ಅಯ್ಯೋ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ಗುಲಾಬಿ ಚೂರುಗಳು ಬೀಳಬೇಕು. ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಒಂದು ಸಮ್ಮರ್ ಹೆಚ್ಆರ್ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯಿಂದ ನೀವು ಸ್ವಾಗತಿಸಬೇಕಾದರೆ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ರೂಮ್ಗೆ ತೆರಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ - ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು ನೀವು ಇನ್ನೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.
ನಿರುದ್ಯೋಗ * ಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸರದಿ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಕೆಲವು ಎಚ್ಚರಿಕೆ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
ನೀವು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ 5 ಚಿಹ್ನೆಗಳು
1. ಕಂಪನಿಯು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ.
ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ನೇರವಾಗಿ ಒಳನೋಟವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಅಥವಾ ಹಣವನ್ನು ರಕ್ತಸ್ರಾವ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಪತ್ರಿಕಾಗೋಷ್ಠಿಯಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಇತರ ಖ್ಯಾತಿ ಹಿಂದುಳಿದಿರುವಿಕೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದು, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು - ಈ ಜಗತ್ತಿಗೆ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಇರಬಾರದು.
ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಅನುಸರಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ, ಕಂಪನಿಯ ಹೆಸರಿನೊಂದಿಗೆ Google ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಇನ್ನಷ್ಟನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ಪತ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಕೆಟ್ಟ ಪ್ರಸ್ತಾಪವೂ ಸನ್ನಿಹಿತವಾದ ವಿನಾಶಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಗಾಳಿಯು ಬೀಸುತ್ತಿರುವ ಯಾವ ವಿಧಾನವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದರಲ್ಲಿ ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದೀರಿ ... ಇದು ಬದಲಾಗುವುದಾದರೂ ಸಹ.
ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಲು ದೊಡ್ಡ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಗಮನಿಸಿ. ಒಂದು ಸ್ವಾಧೀನ ಅಥವಾ ಇತರ ರಚನಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಯು ವ್ಯವಹಾರದ ವೈಫಲ್ಯದಷ್ಟೇ ನಿಮಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು.
2. ನಿಮಗೆ ಏನೂ ಇಲ್ಲ.
ನಿಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ಯೋಜನೆ ಈಗ ಬೇರೊಬ್ಬರಿಗೆ ಸೇರಿದೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಡಿಮೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಇಂಟರ್ನ್ ಪ್ಲೇಟ್ನಲ್ಲಿ ಇಳಿಸಿದಾಗ. ನಿಮ್ಮ ವರದಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತೊಬ್ಬ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ಮರುಹೆಸರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರು ಬೇರೊಬ್ಬರ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಮೇಣವಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ.
ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ನೀವು ಸಾಲಿಟೇರ್ ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡದಿರುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.
ಮತ್ತೊಂದು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ತಂತ್ರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಆ ಉಚಿತ ಸಮಯವನ್ನು ಬಳಸಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. (ಜಸ್ಟ್ ವಾಸ್ತವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಬೇಡ, ಅದು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಮುಕ್ತಾಯಕ್ಕೆ ಸಂಭಾವ್ಯ ವಜಾ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.)
3. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಗಡುವನ್ನು ಕೇವಲ ಮೇಲಕ್ಕೇರಿತು ... ಮತ್ತು ಅವರು ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿಯೇ ಇದ್ದಾರೆ.
ಆದರೆ ಬಹುಶಃ, ನಿಮಗೆ ಏನೂ ಇಲ್ಲದಿರುವುದರಿಂದ ಅದು ತುಂಬಾ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸುತ್ತುವರೆದಿರುವಂತೆ ಸಾಮಾನ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ದೊಡ್ಡ ಹಸಿವಿನಲ್ಲಿ ತೋರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಗಡುವನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲಾದರೂ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾಲಾವಧಿಯವರೆಗೆ ಚಲಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಮುಕ್ತಾಯಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಗಡುವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿರುವಿರಿ.
ತಮ್ಮ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿದಿರುವುದಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ತಮ್ಮ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸಲು ಶಬ್ದ ಮಾಡುವಂತೆ ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಅದು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಅದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಕಣ್ಣಿನ ಹೊರಗಿರಿ, ಹಾಗಾಗಿ ಅದು ನಿಮಗೆ ಸಂಭವಿಸಬಹುದೆಂದು ನೀವು ನೋಡುತ್ತೀರಿ.
4. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಾನೆ.
ಬಹುಶಃ ನೀವು ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಪಡೆಯಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಈಗ ನೀವು ಮೂಲಭೂತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂವಹನ ತೋರುವುದಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ದಿನವು ಒಂದು ದೂಷಣೆಯ ಆಟವಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಇರುತ್ತೀರಿ. ಬಹುಶಃ ಪ್ರಚೋದಕ ಘಟನೆ ಕೂಡಾ ಇದೆ, ನಿಮ್ಮ ಭಾಗದ ನಿಜವಾದ ತಪ್ಪು, ಇದು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯತ್ನ ಅಥವಾ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತಿಲ್ಲ.
ಕಾರಣವೇನೆಂದರೆ, ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮ ಬದಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸುತ್ತಿಲ್ಲವಾದರೆ , ಅದು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಹೊಳಪು ಮಾಡಲು ಸಮಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
5. ನೀವು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊರಬಂದಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ಸೂಚಕವು ಇತರ ಕೆಲವನ್ನು ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಕೆಳಗಿಳಿಯಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಕಷ್ಟ, ಆದರೆ ಅದು ಇನ್ನೂ ಗಮನ ಹರಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅನ್ಯಲೋಕದ ಜೀವನ ರೂಪದಂತೆ ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲರಿಗಿಂತ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾದ ಆದ್ಯತೆಗಳು, ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳೊಂದಿಗೆ, ಅದು ಮುಂದುವರಿಯುವ ಸಮಯ ಇರಬಹುದು.
ನೀವು ಕಾರ್ಡ್ಬೋರ್ಡ್ ಬಾಕ್ಸ್ ಕೊಡಬೇಕಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲ ಕಛೇರಿಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಹೋಮ್ ಆಫೀಸ್ಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲು ತಿಳಿಸಿದರೂ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಅನುಭವದಿಂದ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಹರಾಗಬೇಕು. ನೀವು ಹೊರಹಾಕುವ ಮೊದಲು ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಜಂಪ್ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ.
ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕೆ ತಯಾರಾಗಲು ಈ 15 ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
* ಗಮನಿಸಿ: ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಎಲ್ಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿರುದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಯಾರು ಅರ್ಹರು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಿರಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಕಚೇರಿಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ .
ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಯಾವುದು: ನೀವು ವಜಾಮಾಡುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಹೊರಡಬೇಕೇ?