ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಲೈವ್ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ತಂತ್ರಗಳು
ಉದ್ಯೋಗಿ ಲಾಭಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯಮವಾಗಿದ್ದರೂ, ಜನರು ಆನ್ಬೋರ್ಡ್ ಅಥವಾ ತೆರೆದ ದಾಖಲಾತಿ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳ ಮೂಲಕ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಬಲವಂತವಾಗಿರುವಾಗ ವಿಷಯಗಳು ಒಣಗಬಹುದು . ಯಾಕೆ? ಬಹುಪಾಲು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳು ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು, ಸತ್ಯ ಮತ್ತು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಸರಾಸರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸಂಕೀರ್ಣ ಮತ್ತು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರೆಸೆಂಟರ್ಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಏನೂ ಇಲ್ಲ, ಆದರೆ ಈ ರೀತಿಯ ವಿಷಯವು ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದ್ದಾಗ, ಇಡೀ ಸಭೆಯು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ನೀರಸವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಜನರು ಸರಳವಾಗಿ "ಪರಿಶೀಲಿಸಿ".
ಲೈವ್ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳು ನಿಯಮಿತ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸಂವಹನದ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಹೇಗೆ ಹಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಕಲಿಯಬಹುದು! ಹಾಗೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ನೀಡುವ ಒಟ್ಟಾರೆ ಲಾಭ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉತ್ತಮ ಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿನ ಗುಂಪಿನ ಲಾಭ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಅನುಕೂಲವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು ಉತ್ಸುಕರಾಗಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.
ಮಂದದಿಂದ ಪ್ರತಿಭಾಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ಲಾಭದ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳನ್ನು ರೂಪಾಂತರಿಸಲು ತಯಾರಾಗಿದೆ? ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ ಮಾಹಿತಿ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಆಹ್ಲಾದಿಸಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳಿವೆ.
# 1 - ನಾಕ್ಷತ್ರಿಕ ದೃಶ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಾಗಿ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ದೊಡ್ಡ ದೃಶ್ಯಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು. ಈ ದೃಶ್ಯಾವಳಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಪವರ್ಪಾಯಿಂಟ್ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ವೃತ್ತಿಪರ ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿ, ಅದು ಹೆಚ್ಚಿನ-ಡೆಫಿನಿಷನ್ ವೀಡಿಯೊಗಳು ಮತ್ತು ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಗ್ರಾಫ್ಗಳು, ಪೈ ಚಾರ್ಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಫ್ಲೋಚಾರ್ಟ್ಗಳು ಬಳಕೆಗೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಇವುಗಳು ಒಂದೇ ಬಾರಿಗೆ ಎಸೆಯಲ್ಪಟ್ಟರೆ ಮಾತ್ರ ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರನ್ನು ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಮೋಜಿನ ಸ್ಟಾಕ್ ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಸೇರಿಸಿ ಮತ್ತು ಸ್ಲೈಡ್ಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ ಪದಗಳನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಿ. ನೆನಪಿಡಿ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು ನಿಮ್ಮ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಕೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಸ್ಲೈಡ್ನಲ್ಲಿ ಏನಿದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾಳಜಿಯಿಲ್ಲ.
# 2 - ಮೆಟೀರಿಯಲ್ಸ್ ಇಂಟರ್ಯಾಕ್ಟಿವ್ ಮಾಡಿ
ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು, ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಸಂವಾದಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಮರೆಯದಿರಿ.
ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಸಹ ಅನುಸರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಕೈ-ಔಟ್ಗಳು ಸೃಷ್ಟಿಸಿವೆ. ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು ಸಹ ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಪ್ರಸ್ತುತ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವು ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೀರಾ, ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಂತೆ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗೆ ಸಮೀಕ್ಷೆ ಅಥವಾ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. ಇದು ಅವರಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತಿ ನಂತರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ, ನೌಕರರನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ನೀತಿಯ ಕೈಪಿಡಿ ಪುಸ್ತಕದ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ನೋಡಿ.
# 3 - ಸ್ಲೈಡ್ಗಳಿಂದ ನೇರವಾಗಿ ಓದುವಿಕೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ
ನೀವು ಪವರ್ಪಾಯಿಂಟ್ ಮೂಲಕ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿದರೆ, ಆ ಸ್ಲೈಡ್ಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ವಿಷಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಆದರೆ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ - ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವಾಗ ಸ್ಲೈಡ್ಗಳಿಂದ ಓದುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ . ನೀವು ಸ್ಲೈಡ್ಗಳಿಂದ ನೇರವಾಗಿ ಓದಿದಾಗ ನೀವು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮೊನೊಟೋನ್ ಆಗಿ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಜನರನ್ನು ನಿದ್ರೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಧ್ವನಿಯಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿಕೊಳ್ಳಿ. ಪ್ರೇಕ್ಷಕರೊಂದಿಗೆ ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಮಾಡಿ, ಉತ್ತಮ ದೇಹ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತಿಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಒಂದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲುವುದಿಲ್ಲ. ಸುತ್ತಲೂ ನಡೆಯಿರಿ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಮತ್ತು ಅವರ ಮನಸ್ಥಿತಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿರಿಸಿ ಮತ್ತು ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಇತರರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ.
