20 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತರು ಇನ್ನೂ ಕೆಲವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ
ಮಿಲಿಟರಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು 2016 ರಲ್ಲಿ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲಾಯಿತು, ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು 2018 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು.
ಯುಎಸ್ ಸೈನ್ಯದ ಉದ್ದಕ್ಕೂ, ಸೈನಿಕರು, ನಾವಿಕರು, ನೌಕಾಪಡೆಗಳು, ವಾಯುಪಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೋಸ್ಟ್ ಗಾರ್ಡ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಆಧುನಿಕ ಸಂಯೋಜಿತ ನಿವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆಗಳ ನಡುವೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಹೊಸ ಯೋಜನೆ ನಾಗರಿಕ 401 (ಕೆ) ಯೋಜನೆಗೆ ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿದೆ ಆದರೆ 20 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಸೇವಾವನ್ನು ಅವರು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿರುವುದನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವವರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷದ 2016 ರ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಕ್ಷಣಾ ದೃಢೀಕರಣ ಕಾಯಿದೆ ಮಿಲಿಟರಿಗಾಗಿ ಆಧುನಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನೀಡಲ್ಪಟ್ಟ ಸಂಯೋಜಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿತು. 2017 ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ 12 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸೇವೆ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ 2018 ರ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು.
ಮಿಲಿಟರಿ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಆಧುನೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅಧ್ಯಯನದ ನಂತರ ಸಿಸ್ಟಮ್ನ ಕೂಲಂಕಷ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಈ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಸಹಸ್ರವರ್ಷ ಪೀಳಿಗೆಯಿಂದ ಕಿರಿಯ ಹೊಸಬರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಗುರಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಇವರಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ತಮ್ಮ ಪೋಷಕರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಯಾರು ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅಥವಾ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು.
ಮಿಲಿಟರಿ ನಿವೃತ್ತಿ 2016 ಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ
ಹಿಂದಿನ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಸೇನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು 20 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ನಿವೃತ್ತರಾಗಬಹುದು. 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸದಸ್ಯರು ಅವರ ಮಾಸಿಕ ಮೂಲ ವೇತನದಲ್ಲಿ 50 ಪ್ರತಿಶತ ಪಡೆದರು.
ಪ್ರತಿವರ್ಷ 20 ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಬೇಸ್ ವೇತನದ ಗರಿಷ್ಟ 75 ಪ್ರತಿಶತದವರೆಗೆ 30 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ 2.5 ಪ್ರತಿಶತ ಪಡೆದರು.
ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 8, 1980 ರ ನಂತರ ಸೇವೆಗೆ ಸೇರುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಸದಸ್ಯರು, ಆದರೆ ಆಗಸ್ಟ್ 1, 1986 ಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸುವ ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಭಿನ್ನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿದೆ.
ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದ ಬೇಸ್ ವೇತನದ ನೇರ ಶೇಕಡಾವಾರು ಬದಲಿಗೆ, ಈ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ವೇತನವನ್ನು ಅತ್ಯಧಿಕವಾಗಿದ್ದಾಗ ಸೇವೆಯ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಸರಾಸರಿ ಮೂಲ ವೇತನದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಪಡೆದರು (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇದು, ಆದರೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಅವರ ಕೊನೆಯದು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆ).
ಮಿಲಿಟರಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಪೇ ಓವರ್ಹೌಲ್
ಮಿಲಿಟರಿ ಉಳಿತಾಯ ಮತ್ತು ಅದರ ಸದಸ್ಯರ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಕ್ಷಣಾ ದೃಢೀಕರಣ ಕಾಯಿದೆ ಬದಲಾಗಿದೆ. 2006 ರ ನಂತರ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾದ ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರು ಜನವರಿ 1, 2018 ಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಅಥವಾ ಮಿಶ್ರಿತ ನಿವೃತ್ತಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂಬ ಆಯ್ಕೆ ಹೊಂದಿದ್ದರು. 2006 ಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸೇರಿಕೊಂಡವರು ಹಿಂದಿನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಇದ್ದರು.
ಸಂಪೂರ್ಣ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಉಪಯೋಗಿಸಲು ಮಿಶ್ರಿತ ನಿವೃತ್ತಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹಿಂದೆ, ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾದ ಸುಮಾರು ಶೇಕಡ 81 ರಷ್ಟು ಸದಸ್ಯರು ನಿವೃತ್ತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಲ್ಲ. ಮಿಶ್ರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರ ಪೈಕಿ ಸುಮಾರು 85 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ನಿವೃತ್ತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಪೂರ್ಣ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯದಿದ್ದರೂ ಸಹ (ಕನಿಷ್ಠ 20 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ).
ಜನವರಿ 2018 ರ ನಂತರ ಸೇರುವ ಎಲ್ಲ ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಮತ್ತು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ (DoD) ಕೊಡುಗೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಿತವ್ಯಯದ ಉಳಿತಾಯ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ (TSP) ಸೇರಿದ್ದಾರೆ .
ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆ ಮುಗಿದ ನಂತರ, ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರು ನಿಯೋಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಆ ಹಣವು ಅವರಿಗೆ ಸೇರಿದೆ. ಅವರು ಹೊರಟು ಹೋದರೆ, ಅದು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ.