1099 ಉದ್ಯೋಗಿ ಲಾಭಗಳು ಸ್ವತಂತ್ರರು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು

ಒಂದು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ 100 ಉದ್ಯೋಗಿ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಮತ್ತು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು

ಪೆಕ್ಸೆಲ್ಗಳಿಂದ ಬ್ರೂಸ್ ಮಾರ್ಸ್ ಛಾಯಾಚಿತ್ರ.

ಕಳೆದ ದಶಕದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಪ್ರಪಂಚವು ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಬದಲಾಗಿದೆ. ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಒಂಭತ್ತು-ಐದು-ಐದು ಕಚೇರಿ ಪಾತ್ರಗಳಿಂದ "ಗಿಗ್ ಅರ್ಥವ್ಯವಸ್ಥೆ" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಜನರಿಗೆ ಈಗ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ. W-2 ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು 1099 ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಆಕರ್ಷಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ. "2027 ರ ವೇಳೆಗೆ, ಅಮೆರಿಕದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು (58 ಪ್ರತಿಶತ) ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಂತೆ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ" ಎಂಬ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ MBO ಪಾರ್ಟ್ನರ್ಸ್ ಪ್ರಕಾರ.

ಈ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು 1099 ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಾಗಿ ಸ್ವತಂತ್ರರುಗಳು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವಾಗ ತಿಳಿಯಬೇಕಾದ ಲಾಭಗಳು ಯಾವುವು? ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳಿವೆಯೇ ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಈ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು?

ದಿ ರೈಸ್ ಇನ್ ದಿ ಗಿಗ್ ಎಕಾನಮಿ

1099 ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸ್ಗಳಿಗೆ ಪರಿಪೂರ್ಣ ಪರಿಸರವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದ ಹಲವು ಅಂಶಗಳಿವೆ.

ಮೊದಲನೆಯ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಸ್ವತಂತ್ರ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದವು. ಕ್ಲೌಡ್ ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್ನ ನಡುವೆ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಜನರು ಎಲ್ಲರ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳ ಕೈಗೆ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಜನರು ಸಹಕಾರ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಬಹುದು, ಅಲ್ಲಿಂದ ಹೊರಗಿರುವ ಸ್ವತಂತ್ರ ವಿಚಾರಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಮಿತಿಗಳಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಲ್ಯಾಪ್ಟಾಪ್ಗಳು ಮತ್ತು ಟ್ಯಾಬ್ಲೆಟ್ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಸೆಲ್ ಫೋನ್ಗಳಂತಹ ಮೊಬೈಲ್ ಸಾಧನಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯಾನವನದ ತಾಜಾ ಗಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಕಾಫಿ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಹೊರಗಡೆ ತಮ್ಮ ಲ್ಯಾಪ್ಟಾಪ್ಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸರ್ಗಳ ಡ್ರೋವ್ಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಅನೇಕ ಸ್ವತಂತ್ರರು ಆರಾಮದಾಯಕ ಮನೆ ಕಚೇರಿಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಕಣ್ಕಟ್ಟು ಮಾಡಬಹುದು.

1099 ಕೆಲಸವು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಎತ್ತಿಕೊಂಡಿದೆ ಎಂಬ ಎರಡನೇ ಕಾರಣ ಕಾರ್ಮಿಕ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ವರ್ತನೆಯಾಗಿದೆ, ಅವರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಜೀವನವನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

EY ಯು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ವಾರ್ಷಿಕ ಸವಾಲುಗಳ ಅಕ್ರಾಸ್ ದಿ ಜನರೇಶನ್ಸ್ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, "24 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜಾಗತಿಕ ನೌಕರರು ದೂರಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ 10 ಪ್ರತಿಶತ ವೇತನ ಕಡಿತವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ಸಮತೋಲನವು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಮೂರನೇ ಜಾಗತಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ನಂಬಲಾಗಿದೆ. ಅತಿಯಾದ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಮತ್ತು ನಮ್ಯತೆಯ ಕೊರತೆ ಹೆಚ್ಚು ಜನರನ್ನು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬಿಡಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. "

