ಅವಕಾಶಗಳು ಫ್ಲೆಕ್ಸಿಬಲ್ ವರ್ಕ್ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಅನಾನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಮೀರಿಸುತ್ತದೆ
ನೌಕರರಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳ ಅನುಕೂಲಗಳು
ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ನೌಕರರು ಈ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ:
- ಕುಟುಂಬದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ , ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಜೀವನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿ . ನೀವು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ದಿನದಲ್ಲಿ ಪೋಷಕರು-ಶಿಕ್ಷಕ ಸಭೆಗೆ ಹೋಗಬಹುದು, ಯೋಗ ವರ್ಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಅಥವಾ ತೊಳೆಯುವ ಯಂತ್ರದ ದುರಸ್ತಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಬಂದಾಗ ಮನೆಗೆ ಹೋಗಬಹುದು.
- ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಇಂಧನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುವುದು . ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ ಒಂದು ಗಂಟೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಯಾಣವು ಅಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಈ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅನುಮತಿಸಿದರೆ, ಅದು ಎರಡು ಗಂಟೆಗಳ ಸಮಯ, ಅನಿಲವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರಸ್ತೆಯ ಮೇಲೆ ಧರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ತುಂಡು ಮಾಡುವುದು. ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಾರದು, ಕಡಿಮೆ ಜನ ಪ್ರಯಾಣ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವೆಂದರೆ ಪ್ರಯಾಣಿಕರಿಗೆ ಆ ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ.
- ದಟ್ಟಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣದ ಒತ್ತಡವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತದೆ . ನೀವು 8:00 ರ ಬದಲು 10:00 ಕ್ಕೆ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕಾದರೆ ಪ್ರಯಾಣ ಎಷ್ಟು ವೇಗವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತೀರಿ.
- ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯ ಪರಿಸರದ ಮೇಲೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಿಯಂತ್ರಣ ಹೆಚ್ಚಿದ ಭಾವನೆ . ಜನರು ಸ್ವತಃ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಒಂದು ಕಾರಣವೆಂದರೆ ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಮಸ್ಯೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯ ಪರಿಸರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉತ್ಸಾಹಕ್ಕೆ ನೀವು ಮನವಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ - ಅದು ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯದು.
- ಮಿತಿಮೀರಿದ ಕಾರಣ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭಸ್ಮವನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ . ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯು ನೌಕರರ ಕ್ರೋಧವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವಿರಾಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
- ಜನರು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧಿಸುವಾಗ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು, ಫ್ರೆಷೆಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಆನಂದಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ . (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿರುದ್ಧ ರಾತ್ರಿ ವ್ಯಕ್ತಿ). ಮುಂಚಿನ ಹಕ್ಕಿಗಳು ಕಠಿಣ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ರಾತ್ರಿಯ ಗೂಬೆಗಳು ಸ್ಲಾಕರ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತವೆ ಎಂದು ಅನೇಕ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅದು ನಿಜವೆಂಬುದಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಸಾಕ್ಷ್ಯಗಳಿಲ್ಲ-ಅದು ಸರಳವಾಗಿ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕವಾಗಿದೆ.
- ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಬಾಹ್ಯ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಗಂಟೆಗಳ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು . ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಕೈಬೆರಳೆಣಿಕೆಯಷ್ಟು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಕೇಂದ್ರವೂ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಒಂದೆರಡು ಎರಡೂ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ತಾಯಿ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ 6:00 ಗಂಟೆಗೆ ಹೋಗಬಹುದು ಮತ್ತು ತಂದೆ ಶಾಲೆಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಬಹುದು. ಮಾಮ್ನ 8-ಗಂಟೆಗಳ ದಿನವು 2 ಗಂಟೆಗೆ ಮುಗಿದಿದೆ ಮತ್ತು 3 ಗಂಟೆಗೆ ಬಸ್ ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಅವಳು ಅಲ್ಲಿಯೇ ಇದ್ದಾಗ, ಅಪ್ಪ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ದಿನವು 9:30 ಗಂಟೆಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಎರಡು ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಶುಪಾಲನಾ ವೆಚ್ಚಗಳಿಲ್ಲದ ಆದಾಯಗಳು.
ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳ ಅನುಕೂಲಗಳು
ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ಮಾಲೀಕರು ಈ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ:
- ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಧೈರ್ಯ , ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ, ಮತ್ತು ಬದ್ಧತೆ.
- ಕಡಿಮೆಯಾಗದ ಗೈರುಹಾಜರಿ ಮತ್ತು ಕ್ಷುಲ್ಲಕತೆ .
- ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೆಚ್ಚಿದೆ .
- ಮೌಲ್ಯದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಕಡಿಮೆ ವಹಿವಾಟು .
- ಜನರು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧಿಸುವಾಗ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು, ಫ್ರೆಷೆಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಆನಂದಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. (ಉದಾ ಬೆಳಗಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ವರ್ಸಸ್ ರಾತ್ರಿ ವ್ಯಕ್ತಿ).
