ಹೊಸ ಸ್ಟಡಿ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಉಳಿತಾಯ ಮಾಡಬೇಡಿ ಅಥವಾ ಅವರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ
ಹೆಲ್ತ್ ಕೇರ್ ಕನ್ಸ್ಯೂಮರ್ಸ್ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಸ್ಟಡಿ ಏನು ಹೇಳುತ್ತದೆ
ಗ್ರಾಹಕರು ತಮ್ಮ ಹೆಲ್ತ್ಕೇರ್ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ಅನಿಶ್ಚಿತವಾಗಿ ಭಾವಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಗ್ರಾಹಕ ಗ್ರಾಹಕ ನಿಧಿಯ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ಅಲೆಜೀಸ್ ನಡೆಸಿದ 2016 ಹೆಲ್ತ್ಕೇರ್ ಕನ್ಸ್ಯೂಮೆರಿಸಮ್ ಇಂಡೆಕ್ಸ್ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದರಿಂದಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ಆರೈಕೆಗೆ ಬಂದಾಗ ಬಜೆಟ್-ಮನಸ್ಸು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. ಈ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ತಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು 1,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಆರೋಗ್ಯ ಆರೈಕೆ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಅಲೆಜೀಸ್ ಮತಹಾಕಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದರು:
- ಈ ವರ್ಷ ಆರೋಗ್ಯ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂಬುದು ಅವರಿಗೆ ಗೊತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ ಎಂದು 66 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ
- 76 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ತಮ್ಮ ಹಣಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು
- ಆರೋಗ್ಯದ ಉಳಿತಾಯ ಯೋಜನೆಗಳಿಗಾಗಿ ತಮ್ಮ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು 70% ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ
- ಕೇವಲ 23 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿಯಾಗಿ ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ
ಆರೋಗ್ಯ ಉದ್ಯಮದ ನಡುವಿನ ಸ್ಥಗಿತ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ನಿಂತಿರುವಂತೆ, ಅಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಆರೋಗ್ಯದ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.
ಗ್ರಾಹಕ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚಗಳ ಮೇಲೆ ವೈದ್ಯರು ಕ್ಲೂಲೆಸ್ ಆಗಿದ್ದಾರೆ. ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಎರಡು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಆರೋಗ್ಯ ಪೂರೈಕೆದಾರರ ಭೇಟಿ, ತಡೆಗಟ್ಟುವ ದಿನನಿತ್ಯದ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ, ನಾನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಲ್ಯಾಣ ಯೋಜನೆಗಳ ಸ್ವಭಾವದ ಬಗ್ಗೆ ನನ್ನ ವೈದ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದನು ಮತ್ತು ನಿಜವಾಗಿ ವಾಸ್ತವ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಈ ಯೋಜನೆಗಳು ಅಥವಾ ನನ್ನ ಮೇಲೆ ದೊಡ್ಡ ಹೊರೆ ಇರುವಂತಹ ದಿಗ್ಭ್ರಮೆಗೊಳಿಸುವ ಹಣವಿಲ್ಲದ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ವೈದ್ಯರು ನಿಜವಾಗಿ ಅರಿತುಕೊಂಡರು.
ಎರಡೂ ವೈದ್ಯರು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿರುವುದು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕೇಂದ್ರಗಳು ನೀಡುವ ಕಡಿಮೆ ಸ್ವಯಂ-ವೇತನ ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ತಮವೆಂದು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. Obamacare ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಅಥವಾ ಮುಖದ ದಂಡವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ನಾನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿತ್ತು!
ಗ್ರಾಹಕ ಆರೋಗ್ಯದ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಸಹ, ಕೈಗೆಟುಕುವ ದರಗಳು ಮೀರಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಈಗಾಗಲೇ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಬಡತನದ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಗ್ರಾಹಕರು ಹೇಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿ ಉಳಿತಾಯ ಯೋಜನೆಗಳಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಶಕ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ? ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲು ಅಸಮಂಜಸವಾಗಿದೆ.
