ಖಾಸಗಿ ವಕೀಲರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಕೀಲರು ಸಣ್ಣ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ, 20 ಕ್ಕೂ ಕಡಿಮೆ ವಕೀಲರಿರುವವರು ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಣ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸ- ಖಾಸಗಿ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಎಲ್ಲಾ ವಕೀಲರು ಏಕವ್ಯಕ್ತಿ ವೈದ್ಯರು. ಅಮೆರಿಕಾದ ಬಾರ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ 2016 ವಕೀಲ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತೊಂದು 20 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು 10 ವಕೀಲರು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಸಣ್ಣ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವು ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟ ಗುಂಪಿನ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
01 ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವು ಇನ್ನಷ್ಟು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಬಹುದು
ಸಣ್ಣ ಕಾನೂನಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ವಕೀಲರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದರು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸ ಪ್ರದೇಶಗಳ ವಿಶಾಲವಾದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಸವಾಲಿನ, ವಿವಿಧ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಅನೇಕ ದೊಡ್ಡ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ವಿಶೇಷತೆಗೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಸಣ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡುತ್ತಿರುವ ಅಂಗಡಿ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅದರ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ, ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ಕಾನೂನಿನ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. 02 ಸಣ್ಣ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅನುಕೂಲಕರ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ
ಸಣ್ಣ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ನೇಹಶೀಲ, ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬಲ್ಲ ವಾತಾವರಣವು ವಕೀಲರು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ನಡುವೆ ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳಿಗೆ ಸಾಲವಾಗಿ ನೀಡಬಹುದು. ಕಾನೂನಿನ ಕೆಲವೊಂದು ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಅನಿವಾರ್ಯ ಎಲ್ಲ-ಕೈ-ಮೇಲೆ-ಡೆಕ್ ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಕಡಿಮೆ ಕೈಗಳು ಇರಬಹುದು, ಆದರೆ ನಿಕಟಸ್ನೇಹ ಮತ್ತು ಸಹಭಾಗಿತ್ವದ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. 03 ನೀವು ಇನ್ನಷ್ಟು ಹ್ಯಾಂಡ್ಸ್-ಆನ್ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ
ಹೊಸ ವಕೀಲರು ಮತ್ತು paralegals ತಮ್ಮ ಮೆಗಾ-ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕೌಂಟರ್ಪಾರ್ಟ್ಸ್ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾದ ಕಾನೂನು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಣ್ಣ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ. ಇದು ಸುರಕ್ಷತಾ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ತಳ್ಳುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ದೋಷಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವೇಗದ-ಗತಿಯ ಕಲಿಕೆಯ ಪರಿಸರವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ. 04 ನಿಮಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಗ್ರಾಹಕ ಸಂಪರ್ಕವಿದೆ
ಸಣ್ಣ ಕಾನೂನಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿರುವ ಸಹಯೋಗಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗಿಂತ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹಿರಿಯ ವಕೀಲರಿಗೆ ಮೀಸಲಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಜನ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವವರೊಂದಿಗೆ ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ನಿಮ್ಮ ಆದರ್ಶವಾಗಿರಬಹುದು. 05 ಸಣ್ಣ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅನೌಪಚಾರಿಕ, ವಿಶ್ರಾಂತಿಯ ವಾಯುಮಂಡಲಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ
ಹೆಚ್ಚು ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಮೆಗಾ-ಸಂಸ್ಥೆಗಳಂತಲ್ಲದೆ, ಸಣ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಉಡುಗೆ ಕೋಡ್ಗಳು ಕಡಿಮೆ ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಸಾಮಾಜೀಕರಿಸುವಿಕೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದ್ದು, ಮಗಳು ಮದುವೆಯಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ಘಟನೆಗಳು ಶುಕ್ರವಾರ ಸಂಜೆ ಸಂತೋಷದ ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಸ್ನೇಹಪರ, ಆರಾಮದಾಯಕ ಕೆಲಸದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಣ್ಣ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಪರಸ್ಪರ ಹೆಸರನ್ನು ಮೊದಲ-ಹೆಸರಿನ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ. 06 ಸಣ್ಣ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ
ಸಣ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ಹಾದಿ ದೊಡ್ಡ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗಿಂತ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಕೆಲವೊಂದು ವಕೀಲರು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಲೇಯರ್ಗಳಿವೆ. ನೀವು ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ವೇಗವಾಗಿ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಬಯಸುವುದಾದರೆ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಯೋಜನೆಗಳು, ಪ್ರಚಾರಗಳು ಮತ್ತು ಲಾಭಗಳ ಒಂದು ತುಣುಕುಗಳಿಗಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುವ ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ಸಣ್ಣ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ವೃತ್ತಿಪರರು ತಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ-ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕೌಂಟರ್ಪಾರ್ಟ್ಸ್ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಒಳಾಂಗಣ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಸಣ್ಣ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿದ್ದವರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭವಾಗಿ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬಹುದು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಮನ್ನಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಸರಳವಾಗಿದೆ.
07 ನೀವು ದೃಢ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಗ್ರೇಟರ್ ಇನ್ಪುಟ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ
ಸಣ್ಣ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಕಾನೂನು ವೃತ್ತಿಪರರು ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಿರ್ದೇಶನ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಗ್ರಾನೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೆತ್ತಲಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಹಿರಿಯ ಪಾಲುದಾರರು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಿಂದ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ.