ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಗೈಡ್-ಓದಬೇಕು

ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಲಿರುವಿರಿ? ಅಭಿನಂದನೆಗಳು! ಜನರು ಲಿಂಗ ಕೇಳಿದಾಗ ಮತ್ತು ನೀವು ಟೈಕ್ ಹೆಸರನ್ನು ಕರೆಯುವುದನ್ನು ಕೇಳಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆಯಲು ಅಥವಾ ಜನ್ಮ ನೀಡಿದ ನಂತರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ನೀವು ಯೋಜಿಸಿದರೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅವರು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ 70 ಪ್ರತಿಶತ ತಾಯಂದಿರು ವೇತನಕ್ಕೆ ಮನೆಯ ಹೊರಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರ ಹೌದು.

ಮುಂದಿನ ಹಂತ: ನಿಮ್ಮ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಯೋಜನೆ ಮಾಡಿ. ಇದು ಸುಲಭದ ಸಂಗತಿಯಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ನಿಮ್ಮ ಪತಿ ಅಥವಾ ಸಂಗಾತಿಯೊಂದಿಗೆ, ಇತರ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಈ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ನೀವು ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವಿರಿ.

ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ

ನೀವು ಹೊಸ ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ದತ್ತು ಪಡೆದ ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಮನೆಯಲ್ಲಿರುವಾಗ ನೀವು ಪ್ರಸೂತಿಯ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಾ? ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ಹ್ಯಾಂಡ್ಬುಕ್ ಮೂಲಕ ನೋಡುತ್ತಿರುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ನಂಬಬಹುದಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಯೆಂದರೆ, ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನೋಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಮಾತೃತ್ವ ವೇತನವನ್ನು ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡಲು ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಕ್ರಂಚ್ ಮಾಡಿ.

ಮುಂದೆ, ಎಫ್ಎಂಎಲ್ಎ ಬಿಟ್ಟುಹೋಗುವ ಕವರ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ನೀವು ಊಹಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆ ಕಾಯ್ದೆಯಿಂದ ಆವರಿಸಿದರೆ ನೀವು ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಎದುರಾಗಬಹುದು, ಮಗುವನ್ನು ನೀವು ಎಕ್ಸೆಪ್ಶನ್ ಆಗಿ ಬರುವಾಗ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಮಾತ್ರ. ಮತ್ತು ನೀವು FMLA ನಿಂದ ಆವರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಖಾತರಿ ನೀಡುತ್ತದೆ - ಅದು ನಿಮ್ಮ ಕಳೆದುಹೋದ ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮುಖ್ಯವಾದ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಕಾನೂನುಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಆಕ್ಟ್ ಎಂಬ ಹೊಸ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಕಾನೂನಿನೂ ಸಹ ಇದೆ. ಅದು ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ಗೆ ಉತ್ತೀರ್ಣವಾಗಿದ್ದರೆ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಅದನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದರೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಕುಟುಂಬದ ರಜೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ . ಪ್ರಸ್ತುತಕ್ಕಿಂತ ವೇಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಯಾವುದೇ ಉತ್ತಮ ಸಮಯವಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ ಯೋಜಿಸಿ

ಈಗ ನಿಮ್ಮ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಯೋಜಿಸಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ. ಆದರೆ ಇದು ಸುಲಭವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಯೋಜನೆಯಾಗಿರಬೇಕು, ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿಗೆ ಹೇಗೆ ಆರೋಗ್ಯಕರವಾದದ್ದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ದೈಹಿಕ ಚೇತರಿಕೆಯು ಹೇಗೆ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಜನ್ಮ ನೀಡಿದಾಗ ಅನೇಕ ಅಜ್ಞಾತ ಅಂಶಗಳಿವೆ.

ನೀವು ದತ್ತು ಅಥವಾ ಪೋಷಕ ಪೋಷಕರಾಗಿದ್ದರೆ, ಸಮಯವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸವಾಲಿನದ್ದಾಗಿರಬಹುದು - ನೀವು ಒಂದು ಮಧ್ಯಾಹ್ನ ಫೋನ್ ಕರೆ ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಮರುದಿನ ಒಂದು ತಾಯಿಯಾಗಬಹುದು!

ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂಬುದು ದೊಡ್ಡ ನಿರ್ಧಾರವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತೆ, ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಬದಲಾಗುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ವಿಭಿನ್ನ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳ ಮೂಲಕ ಯೋಚಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಇತರ ಮಮ್ಮಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ನೀವು ಓದಬಹುದು. ಅದು ನಿಮಗಾಗಿ ಯಾವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮಗುವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮನೆಯೊಂದನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಮೊದಲು ಕೆಲವು ದಿನಗಳ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯ ಬೇಕಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ.

ಈಗ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಮಾತುಕತೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದೀರಿ. ಸಂಭಾಷಣೆಗಳ ಸರಣಿಯಂತೆ ಅದನ್ನು ಸಮ್ಮತಿಸಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾತನಾಡಲು ಯೋಜಿಸಿರುವಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಕೇಳಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಯಾವುದೇ ಬಾಗಿಲುಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚಬೇಡಿ!

ಲೈಫ್ ಹೆರಿಟೇಜ್ ಲೀವ್

ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಣ್ಕಟ್ಟು ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ನೀವು ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ದಣಿದ ಅನುಭವಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ದೈನಂದಿನಿಂದ ಸರಳವಾಗಿ ಹಿಂಜರಿಯಬಹುದು. ಜೀವನವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಕಲಿಯುವಾಗ ಸ್ವಲ್ಪ ಬದಲಾಗಬಹುದು. ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದವರ ಮೇಲೆ ಸರಿಯಿರಿ. ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಹಳ್ಳಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಬಹಳ ಬೇಗನೆ, ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿರುವ ಬಾಸ್ಗೆ ನೀವು ಹೇಳಬೇಕಿಲ್ಲ.

ಸುಳಿವು: ನಿಮ್ಮ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಮಾತುಕತೆ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಇದು ಸಂಭವಿಸಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಯು ಔಪಚಾರಿಕ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಅಥವಾ ಸರಳವಾದ ಇಮೇಲ್ ಸಾಕಷ್ಟು ಆಗಿರಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಕೊನೆಗೊಂಡ ಬಳಿಕ, ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮೃದುವಾಗಿ ಮರಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುತ್ತೀರಿ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಮೊದಲ ವಾರದಲ್ಲಿ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಅಡಚಣೆ ಉಳಿದಿದೆ. ಈ ಕಠಿಣ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ನೀವು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಮುಂಚೆ ಅನೇಕ ಅಮ್ಮಂದಿರಂತೆಯೇ ನೀವು ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಅದೃಷ್ಟ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಗುವನ್ನು ಆನಂದಿಸಿ!