ಗ್ರಾಹಕರು ಸಾಕಷ್ಟು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿಗೆ ಹಣ ಪಾವತಿಸಲು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಳಿತಾಯಕ್ಕೆ ಅದ್ದುವುದು ಯಾವಾಗ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ? ಕೇವಲ ಒಂದು ತುರ್ತು ಕೋಣೆ ಭೇಟಿ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಸಾಲವಾಗಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ದಿನನಿತ್ಯದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯ ಅಧಿಕ ವೆಚ್ಚ
ಹೆಲ್ತ್ಕೇರ್ ಬ್ಲೂಬುಕ್ ಅಮೇರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. 2016 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಕೆಳಗಿನ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ವೆಚ್ಚದ ಪ್ರಕಾರ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಅತ್ಯಧಿಕದಿಂದ ಕಡಿಮೆ:
- ಅನುಬಂಧಕ $ 9,968
- ಹೊಟ್ಟೆ ಅಲ್ಸರ್ $ 6,568
- ಹಿಡಿತ ಮತ್ತು ತಲೆನೋವು $ 6,332
- ಹೃದಯಾಘಾತ $ 6,025
- ಕಿವಿ ಸೋಂಕುಗಾಗಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆರುವುದು $ 5,615
- ಕಿಬ್ಬೊಟ್ಟೆಯ ಎಂಆರ್ಐ $ 920
- ಲೆಗ್ ಎರಕಹೊಯ್ದ $ 253
- ಇಂಡಿವಿಜುವಲ್ ಸೈಕೋಥೆರಪಿ (45 ಮಿನಿಟ್ಸ್) $ 160
- ಜ್ವರ ಚಿಕಿತ್ಸೆ $ 135
5,000 ವಯಸ್ಕರ ಒಂದು ಗೂಗಲ್ ಗ್ರಾಹಕ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು, 62% ನಷ್ಟು ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ತಮ್ಮ ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆಗಳಲ್ಲಿ $ 1,000 ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುವುದನ್ನು ತೋರಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಸುಮಾರು 21% ರಷ್ಟು ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ನಿರ್ವಹಣೆ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ತಮ್ಮ ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಅವರು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು 10% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಜನರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ - ಹೆಚ್ಚಿನ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳಿಗೆ ಇದು ಸುಮಾರು $ 300 ಆಗಿದೆ. 2008 ರ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತದ ಮೊದಲು ಯೋಗ್ಯವಾದ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಗ್ರಾಹಕರ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಯೋಚಿಸಿ - 4,000 ವಯಸ್ಕರ ಒಂದು ಯು.ಎಸ್. ಫೆಡರಲ್ ರಿಸರ್ವ್ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು, 57 ಪ್ರತಿಶತ ಅಮೇರಿಕನ್ನರು ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಅಥವಾ ಎಲ್ಲ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಖಾಲಿ ಪಾಕೆಟ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಿಟ್ಟುಬಿಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ.
ವೈದ್ಯರ ಏಕೈಕ ಭೇಟಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆಯನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಅಳಿಸಿಹಾಕುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಇದು ಹೆದರಿಕೆಯೆ.
ಆರೋಗ್ಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗಾಗಿ ಹಣ ಉಳಿಸಲು ಆರೋಗ್ಯ ಉಳಿತಾಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು, ಆರೋಗ್ಯ ಮರುಪಾವತಿಯ ಖಾತೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಕೆಲವು ಗ್ರಾಹಕರು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ನಿಯಮಿತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್ ಔಷಧಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಈಗಾಗಲೇ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಡಾಲರ್ಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿದೆ. ಆರೋಗ್ಯ ಉಳಿತಾಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲವು ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಪಾಯಗಳು ಇರಬಹುದು ಎಂದು ಮಾಯೋ ಕ್ಲಿನಿಕ್ ಸಲಹೆ ನೀಡಿದೆ:
- ಅನಾರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯವು ಹೆಚ್ಚು ಅನಿರೀಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಆರೋಗ್ಯದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿಗಾಗಿ ಬಜೆಟ್ಗೆ ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ
- ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯ ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕುರಿತು ನಿಖರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ
- ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಹಣವನ್ನು ಪಕ್ಕಕ್ಕೆ ಹಾಕಲು ಶಿಸ್ತು ಇದೆ
- ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಹಳೆಯ ಜನರು ಈಗಾಗಲೇ ಬಿಗಿಯಾದ ಆದಾಯದಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಉಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ
- ಆರೋಗ್ಯ ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಒತ್ತಡದಿಂದಾಗಿ ಸದಸ್ಯರು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಬಹುದು
- ಗ್ರಾಹಕರು ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಎಚ್ಎಸ್ಎ ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ವೈದ್ಯಕೀಯೇತರ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ತೆರಿಗೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದು
