. ರೋಡ್ ಐಲೆಂಡ್ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಆರೈಕೆ ವಿಮಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು 4 ವಾರಗಳ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಗೆ ಹೊಸ ಮಗುವಿನ ಜನನ, ದತ್ತು ಅಥವಾ ಪೋಷಣೆಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಗಂಭೀರವಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಪಾವತಿಸಿದ / ಪಾವತಿಸದ ಕುಟುಂಬ ರಜೆ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ನೀವು ಎನ್ಸಿಎಸ್ಎಲ್ನ ಸ್ಟೇಟ್ ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಮತ್ತು ಮೆಡಿಕಲ್ ಲೀವ್ ಲಾಸ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.
ಇತರ ಪಾವತಿಸಿದ ಬಿಡಿ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ
ನೀವು ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಬಹುಪಾಲು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಪಿತೃಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿಸದ ಕುಟುಂಬ ರಜೆ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಹತಾಶೆ ಇಲ್ಲ. ಮುಂದಿನ ಹಂತವು ನಿಮ್ಮ ಸಂಚಿತ ಪಾವತಿಸಿದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ , ರಜಾ ಸಮಯ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ದಿನಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದು.
ಹೊಸ ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಈ ಸಮಯವನ್ನು ನೀವು ಬಂಧಿಸಲು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. (ನೀವು ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದರೆ ಅದು ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ.)
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕುಟುಂಬ ರಜೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸೂತಿಯ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದೇ ಎಂಬುದು ಒಂದು ಮುಖ್ಯವಾದ ಪರಿಗಣನೆಯಾಗಿದ್ದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಹೊಸ ಕುಟುಂಬವು ಆ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಮೊದಲ ವಾರಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಆನಂದಿಸಬಹುದು. ಅಥವಾ ಬಹುಶಃ ನೀವು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಅದು ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ನಂತರ, ಕುಟುಂಬ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು. ಮಗುವಿನ ಕಾಳಜಿಯ ವೆಚ್ಚಗಳ ಮೇಲಿನ ಉಳಿತಾಯವು ಆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪ್ಲಸ್ ಆಗಿದೆ.
ನೀವು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಯೋಜಿಸಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ವೇತನದ ಮೊತ್ತವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಕುಟುಂಬದವರ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಅಗಿ ಮಾಡಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಆರ್ಥಿಕ ರಂಧ್ರವಾಗಿ ಅಗೆಯುವ ಯಾವುದೇ ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ವಾಸ್ತವಿಕತೆಯು ಮುಖ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಪಾವತಿಸದ ಕುಟುಂಬ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳು
ನೀವು ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆ ಇಲ್ಲದೆಯೇ ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾಗಿದ್ದರೆ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ವಿಹಾರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಪೇಯ್ಡ್ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಯಾವುದೇ ಆಯ್ಕೆಯಿಲ್ಲ.
ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಉಳಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಂಗಾತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಕೆಲವು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಅಥವಾ ಕೆಲವು ವಾರಗಳವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉಳಿತಾಯಕ್ಕೆ ನೀವು ಮುಳುಗಬಹುದು.
ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಮತ್ತು ಮೆಡಿಕಲ್ ಲೀವ್ ಆಕ್ಟ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನೀವು ನವಜಾತ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಕಾಳಜಿ ಮಾಡಲು ಪೇಯ್ಡ್ ರಜೆ ನೀಡಬೇಕು. ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನೂ FMLA ಆವರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಲು HR ಆಫೀಸ್ಗೆ ಭೋಗ್ಯ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ನಿಶ್ಚಿತಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ಹೊಸ ತಾಯಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ಆರೈಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗಲೇ ಹೆರಿಗೆಯ ನಂತರ ಪೇಯ್ಡ್ ಕುಟುಂಬ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಅಥವಾ ನೀವು ಮಾತೃತ್ವವನ್ನು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಒಬ್ಬರ ನಂತರವೂ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಬಹುದು, ಮಗುವಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಪೋಷಕರೊಂದಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಲು. ತಕ್ಷಣದ ನಂತರದ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸ್ನೇಹಿತರು ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು ಲಭ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂಬುದು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರ ಏನೇ ಇರಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಆನಂದಿಸಿ! ತಂದೆ ಪಾತ್ರವು ಹೊಸದನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಮಾತ್ರ ನೀವು ಆಡಬಹುದು. ಬಹಳ ಬೇಗನೆ, ಮಗುವಿಗೆ ಆಗಮಿಸುವ ಮೊದಲು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಜೀವನವನ್ನು ನೀವು ಮರೆಯುತ್ತೀರಿ.
ಎಲಿಜಬೆತ್ ಮ್ಯಾಕ್ಗ್ರೊರಿ ಅವರಿಂದ ನವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