ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಸರಿಯಾದ ಸಂಗೀತ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು ಸರಿಯಾದ ಆಟಗಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. "ಬಲ" ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕವು ಸಾಕಷ್ಟು ಅನುಭವವಿರುವ ಯಾರೋ ಆಗಿರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದವರನ್ನು ಹೊಂದಲು ಇದು ಒಳ್ಳೆಯದುಯಾದರೂ, ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಹಗ್ಗಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುವ ಪ್ರೇರೇಪಿತ ಸ್ನೇಹಿತ ಸಹ ದೊಡ್ಡ ಮಿತ್ರರಾಗಬಹುದು. ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್ ಎಂಬುದು ಬ್ಯಾಂಡ್ ನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರಣ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅನೇಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ತರುತ್ತದೆ. ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಈ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ತರುವ ಕೆಲವು ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ನೋಡೋಣ.
01 ನೀವು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ ನಡುವೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ ರಚಿಸಿ
ಸಂಗೀತಗಾರರಾಗಿ, ಸಂಗೀತ ಪತ್ರಕರ್ತರು, ರೇಡಿಯೋ, ಲೇಬಲ್ಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರದೊಳಗಿನ ಇತರ ಜನರಿಗೆ ಫೋನ್ ಕರೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಯಾವಾಗಲೂ ಸುಲಭವಲ್ಲ - ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಕರೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು. ಸಂಗೀತ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗಾಗಿ, ಆ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ಇದೀಗ, ಸಾಯುವ ಸಂಪರ್ಕ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಅನುಭವಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಈ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸುಲಭವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೀ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಿಗಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಯಾಕೆ? ಕಾರಣ ಸರಳವಾಗಿದೆ. ಈ ಉದ್ಯಮದೊಳಗೆ ಜನರು ನಿಮ್ಮ ಸಂಗೀತದ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಇರಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪತ್ರಕರ್ತನಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ಹೇಳಲು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ, ಕ್ಷಮಿಸಿ, ಅದನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುವಂತೆಯೇ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆಯುತ್ತಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಕರೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಡಿಟ್ಟೊ ಲೇಬಲ್ಗಳು ಮತ್ತು ಏಜೆಂಟ್ಗಳು. ಅವರು ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ವಿಚಿತ್ರವಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಂಗೀತಗಾರರು ಯಾವಾಗಲೂ ಸುಲಭವಾಗಿ ಪಕ್ಕಕ್ಕೆ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ನಿಜ.
ಇದು ಮೊದಲ ಲಾಭದಂತೆಯೇ ಹೋಗುತ್ತದೆ - ಮತ್ತು ಅದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವಷ್ಟು ಹಳೆಯದಾದ ಶಾಲೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ನಿಜವಾಗಿದೆ. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿರುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ನಿಂತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಗಾಳಿ ನೀಡಬಹುದು. ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳುತ್ತದೆ, ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಇತರ ಜನರಿಗೆ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಸುಲಭವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಒಂದು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ವೃತ್ತಿಪರತೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ - ಅಂದರೆ, ಒಬ್ಬ ಸಂಗೀತಗಾರನು ಸಂಗೀತಗಾರರ ಮುಂದೆ ಇಮೇಲ್ಗಳು ಮತ್ತು ದೂರವಾಣಿ ಕರೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವನೆಂದು ಜನರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತೆ - ನ್ಯಾಯೋಚಿತ? ಇಲ್ಲ. ಆದರೆ ನಿಜವೇ? ಹೌದು.
ಎ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಯಾವಾಗಲೂ ವೈಯಕ್ತಿಕ-ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಉತ್ತಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅಪಾಯವನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು. ದೊಡ್ಡ ಕಾರಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಬ್ಯಾಂಡ್ನ ವ್ಯವಹಾರದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಬಲ್ಲದು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ವಕೀಲನಾಗಿ ವರ್ತಿಸಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಹಣಕಾಸಿನ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು-ಹೋರಾಟ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಯಾವಾಗ ಆಗಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಮಾಡುವವರು . ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಹಾದು ಹೋದರೆ, ನೀವು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಈ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬಹುದು - ಸಂಗೀತವನ್ನು ತಯಾರಿಸುವುದು. ಇಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕೇವ್ಟ್ ಇಲ್ಲಿದೆ - ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಸದಸ್ಯರ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಮತ್ತು ಅವರು ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಬೇರೆಯವರಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚನೆ ಮಾಡದೆ ಬ್ಯಾಂಡ್ ವ್ಯಾಪಾರದ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಸ್ಪೈನಲ್ ಟ್ಯಾಪ್ ಅನ್ನು ನೋಡಿದ್ದೀರಿ. ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಬೇರ್ಪಡಿಸಬಹುದೆಂದು ನೀವು ಭರವಸೆ ನೀಡದ ಹೊರತು ಬ್ಯಾಂಡ್ ಸದಸ್ಯರ ನಡುವೆ ಅಸಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ತರುವಲ್ಲಿ ಬಿವೇರ್.
ನೀವು ಪ್ರತಿಯೊಂದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತದೆಡೆಗೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವಾಗ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಜೀವನವು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ನೀವು ... ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ, ಪತ್ರಕರ್ತನಿಗೆ ಇಮೇಲ್ ಮಾಡಿ, ಡಿಸೈನರ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಮಾಡಿ, ಉತ್ತರಿಸು ಕರೆಗಳು, ಇಮೇಲ್ಗಳಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ ... ಮತ್ತು ನೀವು ಸಂಗೀತವನ್ನು ಪೂರ್ವಾಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಬರೆಯುವ ಮೊದಲು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿರುವುದರಿಂದ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತೀರಿ - ಸಂಗೀತಗಾರರಾಗಿ. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಂಗೀತವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಗೀತದೊಂದಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಿ. ಒಂದು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅದು ಸಂಭವಿಸಬಹುದು.