ಆರೋಗ್ಯ ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿವೆ. ಒಂದಕ್ಕಾಗಿ, ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಅವುಗಳು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಹಣವನ್ನು ಬಳಸದಿರುವ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಹಣಗಳು ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಇದು ಹಣದ ವ್ಯರ್ಥವಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಳು ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗಾಗಿ ಮುಂದಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸಲು ರೋಗಿಗಳ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು, ರೋಗಿಯು ಇದನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಕಂಪೆನಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. 65 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಕೊನೆಯದಾಗಿ, ಎರಡೂ ಪೋಷಕರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಉಳಿತಾಯ ಯೋಜನೆಗೆ ಅರ್ಹವಾಗಿದ್ದಾಗ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಇವೆ - ಪ್ರತಿ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಕೇವಲ ಒಬ್ಬರನ್ನು ಮಾತ್ರ ಅನುಮತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇಬ್ಬರೂ ಪೋಷಕರು HDHP ಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
HDHP ಗಳು ಮತ್ತು HSA ಗಳ ಪಾಕೆಟ್ ಮೊತ್ತದ ಔಟ್
ಪ್ರಸ್ತುತ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಳೆಯಬಹುದಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳು $ 2,000 ರಿಂದ $ 13,000 ರವರೆಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಹಣವಿಲ್ಲದ ಗರಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಆಂತರಿಕ ಆದಾಯ ಸೇವೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ದರಗಳನ್ನು, ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿ:
2016 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದ, OOP ಕನಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಟ ಮಿತಿಗಳು ಕೆಳಕಂಡಂತಿವೆ:
ಕನಿಷ್ಠ-
- ಸ್ವಯಂ-ವ್ಯಾಪ್ತಿ $ 1,300
- ಕುಟುಂಬ-ವ್ಯಾಪ್ತಿ $ 2,600
ಗರಿಷ್ಠ -
- ಸ್ವಯಂ-ವ್ಯಾಪ್ತಿ $ 6,550
- ಕುಟುಂಬ-ವ್ಯಾಪ್ತಿ $ 13,100
2016 ರ ಆರೋಗ್ಯ ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆ ಕೊಡುಗೆ ಮಿತಿಗಳು:
- ಸ್ವಯಂ-ವ್ಯಾಪ್ತಿ $ 3,350
- ಕುಟುಂಬ-ವ್ಯಾಪ್ತಿ $ 6,750
ಮೇಲಿನ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕುಟುಂಬಗಳು ಎಚ್ಡಿಹೆಚ್ಪಿ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ $ 400-800 ಪಾವತಿಸುತ್ತಿವೆ, ಗ್ರಾಹಕರು ಉಳಿಸಬಹುದಾದ ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಭಾಯಿಸಬಲ್ಲದುಗಳ ನಡುವಿನ ವಿಶಾಲವಾದ ಅಂತರವಿರುತ್ತದೆ. ಒಂದೇ ದುರಂತ ಆರೋಗ್ಯ ಹಕ್ಕುಗಾಗಿ ಅವರು ಹೇಗೆ ಪಾವತಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಕೇವಲ ಒಂದು ವಾರದ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರು ಆದೇಶಿಸಿದ ಬ್ಯಾಟರಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಕ್ಯಾನ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ $ 50,000 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಸೂದೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಅದು ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಭಾಗದಲ್ಲಿದೆ.
ನೌಕರರು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಆರೋಗ್ಯ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಬಗ್ಗೆ ನೌಕರರಿಗೆ ಹೇಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡಬಹುದು
ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನೌಕರರು ಚುರುಕಾದ, ವೆಚ್ಚ-ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಆರೋಗ್ಯ ಆರೈಕೆ ಗ್ರಾಹಕರು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಬಿಟ್ಟರು. ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ದಾಖಲಾತಿ ಕಳುಹಿಸುವುದರಿಂದ ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆರೋಗ್ಯಪೂರ್ಣ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳು ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲ ನೀಡುವ ಹಲವಾರು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ.
1. ಲಾಭದ ವೆಚ್ಚಗಳು, ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಮೊತ್ತಗಳು ಮತ್ತು ಉಳಿತಾಯ ಆಯ್ಕೆಗಳು ವಿವರಿಸಲು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸೆಷನ್ಗಳನ್ನು ಹಿಡಿದುಕೊಳ್ಳಿ
ತೆರೆದ ದಾಖಲಾತಿಗೆ ಮುನ್ನ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಆನ್ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಪಾಯದ ಋತುಗಳಲ್ಲಿ - ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅವಧಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಬಹುದು. ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಔಷಧಿಗಳ ಮೇಲೆ ಹಣ ಉಳಿಸುವ ವಿಷಯಗಳ ಸುತ್ತಲೂ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿರಿ, ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವುದು, ಆರೋಗ್ಯ ಉಳಿತಾಯ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು, ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಆರೈಕೆಯ ಆಯ್ಕೆ ಹೇಗೆ. ಇಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಕೆಲವು ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಹಂಚಿ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಧಾನಗಳು, ವೈದ್ಯರ ಭೇಟಿಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ದರದಲ್ಲಿ ಶಾಪಿಂಗ್ ಮಾಡಬಹುದು.
