ನಾನು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಪಡೆದರೆ ನಾನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಿಂದಿರುಗಬಹುದೇ?

ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಅಂಗವಿಕಲತೆ ನೌಕರರ ಲಾಭದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗುವುದು

ನೀವು ಗಂಭೀರ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಗಾಯದಿಂದಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸದಿಂದ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ (LTD) ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುವಿರಾ? ಉತ್ತಮವಾದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯದೊಂದಿಗೆ, ಕನಿಷ್ಟ ಸಮಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮರಳಲು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ತಕ್ಷಣವೇ ಹಿಂತಿರುಗಲು ಸಲಹೆ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೆಚ್ಚಿನ ತಜ್ಞರು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅಪಾಯವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಸಂಬಳದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿರುವ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಜವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ, ನೀವು ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಂಪಾದಿಸಲು ಕೆಲವು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ.

ನಿಮ್ಮ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ನೀತಿಯ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ

ಕೆಲವು ಸುದೀರ್ಘ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವಾಗ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಪಾಲಿಸಿಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ನಿಜವಾದ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವು ಅವರು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತಾರೆ. ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಬಹುದು, ಇದು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ತಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ "ಗಣನೀಯ ಮತ್ತು ವಸ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು" ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು "ಸ್ವಂತ ಉದ್ಯೋಗ" ಅಥವಾ OCC ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇತರ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳು "ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗ" ಅಥವಾ ಎಸಿಸಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ, ಇದರರ್ಥ ಸದಸ್ಯರು ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ನೀತಿಯ ಸಾರಾಂಶ ಯೋಜನಾ ದಾಖಲೆಗಳ ಮೂಲಕ ಓದಿ. ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಯೋಜನೆ OCC ಪದಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಒಂದು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗದಂತಹ ಲಘು ಕರ್ತವ್ಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಒಂದು ಹವ್ಯಾಸ ವ್ಯವಹಾರ ಅಥವಾ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸವು ಪ್ರಶ್ನೆಯಿಂದ ಹೊರಬರುವುದಿಲ್ಲ.

ಎಲ್.ಡಿ.ಡಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ (ಉದಾ. ಕೈಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು) ಮತ್ತು ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಗಳಿಕೆಯು ತಿಂಗಳಿಗೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ನೀವು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಇತರ ಕೆಲಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ನಿರುತ್ಸಾಹಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಗಣನೆಯಾಗಿದೆ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯರ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ

ಯಾವುದೇ ಸ್ವಭಾವದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಂಡದ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಹಲವು ಕಾರಣಗಳಿವೆ. ಮೊದಲಿಗೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಅವರು ಬೆಳಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಅಥವಾ ನೀವು ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ದೇಹವನ್ನು ಮರುಹಂಚಿಕೊಳ್ಳದೆ ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಯಾವುದೇ ಮಾರ್ಪಾಡುಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಅದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಿಂದಿರುಗುವ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಾಗ ಸರಿಯಾದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ದಾಖಲಾತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು. ಕೊನೆಯದಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಮರುಪಡೆಯುವಿಕೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮೆ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

ನಿಮ್ಮ ವಕೀಲರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ

ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಅಥವಾ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಅರ್ಹ ಅರ್ಹ ವಕೀಲರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಯಾವಾಗಲೂ ಒಳ್ಳೆಯದು. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಗಾಯಗೊಂಡ ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಈ ವಕೀಲರು ಬಲವಾದ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಅನೇಕ ವೇಳೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಾನೂನು ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವಕೀಲರು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣಾ ನೀಡುಗರೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಪಾಲಿಸಿಗಳ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ವಕೀಲರು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು, ನೀವು ಗಳಿಸುವ ಆದಾಯದ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಮಿತಿಯೂ ಸೇರಿದಂತೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪಾಲಿಸಿ ಪಾವತಿಯ ಕನಿಷ್ಠ 80 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ನೀವು ಗಳಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ನೀತಿಯು ನಿರರ್ಥಕವಾಗಬಹುದು. ಇತರೆ ಪಾಲಿಸಿಗಳು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಲು ಒಂದು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು, ಇದು ಯೋಜನಾ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಅವರ ಹಿಂದಿನ ಗಳಿಕೆಯ 100 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಗಳಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಗ್ರಾಹಕನಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಈ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಹಾರ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಆರೈಕೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಇದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗಬಹುದು ಅಥವಾ ಈ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.

ರಿಟರ್ನ್ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ

ಕೆಲಸದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ ಭಾಗಶಃ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಂಡ ವ್ಯಕ್ತಿಯಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಮುಂದಿನ ಅಧ್ಯಾಯವನ್ನು ಸಂಚರಿಸುವಾಗ, ಮುಂದಿನ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ.

ನೀವು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಬಹುದಾದ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದೊಂದಿಗೆ ಘರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ನೀವು ಹೊಂದಿದ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಗಾಯಗೊಳ್ಳಲು ಕಾರಣವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.