ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಏಣಿಯ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ

ಎಲ್ಲಾ ವಕೀಲರಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕನೇ ಭಾಗದವರು ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅದರ ಸರಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ, ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಒಂದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದ ವಕೀಲರು ಕಾನೂನಿನ ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸುವ ವ್ಯವಹಾರ ಅಸ್ತಿತ್ವವಾಗಿದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು, ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಕೀಲರುಗಳ ಪಾತ್ರಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ಕಾನೂನಿನ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ವಿವಿಧ ನ್ಯಾಯವಾದಿಗಳ ಪಾತ್ರಗಳ ಕೆಳಗೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಪಾತ್ರವು ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕ್ರಮಾನುಗತಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಸರಿಹೊಂದುತ್ತದೆ.

ನ್ಯಾಯವಾದಿಗಳ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನ್ಯಾಯ-ವಕೀಲರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಮತ್ತು ಪ್ಯಾರೆಲೆಗಲ್ಸ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ನೇಮಿಸುತ್ತವೆ.

ಲಾ ಫರ್ಮ್ನಲ್ಲಿನ ನ್ಯಾಯವಲ್ಲದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಈ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಲ್ಯಾಡರ್ ಅನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ.

ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಪಾಲುದಾರ

ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಪಾಲುದಾರನು ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕ್ರಮಾನುಗತ ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಿರಿಯ ಮಟ್ಟದ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ವಕೀಲರಾಗಿ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಸಂಗಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ದಿನನಿತ್ಯದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಪಾಲುದಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇತರ ಹಿರಿಯ ಪಾಲುದಾರರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಮಿತಿಗೆ ನೇತೃತ್ವ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಿಸಲು ನೆರವಾಗುತ್ತದೆ. ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಕಾನೂನು ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ಪಾಲುದಾರನು ನಿರ್ವಹಣಾ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಊಹಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಪಾಲುದಾರರು

ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪಾಲುದಾರರು ಸಹ ಷೇರುದಾರರೆಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ, ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಜಂಟಿ ಮಾಲೀಕರು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಾಹಕರು ಯಾರು ವಕೀಲರು. ಕಾನೂನಿನ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಹಭಾಗಿತ್ವಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ; ಏಕಮಾತ್ರ ಮಾಲೀಕತ್ವಗಳು (ಒಂದೇ ವಕೀಲರೊಂದಿಗಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು), ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳು, ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಕಂಪನಿಗಳು (ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ), ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಘಗಳು ಮತ್ತು ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳು (ಎಲ್ ಎಲ್ ಪಿ ಯ) ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಎರಡು-ಹಂತದ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ರಚನೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ: ಇಕ್ವಿಟಿ ಮತ್ತು ಇಕ್ವಿಟಿ. ಇಕ್ವಿಟಿ ಪಾಲುದಾರರು ಕಂಪೆನಿಯ ಮಾಲೀಕತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಲಾಭದಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಮಾಂಸಾಹಾರಿ-ಅಲ್ಲದ ಪಾಲುದಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಗದಿತ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸೀಮಿತ ಮತದಾನದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಈಕ್ವಿಟಿ-ಅಲ್ಲದ ಪಾಲುದಾರರು ಯಾವಾಗಲೂ ಆಗಿದ್ದರೂ, ಒಂದು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಇಕ್ವಿಟಿ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಈಕ್ವಿಟಿ ಪಾಲುದಾರರಾಗಲು ಬಂಡವಾಳ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಅಥವಾ "ಖರೀದಿ-ಇನ್" ಮಾಡಲು ಅವರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಅಸೋಸಿಯೇಟ್ಸ್

ಸಹಯೋಗಿಗಳು ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಕೀಲರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ಪಾಲುದಾರರಾಗುವುದನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಯೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಜೂನಿಯರ್ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಸಹವರ್ತಿಗಳಾಗಿ ಸಹವರ್ತಿಗಳನ್ನು ವಿಭಜಿಸುತ್ತವೆ. ವಿಶಿಷ್ಟ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಕೀಲರು ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ಶ್ರೇಣಿಗಳಿಗೆ ಏರುವ ಮೊದಲು ಆರರಿಂದ ಒಂಬತ್ತು ವರ್ಷಗಳು ("ಪಾಲುದಾರನಾಗುವುದು") ಗೆ ಸಹವರ್ತಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಒಬ್ಬ ಸಹವರ್ತಿ ಪಾಲುದಾರನಾಗಿದ್ದಾಗ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಹಾಯಕನ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕುಶಾಗ್ರಮತಿ, ಕ್ಲೈಂಟ್ ಬೇಸ್ ಮತ್ತು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಸೂಕ್ತವಾದ ಅಂಶಗಳ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ.

ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ

ಸಲಹಾ ವಕೀಲರು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಲ್ಲ ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. "ಸಲಹೆಯಂತೆ" ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ವಕೀಲರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಹಿರಿಯ ವಕೀಲರು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರದ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಬಲವಾದ ಖ್ಯಾತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಕೆಲವು ಸಲಹೆಯ ವಕೀಲರು ಮೊದಲಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿದ್ದ ಅರೆ-ನಿವೃತ್ತ ವಕೀಲರು. ಕಂಪನಿಯ ಗ್ರಾಹಕನ ಬೇಸ್ ಅಥವಾ ಜ್ಞಾನ ಬೇಸ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಇತರ ಸಲಹೆಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನೇಮಕಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಲಹೆಯ ವಕೀಲರು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಹವರ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಬೇಸಿಗೆ ಅಸೋಸಿಯೇಟ್

ಬೇಸಿಗೆಯ ಗುಮಾಸ್ತರು ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಗುಮಾಸ್ತರುಗಳೆಂದು ಸಹ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಬೇಸಿಗೆ ಸಹಯೋಗಿಗಳು ಬೇಸಿಗೆಯ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿರತರಾಗಿರುವ ಕಾನೂನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಾಗಿವೆ.

ಸಣ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ , ಈ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಪಾವತಿಸದೇ ಇರಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು , ಯುವ, ಪ್ರತಿಭಾನ್ವಿತ ವಕೀಲರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಒಂದು ಸಾಧನವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಬೇಸಿಗೆ ಸಹಯೋಗಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹೊಂದಿವೆ. ಈ ಸ್ಥಾನಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮವಾಗಿ-ಪಾವತಿಸುತ್ತಿವೆ. ಬೇಸಿಗೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಯಶಸ್ವೀ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಸಹಭಾಗಿತ್ವವು ಪದವೀಧರತ್ವದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಶಾಶ್ವತ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.