2. ಅವರು ನೀಡುವ ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರಿಗೆ ತುರ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ನಿಧಿ ಒದಗಿಸಿ
ಉದ್ಯೋಗಿ ದುರಂತ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಪ್ರಮುಖ ಗಾಯವನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿಯು ವೈದ್ಯಕೀಯ ನಿಧಿಯನ್ನು ಪಕ್ಕಕ್ಕೆ ಹಾಕಬೇಕು. ಇದು ಸಮುದಾಯ ನಿಧಿಯಾಗಿರಬಹುದು, ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪ್ರತಿ ಸಂಬಳದ ಹೊರಗೆ ಸಣ್ಣ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು. ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರಲು ಕಂಪನಿ ಸ್ವಾಗ್ಗರ್ ಮತ್ತು ಇತರ ವಿಶ್ವಾಸಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೊಡುಗೆದಾರರಿಗೆ ಪ್ರತಿಫಲ. ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ ಹಣವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ವಿಮರ್ಶಾ ಸಮಿತಿ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಒಂದು ಹಂತವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ.
3. ಹಣಕಾಸು ಸ್ವಾಸ್ಥ್ಯ ಪರಿಕರಗಳಿಗೆ ನೌಕರರ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡಿ
ಅನೇಕ ಗ್ರಾಹಕರು ಅತಿಯಾದ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿಳಿಯುವ ಕೆಟ್ಟ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ. ತಮ್ಮ ಖರ್ಚು ಮತ್ತು ಬಜೆಟ್ಗಳನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಲು, ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಹಣಕಾಸು ಕ್ಷೇಮ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಹಣವನ್ನು ಧನಾತ್ಮಕ ಗೋಲು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಹಣಕಾಸಿನ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರುವಾಗ, ಅವುಗಳು ಕಡಿಮೆ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕವಾಗುತ್ತವೆ.
4. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ, ಉತ್ತಮ ಮೌಲ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಕೈಗೆಟುಕುವ ಗುಂಪು ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತಗೊಳಿಸಿ
ಕೈಗೆಟುಕುವ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾಳಜಿಯ ಭಾಗದ ಒಂದು ಭಾಗದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದ ಗುಂಪಿನ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಸೇವಾ ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿ ಆದರೆ ಉತ್ತಮ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಉತ್ತಮ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಿಲ್ಲದ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ವಿಶಾಲವಾದ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ನೊಂದಿಗೆ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೌಕರರನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಬೇಡಿ.
5. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಹಣಕಾಸು ಪ್ರಶ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಓಪನ್ ಡೋರ್ ಪಾಲಿಸಿ ಇದೆ
ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಕರಪತ್ರವನ್ನು ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಿದ ನಂತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆರೋಗ್ಯದ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅವರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಎಂದಿಗೂ ಊಹಿಸಬೇಡಿ. ಕಾರ್ನೆಗೀ ಮೆಲ್ಲನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಸಂಶೋಧಕರು 25 ರಿಂದ 64 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 14 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ಮೂಲಭೂತ ವಿಮಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದ್ದಾರೆ. ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಂಕೀರ್ಣ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾಳಜಿ ಪರಿಭಾಷೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಎಚ್ಆರ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣಿತರಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ.
6. ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯದ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ
ಮಾಲಿಕ ಗ್ರಾಹಕರು ತಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯದ ಉತ್ತಮ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವಂತೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ, ದುಬಾರಿ ಗಂಭೀರವಾದ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಡಿಮೆ-ವೆಚ್ಚದ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಚರ್ಚೆಯಾಗಿರಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಜೀವನಶೈಲಿಯನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ಉತ್ತಮ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ದೊಡ್ಡದಾದ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸಬಹುದು. ಕ್ಯಾಂಪಸ್ನಲ್ಲಿ ಧರಿಸಬಹುದಾದ ಫಿಟ್ನೆಸ್ ಸಾಧನಗಳು, ಬೆಂಬಲ ಗುಂಪುಗಳು, ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಊಟ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಮತ್ತು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಭಾರಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು.
ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ವೆಚ್ಚಗಳು ಎಂದಿಗೂ ಕಡಿಮೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ; ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಬಹುಶಃ ಏರಿಕೆಯಾಗುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ, ಗ್ರಾಹಕರು ತಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾಳಜಿ ಡಾಲರ್ಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯದ ಆಜ್ಞೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಅವರು ಯಾವ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಚುರುಕಾಗಿ ಪಡೆಯಬಹುದು.