2007-2010ರಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವದ ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಹಿಂದುಳಿದಿರುವ ಹಿಂಜರಿತದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಲಕ್ಷಾಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಅವರ ಮಾಜಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಿಂದ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲಾಯಿತು. ಯು.ಎಸ್ ಬ್ಯೂರೊ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ನ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 5, 2009 ರ ವೇಳೆಗೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರ ಶೇ .5 ರಷ್ಟು ಕುಸಿದಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಬಂದ ಸಮಯದಿಂದ, ಅನೇಕ ಜನರು ಸ್ವತಂತ್ರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಿರುಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಮುಂದುವರೆಸಿದ್ದಾರೆ.

1099 ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸ್ಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಲಭ್ಯವಿದೆ

1099 ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಾಗಿ, ಅನೇಕ ಲಾಭಗಳಿವೆ. ಒಬ್ಬರ ಆಯ್ಕೆಯ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಯ ಯೋಜನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಮತ್ತು ನಮ್ಯತೆಯ ಹೊರಗೆ, ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸ್ಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿವೆ. 1099 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಒಂದು ಪ್ರದೇಶವು ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ, ಇದು ಹಲವಾರು ವ್ಯವಹಾರ ವೆಚ್ಚಗಳ ಬರೆಯುವಿಕೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಆಂತರಿಕ ಆದಾಯ ಸೇವೆ ಯುಎಸ್ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಗೃಹ ಕಛೇರಿ, ಕಚೇರಿ ಉಪಕರಣಗಳು, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ಗಳು, ಕಚೇರಿ ಸರಬರಾಜುಗಳು, ಜಾಹೀರಾತಿನ ಶುಲ್ಕಗಳು, ಉಪಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು, ಉಪಯುಕ್ತತೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಶುಲ್ಕಗಳು, ಕೆಲಸದ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ವಾಹನವನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸ್ನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಕಂಪೆನಿ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್, ಗುಂಪು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ, ಹಲ್ಲಿನ ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿ ವ್ಯಾಪ್ತಿ, ನಿವೃತ್ತಿ ಉಳಿತಾಯ ಯೋಜನೆ, ಪಾವತಿಸಿದ ಸಮಯ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಪ್ರಯಾಣ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೋರೇಟ್ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಬಳಕೆಗಳಂತಹ ಸೀಮಿತ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ವಿಶ್ವಾಸಗಳೊಂದಿಗೆ. ಲಾಭ ಹಂಚಿಕೆಯು 1099 ಕೆಲಸದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ಕೆಲಸವು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಾಗ ರವಾನಿಸಲಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶೇಕಡಾವಾರು ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಒಬ್ಬ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಔಪಚಾರಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಸ್ವತಂತ್ರ ಮತ್ತು ನೌಕರನಾಗುವ ಕೆಲವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮನವಿ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಹೆಚ್ಚಿನ ನೌಕರರಿಗೆ 100 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ನಿಶ್ಚಿತತೆಯನ್ನೂ ಹೊಂದಿರದಿದ್ದಾಗ ಒಂದು ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪ್ಲಸ್ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅವರು ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಇನ್ನೊಂದು ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ, ಯೋಜನೆಯು ಕೊನೆಗೊಂಡರೆ ಅಥವಾ ಕಂಪೆನಿಯೊಂದಿಗೆ ಘರ್ಷಣೆ ಉಂಟಾದರೆ, ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ ಮತ್ತೊಂದು ಕ್ಲೈಂಟ್ ಯೋಜನೆಗೆ ಚಲಿಸಬಹುದು. ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸ್ಗಳು ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ವಿನಿಮಯಗಳ ಮೂಲಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

1099 ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಉದ್ಯೋಗಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ?

ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ವಿನಿಮಯ ಕೇಂದ್ರಗಳ ಮೂಲಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು -1099 ಉದ್ಯೋಗಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸದ ಸಂಬಂಧದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಒಳ್ಳೆಯದು. ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಗುಂಪಿನ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು. ಇದಕ್ಕೆ ಉದಾಹರಣೆ, ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ನಷ್ಟ ಪರಿಹಾರ ರಕ್ಷಣೆ, ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ ವ್ಯಾಪ್ತಿ, ಜೀವ ವಿಮೆ, ಆಟೋ ಮತ್ತು ಮನೆ ವಿಮೆ, ಮತ್ತು ಪಿಇಟಿ ವಿಮೆಗೆ ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಒಂದು ಗುಂಪು ಪೂರಕ ವಿಮೆ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ. ಪ್ರಸಕ್ತ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ವೃದ್ಧಿಸಲು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಗೆ ದಂತ ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಬಹುದು.

ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಭಾಗವಾಗಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸಬೇಕಾದರೆ, ಪ್ರಯಾಣ ಶುಲ್ಕ, ಊಟ, ಮತ್ತು ವಸತಿ ಸೌಕರ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಿಯಾಯಿತಿ ಅಥವಾ ಭಾಗಶಃ ಮರುಪಾವತಿಯನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಒಂದು 1099 ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನು ಒಂದು ಫ್ಲೀಟ್ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್ಗೆ ಕೆಲಸದ ವಾಹನಕ್ಕಾಗಿ ಗ್ಯಾಸ್ಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಬಹುದಾದ ಇತರ ವೆಚ್ಚಗಳು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಬಟ್ಟೆ ಅಥವಾ ಸಮವಸ್ತ್ರಗಳಿಗೆ ಒಣಗಿಸುವ ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಪಾದರಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಸುರಕ್ಷತಾ ಸಾಧನಗಳಿಗೆ ಮರುಪಾವತಿಸುವುದು. ವೀಸಾ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಆಡಳಿತ, ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ ಪಾತ್ರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ವಸತಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಸಬಹುದು.

ಉದ್ಯಮ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಮಾವೇಶಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಕಂಪೆನಿಯು ಪಾವತಿಸುವ ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲ್ಪಡುವಂತಹ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗುತ್ತಿದೆ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಗಳಿಸುವುದು, ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಥವಾ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಇದು ಆಗಿರಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಾಲೇಜು ಬೋಧನಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ವಿಸ್ತಾರವಾದ ಅವಧಿಗೆ ಕಂಪೆನಿಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಪುಸ್ತಕಗಳು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಾ ಶುಲ್ಕದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಕೆಲವು ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

1099 ನೌಕರರ ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಹೇಗೆ

ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಸಮಾಲೋಚಿಸುವಾಗ, ಸಂಭಾವ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಲು ಇದು ಸಮಂಜಸವಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನು 1099 ರ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮೊದಲು ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂಬಂಧ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನೋಡಬೇಕು. ಒಂದು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಪ್ರಯಾಣದ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವಿನಂತಿಸಲು ಇದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಕೆಲಸದ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ವಸತಿ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ವೆಚ್ಚಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾಳಜಿಯಿರುತ್ತವೆ. ಒಂದು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ದುಬಾರಿ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಅಥವಾ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಉಪಕರಣಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಈ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವಂತೆ ಕಂಪನಿಯು ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಥವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಏಜೆನ್ಸಿ ಮೂಲಕ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ, ಪೂರಕ ವಿಮೆ, ಜೀವ ವಿಮೆ, ನಿವೃತ್ತಿ ಉಳಿತಾಯ ಯೋಜನೆಗಳು, ಕಾರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಪ್ರವೇಶ, ತರಬೇತಿ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿದ ಸಮಯವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನು ಮಾಹಿತಿ ಕೋರಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ವೃತ್ತಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಮುಂದಿನ ತೆರೆದ ದಾಖಲಾತಿ ಅವಧಿಯು ಸಾಕಾಗುವವರೆಗೆ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. 1099 ರ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕೇಳುತ್ತಾ ಹೋಗುವುದು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನು ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಂತೆ ದಾಖಲಾತಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು 1099 ಎಂಬ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಂದ ಯಾವುದೇ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.