# 4 - ಸೂಕ್ತ ಕೆಲಸದ ಹಾಸ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಿ
ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸದ ಹಾಸ್ಯವನ್ನು ಬಳಸುವುದರಲ್ಲಿ ತಪ್ಪು ಇಲ್ಲ.
ಇದು ಸ್ವಚ್ಛ ಮತ್ತು ತಮಾಷೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಹಾಸ್ಯ ನೀವು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಿರುವುದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಇರಬೇಕು, ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಷಯವಲ್ಲ. ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅನುಭವದ ಅನುಭವದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ಕಥೆಯನ್ನು ನೀವು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು ಆನಂದಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಕಲಿಯಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ನಂತರ ನಕ್ಕರು ಒಂದು ವಿನೀತ ಘಟನೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ಸಂಭಾವ್ಯವಾಗಿ ಅಪರಾಧ ಮಾಡುವ ಹಾಸ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಬೇಡಿ ಅಥವಾ ಅದು ಜನಾಂಗೀಯವಾಗಿ, ರಾಜಕೀಯವಾಗಿ ಅಥವಾ ಧಾರ್ಮಿಕವಾಗಿ ಪಕ್ಷಪಾತವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಹಾಸ್ಯವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳಲು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಲೈಡ್ಗಳಲ್ಲಿ ದೃಶ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.
# 5 - ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಮೇಲೆ ಸಮಾನರೊಂದಿಗೆ ಸಹಯೋಗ
ನಿಮ್ಮ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗೆ ಸಹಕರಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ತಪ್ಪು ಇಲ್ಲ. ಕೋಣೆಯ ಮುಂಭಾಗದಲ್ಲಿ ಒಂಟಿ ತೋಳ ಎಂದು ಬದಲು, ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಮಾಡಲು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಕೇಳಿ. ಈ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾದ ಪೆರ್ಕ್ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ನಿವೃತ್ತಿ ನಿಧಿ ನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಯಾರೊಬ್ಬರನ್ನಾಗಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕ್ಷೇಮ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗೆ ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು ಎಂಬುದು ಕೆಲವು ಸಂಭಾವ್ಯ ವಿಚಾರಗಳು.
ಇದು ನಿಮಗೆ ಎರಡನೆಯ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ, ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಆಸಕ್ತರಾಗಿರಿ. ಎರಡು ನಿರೂಪಕರು ಇರುವಾಗ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಭೆಯ ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅತಿಥಿ ಪ್ರೆಸೆಂಟರ್ ಅನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ.
# 6 - ಮಾಹಿತಿ ಕಿರು ತುಣುಕುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿ
ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡದಂತೆ ತಪ್ಪಿಸಬೇಕು. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ತುಣುಕುಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು. ನೀವು 10 ವಿವಾದಾಂಶಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಒಂದು ವಿಷಯವನ್ನು ಹೊಡೆದಾಗ, ನೀವು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಲಿ ಇಲ್ಲದೆ ನೀವು 5 ಪಾಯಿಂಟ್ಗಳಿಗೆ ಇಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಸಂವಹನ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಜನದಲ್ಲಿ , ಕೇಳುಗರನ್ನು ಅಗಾಧವಾಗಿ ಬಳಸದೆಯೇ ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನೆನಪಿಡಿ, ನಿಮ್ಮ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರು, ಇಮೇಲ್ ಅನುಸರಣೆ, ಅಥವಾ ಎರಡನೆಯ ಅಧಿವೇಶನವನ್ನು ವಿನಂತಿಸಿದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಭೆಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸಬಹುದು.
# 7 - ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಸ್ವಾಗತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ನೌಕರರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಚಿಂತಿಸುತ್ತೀರಿ, ಪ್ರಸ್ತುತಿಯ ಅತ್ಯಂತ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಿ. ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತರಾಗಿರುವ ಕಾರಣ, ಭಾಗವಹಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಯಾರೂ ಕೇಳಬಾರದು ಎಂಬ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಂತರ ಚರ್ಚಿಸಲು ಕೆಲವು ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು 15 ಅಥವಾ 20 ನಿಮಿಷಗಳಿಗೆ ಮಿತಿಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿ ಇದರಿಂದ ನೌಕರರು ಅನುಸರಿಸಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಜನರು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಬಹುದಾದ ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಮೇಲಿನ ವಿವರಿಸಿರುವ ಸುಳಿವುಗಳ ಒಂದೆರಡು ಅಥವಾ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಅನುಸರಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ನೌಕರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗೆ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಾರದು. ಇದು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ, ವಿನೋದ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಪರಿಣಾಮಕ್ಕಾಗಿ ಬಿಂದುವಿಗೆ ಇರಿಸಿ.