- ಗ್ರಾಹಕರ ಸೇವೆಯಂತಹ ಇಲಾಖೆಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತೃತ ಗಂಟೆಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ.
- ಕುಟುಂಬ-ಸ್ನೇಹಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಯ ಮಾಲೀಕರಾಗಿ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ .
- ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ನೀವು ಅಗತ್ಯವಾದ ಪ್ರಮುಖ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಕೂಡಾ ಇವೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಲಾಭ, ಸ್ವತಃ ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ, ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ, ಧನಾತ್ಮಕ ನೈತಿಕತೆ ಮತ್ತು ಧಾರಣವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತವೆ. ಆದರೆ, ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳು ವ್ಯವಹಾರದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು.
ನೌಕರರಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಅನಾನುಕೂಲಗಳು
ಆಫೀಸ್ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಒಂದೇ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರದಿದ್ದಾಗ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು. ಇದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೋರ್ ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಕೋರ್ ಗಂಟೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ.
ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನೆರೆಹೊರೆಯವರು ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಸಂಬಂಧಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. (ನೀವು ಅವರ ಮಗುವನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದಾಗ ಸ್ನೇಹಿತರು ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳ್ಳಬಹುದು, ಅಥವಾ ದುರಸ್ತಿ ಮಾಡುವವರನ್ನು ಅವರ ಮನೆಗಳಲ್ಲಿ ಬಿಡಬಹುದು-ಏಕೆಂದರೆ, ಎಲ್ಲಾ ದಿನಗಳಿಂದಲೂ, ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ದಿನವೂ ಮನೆಯಾಗಿರುತ್ತೀರಿ.)
ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಮನೆಗಳ ನಡುವೆ ಯಾವುದೇ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ವಿವರಣೆ ಇಲ್ಲ. ನೀವು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಆ ಕೆಲಸವು ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಇರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿನ ಸಾಕರ್ ಆಟಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡಿದರೆ, ನಂತರ ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮನ್ನು 9:30 ಕ್ಕೆ ಕರೆ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ತಪ್ಪಿತಸ್ಥನೆಂದು ಭಾವಿಸಬಾರದು.
ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಅನಾನುಕೂಲಗಳು
ತಂಡ-ಆಧಾರಿತ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ತಂಡಗಳು ಇನ್ನೂ ಪೂರೈಸಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ , ಇದು ಕೆಲವು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಸೂತ್ರಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ .
ಕೆಲವು ಜನರು ನಮ್ಯತೆಯ ಅನುಕೂಲವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಆಮಂತ್ರಣದಂತೆ ಅದನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ, ಅಂದರೆ ವಾಚ್ ನೆಟ್ಫ್ಲಿಕ್ಸ್ ಅವರ ಇಮೇಲ್ ತೆರೆ ತೆರೆದಿರುತ್ತದೆ.
ತಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಂದಾಗ ನೋಡುವುದಕ್ಕೆ ಬಳಸಲಾಗುವ ಕೆಲವು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಕೆಲಸದ ದಿನದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೋಡಿ, ಮತ್ತು ಜನರಿಗೆ ಮನೆಗೆ ತೆರಳಿದಾಗ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು , ಹೊಸ ನಿರ್ವಹಣಾ ಶೈಲಿಯನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಟ್ರಸ್ಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಆಫೀಸ್-ಆಧಾರಿತ ಜನರು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸ್ಲಾಕರ್ಗಳಾಗಿ ವೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ದೈಹಿಕವಾಗಿ ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ.
ಸಂಕುಚಿತ ಕೆಲಸದ ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಹ್ಯಾಂಡೋವರ್ಗಳನ್ನು ಸಂಕೀರ್ಣಗೊಳಿಸಬಹುದು-ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ವ್ಯವಹಾರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಾರಕ್ಕೆ 5 ದಿನಗಳು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಶುಕ್ರವಾರ ಇಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ಚೆನ್ನಾಗಿಲ್ಲ ಮಾಡಬಹುದು.
ಗ್ರಾಹಕರ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕೆಲವೊಂದು ವಿಧದ ಅಲ್ಪ ಸಮಯವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಅನುಮತಿಸುತ್ತವೆ. ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಇಡೀ ದಿನಗಳು ಒಂದು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಅಸೆಂಬ್ಲಿ-ಲೈನ್ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ನರ್ಸಿಂಗ್ನಂತಹ ಆರೋಗ್ಯದ ಮೇಲೆ ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಇತರ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಅದೇ ಅನನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಕೆಲವೊಂದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಅನುಕೂಲಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅನಾನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಮೀರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ದುಷ್ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಬಲ್ಲದು. ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ತಮ್ಮ ಸಮಗ್ರ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವುದರ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಾರೆ; ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಒಟ್ಟಾರೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ನೈತಿಕತೆಯಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ, ಇದು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಉತ್ತಮ? ನಿಮ್ಮ ಉನ್ನತ ನೌಕರರನ್ನು ನೀವು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.