ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಾಗಿದ್ದೀರಾ?
ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ನಿಮಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ನಿಮ್ಮ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಉದ್ಯೋಗ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ನೀವು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಕಂಪೆನಿಯಿಂದ ಒದಗಿಸಿದ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರಿ-ಆದೇಶದ ಉದ್ಯೋಗಿ (ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ದಂತ ಸೇರಿದಂತೆ) ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ತೆರಿಗೆ ವರದಿಯ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಆದಾಯವನ್ನು ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಗಮನಿಸಬೇಕು, ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರು ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮದಂತೆ, ಫೆಡರಲ್ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯುವುದಿಲ್ಲ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗುವುದಿಲ್ಲ .
ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದಾಗ
ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಯಾವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಅದು ಯಾವಾಗ ಆಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ನೌಕರ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವಿವರಗಳು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು, ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳು, ಅದರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಏನು?
ನೌಕರರು ಕಂಪನಿಯ ವೇತನದಾರರ ಮೇಲೆ, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಫೆಡರಲ್ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ತೆರಿಗೆಗಳು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಮೆಡಿಕೇರ್ ಅನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯುತ್ತಾರೆ. ನೌಕರರಿಗೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಹಾರ ವಿಮೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೌಕರರು ಪಾವತಿಸಿದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ, ರಜಾದಿನಗಳು, ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ , ಮತ್ತು 401 (ಕೆ) ಅಥವಾ ಇತರ ನಿವೃತ್ತ ಯೋಜನೆ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.
ಇನ್ನಷ್ಟು: ಉದ್ಯೋಗಿ ಎಂದರೇನು
ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಾಗಿದ್ದಾಗ
ಯಾರಾದರೂ ನೌಕರರು ಅಥವಾ ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮವೆಂದರೆ, ಯಾವಾಗ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಕಂಪನಿಯು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಹೇಳುತ್ತಿಲ್ಲ. ಅಂತಿಮ ಫಲಿತಾಂಶ ಯಾವುದು ಮುಖ್ಯ, ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಹೇಗೆ ತಲುಪಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಗಂಟೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಒಂದು ಫ್ಲ್ಯಾಟ್ ರೇಟ್ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ದರಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ, ತಮ್ಮ ಸ್ವತಂತ್ರ ಯೋಜನೆಯ ಗಡುವನ್ನು, ಮತ್ತು ಅವರ ವೇತನದ ವಿವರಗಳನ್ನು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು ತಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡಲಾದ ಒಪ್ಪಂದದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಐಆರ್ಎಸ್ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ರಾಜ್ಯ ತೆರಿಗೆ ಇಲಾಖೆಗೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಲಾಭಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ಇಲ್ಲ, ನಿರುದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರನ ಪರಿಹಾರದಂತಹ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಕೂಡಾ ಅವರು ಕಂಪೆನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲ. ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವೈದ್ಯಕೀಯ, ದಂತ, ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಕಾಳಜಿ ವಿಮೆಯನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಿಸಲು ಅವರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ಐಆರ್ಎಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ ನಿಯಮಗಳು:
- ನಡವಳಿಕೆಯು: ಕಂಪನಿಯ ನಿಯಂತ್ರಣ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕನ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೇ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರನು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ?
- ಹಣಕಾಸು: ಪಾವತಿದಾರರಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಕೆಲಸಗಾರನ ಕೆಲಸದ ವ್ಯವಹಾರದ ಅಂಶಗಳು ಯಾವುವು? (ಇದರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ಯಾವಾಗ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ವೆಚ್ಚಗಳು ಮರುಪಾವತಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆಯೇ, ಪಾವತಿಸಿದ ವಿಹಾರ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ, ಉಪಕರಣಗಳು / ಸರಬರಾಜುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವಂತಹವುಗಳು ಸೇರಿವೆ)
- ಸಂಬಂಧದ ಕೌಟುಂಬಿಕತೆ: ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು (ಅಂದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ, ವಿಮೆ, ವಿಹಾರ ವೇತನ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಬರೆಯಲಾಗಿದೆಯೇ? ಸಂಬಂಧವು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದೇ?
ಒಳ್ಳೇದು ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟದ್ದು
ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನಾಗಲು ಬಹಳ ವಿಭಿನ್ನ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲತೆಗಳಿವೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಈ ಕುದಿಯುವಿಕೆಯು ಕೆಳಗಿಳಿಯುತ್ತದೆ: ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಒಳ್ಳೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಸ್ಥಿರ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂಬ ಅರಿವು ಮತ್ತು (ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ) ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ನೀವು ಅನುಭವಿಸುವಿರಿ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳಿಗೆ, ಸಂಭವನೀಯ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ಗಳಿಗೆ ಅನುಸರಿಸಬೇಕು. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಯಾವಾಗ, ಹೇಗೆ, ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ (ಈ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಗಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣ ಗಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸುವುದು).
ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಓದುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಂಸ್ಥೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಆಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳುವಳಿಕೆಯುಳ್ಳ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ಒಂದು ಕ್ಲೈಂಟ್ ನೀವು ನೌಕರನಂತೆ ಹಿಂಸಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು | ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು