ಅಮೇರಿಕಾದ ಸರ್ಕಾರ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗಾಗಿ ನೀಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಅವಲೋಕನ
ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಮ್ಮಂದಿರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಮೆಡಿಕಲ್ ಲೀವ್ ಆಕ್ಟ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬಿಡಿ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಹಕ್ಕಿದೆ. ಮಗುವಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡುವ ನಂತರ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅನೇಕ ಮಹಿಳೆಯರು FMLA ರಜೆ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಎಫ್ಎಂಎಲ್ಎ ರಜೆಯ ಈ ಅವಲೋಕನವು ನಿಮಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದಾಗ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯಾವ ಲೋಪದೋಷವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ನೀವು ಸಮಯ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಎಫ್ಎಂಎಲ್ಎ ನಿಮಗೆ ಪಾವತಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತದೆ.
ನೀವು ಎಫ್ಎಂಎಲ್ಎ ರಜೆಯಿಂದ ಹಿಂತಿರುಗಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮೂಲ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಸಮಾನವಾದ ಒಂದು ಭಾಗಕ್ಕೆ ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕು.
ಎಫ್ಎಂಎಲ್ಎ ಏನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ
ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಮತ್ತು ಮೆಡಿಕಲ್ ಲೀವ್ ಆಕ್ಟ್ ಎಫ್ಎಂಎಲ್ಎ ರಜೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಪೇಯ್ಡ್ ರಜೆಯ 12 ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು 12 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಕೆಳಗಿನ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ನೀಡುತ್ತದೆ:
- ನಿಮ್ಮ ನವಜಾತ ಮಗುವಿನ ಜನನ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿ;
- ಹೊಸದಾಗಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ಅಥವಾ ಸಾಕು ಮಗುವಿಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದು;
- ತಕ್ಷಣದ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರ ಗಂಭೀರ ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಲು (ಸಂಗಾತಿ, ಮಗು ಅಥವಾ ಪೋಷಕರು);
- ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಗಂಭೀರ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ.
ನೀವು FMLA ಲೀವ್ಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದೀರಾ?
ಎಫ್ಎಂಎಲ್ಎ ರಜೆಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಸರ್ಕಾರದ ಒಂದು ಶಾಖೆ (ಸ್ಥಳೀಯ, ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಫೆಡರಲ್) ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಟ 50 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಖಾಸಗಿ ಕಂಪೆನಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು.
ನೀವು ಈ ಎಲ್ಲಾ ಮೂರು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಕೂಡಾ ಪೂರೈಸಬೇಕು:
- ಕನಿಷ್ಠ 12 ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಆ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ;
- ಹಿಂದಿನ 12 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 1,250 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ; ಮತ್ತು
- 75 ಮೈಲುಗಳೊಳಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 50 ನೌಕರರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ.
ಮರುಕಳಿಸುವ ಎಫ್ಎಂಎಲ್ಎ ಲೀವ್
ಮರುಕಳಿಸುವ ಎಫ್ಎಂಎಲ್ಎ ರಜೆ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಅರ್ಹತಾ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಹಲವು ವಾರಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಬ್ಲಾಕ್ಗಳನ್ನು ರವಾನಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ಗೆ ಕಿಮೊಥೆರಪಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಪಡೆಯಲು.
ನಿಧಾನವಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಿಂದಿರುಗುವಂತಹ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ನೀವು ಮರುಕಳಿಸುವ ರಜೆ ಬಳಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಮಾಲೀಕರು ಆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಬೇಕು.
ನಿಮ್ಮ FMLA ರಜೆಯ ಭಾಗಕ್ಕೆ ನೀವು ಪಾವತಿಸುವಂತೆ FMLA ರಜೆಗಾಗಿ, ಸಂಚಿತ ಅಥವಾ ರಜೆಯ ಸಮಯದಂತಹ ಸಂಚಿತ ಪಾವತಿಯ ರಜೆಗೆ ಬದಲಾಗಿ ಸಹ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಎಫ್ಎಂಎಲ್ಎ ರಜೆ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಗೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಮಿಲಿಟರಿ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಎಫ್ಎಂಎಲ್ಎ ಬಿಡಿ
ಎಫ್ಎಂಎಲ್ಎ ಮಿಲಿಟರಿ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ವಿಶೇಷ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಎಫ್ಎಂಎಲ್ಎ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಮಿಲಿಟರಿ, ನ್ಯಾಷನಲ್ ಗಾರ್ಡ್ ಅಥವಾ ರಿಸರ್ವ್ಸ್ನಲ್ಲಿರುವ ತಕ್ಷಣದ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು 26 ವಾರಗಳ ಪೇಯ್ಡ್ ರಜೆಗೆ ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಗಂಭೀರವಾದ ಗಾಯ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
ಮೂಲ: ಯುಎಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ.
ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ FMLA ರಜೆ ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ದಯವಿಟ್ಟು ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗ ಕಾನೂನು ವಕೀಲ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ಈ ಲೇಖನ ಕಾನೂನು ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ.
ಎಲಿಜಬೆತ್ ಮ್ಯಾಕ್ಗ್ರರಿ ಅವರಿಂದ ಸಂಪಾದಿಸಲಾಗಿದೆ