ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರ ಬರೆಯುವ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ

01 ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರದ ಹಿಡನ್ ಉದ್ದೇಶ

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ದುಬಾರಿಯಾಗಿದೆ ಆದರೆ "ಏಕೆ" ನೌಕರರು ಬಿಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ರಚನಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀವು ಒದಗಿಸಿದರೆ, ಕೋರ್ಸ್ ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.

ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ, ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟ ಒಂದು ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಅನೇಕ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ನೆರವಾಗುತ್ತದೆ; ಉತ್ತಮ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ಬಿಡುವುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಸೇತುವೆಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವದೂ ಸೇರಿದಂತೆ.

02 ಇತರ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ

ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಚಾರ್ಜ್ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಬರೆಯುವುದು ವಿರಳವಾಗಿ ಒಳ್ಳೆಯದು. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಅನುಭವಿಸಿದ ಗಂಭೀರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದಾಗಿ ನೀವು ಬಿಟ್ಟರೆ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸತ್ಯವಾಗಿದೆ. ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವನ್ನು ನೀವು ಬರೆದರೆ, ನೀವು ಕಠಿಣವಾದ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಮಾನ್ಯ, ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಚಾಲಿತ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸದಿರಬಹುದು.

ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಭರವಸೆ ನೀಡದಿದ್ದರೆ, ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ನೋಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ತುಂಬಾ ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ವಿಧಿಸದೆಯೇ ಕೆಲವು ತುಣುಕುಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ಸರಳವಾದ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಹುಡುಕಾಟವು ನಿಮ್ಮ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಹಲವಾರು ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

03 ಇದನ್ನು ಸಣ್ಣ, ಸರಳ ಮತ್ತು ಇಂಪ್ರೆನಲ್ ಎಂದು ಕೀಪ್ ಮಾಡಿ

ಸತ್ಯವು ಬಹುತೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮೊದಲಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಓದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಬದಲಾಗಿ ನೀವು ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಹೊರಟು ಹೋಗುತ್ತಾರೆ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮಧ್ಯೆ ಏನಾದರೂ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಮಾಡಲು ಮನವೊಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ನೀವು ಸುದೀರ್ಘವಾದ, ಶಬ್ದಾಡಂಬರದ ಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಷಯವನ್ನು ಓದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ.

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ, ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು, ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದಂತೆ, ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀಡಿ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಓದುವ ಅರ್ಥವನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ. ಬಹುಶಃ ಈಗಿನಿಂದಲೇ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ರಾಜೀನಾಮೆ ಮಾತ್ರ ಓದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ನಾಯಕತ್ವದ ತಂಡದ ಇತರ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹಂಚಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮರಾಗಿರಿ.

04 ಸ್ಪರ್ಧಿಗಾಗಿ ಬಿಟ್ಟುಕೊಡುವುದೇ?

ನೇರ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಬಿಟ್ಟರೆ, ನಿಮ್ಮ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಆ ರಸಭರಿತವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಗಬಹುದು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ತೊರೆದ ಅನೇಕ ಮಾರಾಟ ವೃತ್ತಿಪರರು ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನೌಕರರ ನಿರ್ಣಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅವರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸ್ವಲ್ಪ ಕೋಪಗೊಂಡಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ಕೊಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಚಿಂತನೆಯಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗೆ ಹೊರಟಾಗ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ, ಕನಿಷ್ಠ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಲು ನಿಮ್ಮ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಿಳಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉಂಟಾದ ಹಾನಿಗಳನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಮತ್ತು ಆ ಸೇತುವೆಯನ್ನು ನೆಲಕ್ಕೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸುಡುವುದರಿಂದ ತಡೆಗಟ್ಟಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ನೀಡುವಾಗ ವೃತ್ತಿಪರ ಟಿಪ್ಪಣಿಯನ್ನು ಬಿಡಲು, ಕೆಲವು ಅಂಶಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯಶಃ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

05 "ಧನ್ಯವಾದಗಳು" ಎಂದು ಹೇಳಲು ಖಚಿತವಾಗಿರಿ

ಕೊನೆಯದಾಗಿ, ನಿಮಗೆ ಒದಗಿಸಿದ ಅವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನೀವು ಧನ್ಯವಾದ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ನೀವು ಆನಂದಿಸಿ ಅಥವಾ ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದರೂ, ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಮೌಲ್ಯದ ಏನಾದರೂ ಕಲಿತಿದ್ದೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಮಾರ್ಗವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಉತ್ತಮ ಟಿಪ್ಪಣಿಗೆ ಹೊರಬರಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖವಾಗಿ ಬಳಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.