ಸಮುದಾಯ-ಆಧಾರಿತ ಪಾಲಿಸಿಂಗ್

ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಅಪರಾಧಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ಮುಖಂಡರು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ

ವೃತ್ತಿಪರ, ಏಕರೂಪದ ಪೋಲಿಸ್ ಪಡೆದ ಕಲ್ಪನೆಯು ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಚಿಕ್ಕ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಕಾನೂನನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬ ವಿಚಾರಗಳು ನಿರಂತರವಾಗಿ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿವೆ. ಶತಮಾನಗಳವರೆಗೆ, ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಪರಾಧ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದೆ, ಶಿಕ್ಷೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತದೆ. ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ, ಕಠಿಣ ಮತ್ತು ಅವಮಾನಕರ ಶಿಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಇತರ-ಅಪರಾಧಿಗಳಿಗೆ ತಡೆಯಲು ನಂಬಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅಪರಾಧಗಳ ಹಿಂದಿನ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯ ಅಥವಾ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಲಾಯಿತು.

ಅಪರಾಧ ಶಾಸ್ತ್ರದ ಪೂರ್ತಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಪಾಲಿಸುವಿಕೆಯ ಆರಂಭಿಕ ಇತಿಹಾಸಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಅಪರಾಧಕ್ಕೆ ಕಡಿಮೆ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿಧಾನವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ಸಮಾಜಗಳು ಬೆಳೆದು ವಿಕಸನಗೊಂಡಾಗ, ಕ್ರಿಮಿನಾಲಜಿಸ್ಟ್ಗಳು ಅಪರಾಧವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಕಾಣಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು, ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ತಮ್ಮ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಶೋಧಿಸುವಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಕ್ರಿಯ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದವು.

ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಗೋಲ್ಡ್ಸ್ಟೈನ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಬ್ಲಂ-ಓರಿಯೆಂಟೆಡ್ ಪೊಲಿಸಿಂಗ್

ಈ ವಿಕಸನವು ಇಂದು ಮುಂದುವರಿದರೂ, ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಹರ್ಮನ್ ಗೋಲ್ಡ್ಸ್ಟೀನ್ 1979 ರಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆ-ಆಧಾರಿತ ಪೋಲೆಸಿಂಗ್ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದ ನಂತರ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಬದಲಾರಂಭಿಸಿದವು. ಗೋಲ್ಡ್ಸ್ಟೀನ್ ಅವರ ಕಲ್ಪನೆಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಪೂರ್ತಿ ಹರಡಿತು ಮತ್ತು ಈಗ ಸಮುದಾಯ-ಆಧಾರಿತ ಪೊಲೀಸ್.

ಕಟ್ಟಡ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ಸಹಭಾಗಿತ್ವಗಳು

ಕಮ್ಯುನಿಟಿ-ಓರಿಯೆಂಟೆಡ್ ಪೊಲಿಸಿಂಗ್ ಎಂಬುದು ಅಪರಾಧಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಸಂಶೋಧಕರು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಕೆಲಸದ ಪರಾಕಾಷ್ಠೆಯಾಗಿದೆ. ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ಗಮನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ.

ಹಿಂದಿನ ಪೊಲೀಸ್ ಮಾದರಿಗಳಲ್ಲಿ, ಪೋಲಿಸ್ ಇಲಾಖೆಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಬದ್ಧವಾದ ಅಪರಾಧಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಮಾನವಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಳೆದರು. ಬದಲಿಗೆ, ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸುವ ಪೋಲಿಸ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಉಪಶಾಖೆಗಳು ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ತಡೆಯಲು ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಸಮುದಾಯ-ಆಧಾರಿತ ಪಾಲಿಸಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿವೆ: ಸಮುದಾಯ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹಾರ.

ಸಮುದಾಯ-ಆಧಾರಿತ ಪೋಲೆಸಿಂಗ್ ಪೊಲೀಸ್ ವೃತ್ತಿಪರರು, ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ಮತ್ತು ನೆರೆಹೊರೆಯ ಮುಖಂಡರನ್ನು ಸಮುದಾಯದೊಳಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಒಗ್ಗೂಡಿಸಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪೊಲೀಸ್ ಗ್ರಹಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಸೂಕ್ತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಮುದಾಯದ ಆಸೆಗಳು, ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ಸಮುದಾಯ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳ ಮೂಲಕ, ಪೋಲಿಸ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಅವರು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ನೆರೆಹೊರೆಯೊಂದಿಗೆ ವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಬಾಂಧವ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತವೆ. ಹಿಂದೆಂದೂ ಕಾನೂನನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ ಬಯಸಿದ್ದ ಗುಂಪಿನ ಸಹಕಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಇದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ.

ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಪೊಲೀಸ್ನಲ್ಲಿ SARA ಮಾದರಿ

ಸಮುದಾಯ-ಆಧಾರಿತ ಪೋಲೆಸಿಂಗ್, SARA ಮಾದರಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಅಪರಾಧಕ್ಕೆ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಪರಿಹಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಬರಲು ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ನ್ಯಾಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಗ್ರಹಿಕೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು.

ಎಸ್ಆರ್ಎ ಎಂಬುದು ಸ್ಕ್ಯಾನಿಂಗ್, ಅನಾಲಿಸಿಸ್, ರೆಸ್ಪಾನ್ಸ್, ಮತ್ತು ಅಸೆಸ್ಮೆಂಟ್ಗಳಿಗೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ-ನಿರ್ಧಾರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಹಂತಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ. SARA ಮಾದರಿಯು ನಾಲ್ಕು ಪ್ರಮುಖ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಸ್ಕ್ಯಾನಿಂಗ್ ಬಲಿಪಶುಗಳು, ಸ್ಥಳಗಳು ಮತ್ತು ಅಪರಾಧಗಳ ವಿಧಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಸಮಸ್ಯೆ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ಕಾನೂನಿನ ಜಾರಿ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಪಾಲುದಾರರಿಂದ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಗ್ರಹಿಕೆ, ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವ ಮಾದರಿಯ ಮುಂದಿನ ಹಂತವು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯಾಗಿದೆ, ಇದು ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಮೂಲ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತದೆ. ಅಪರಾಧ ವರದಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯ ಮೂಲಕ ನೇರವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಮುದಾಯ ಸದಸ್ಯರು ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣಗಳು ಅನೇಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಬಹುದು, ನೆರೆಹೊರೆಯವರು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವ ಸಮುದಾಯದ ಗ್ರಹಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡು.

ಕಾರಣವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದ ನಂತರ, ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಮುದಾಯದೊಂದಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಬರಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಪರಿಹಾರದ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಒಂದು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಪೋಲಿಸ್ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು

ಸಮುದಾಯ-ಆಧಾರಿತ ಪೋಲಿಸ್ ಮಾದರಿಯು ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೂಲ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪೊಲೀಸರು, ಕ್ರಿಮಿನಾಲಜಿಸ್ಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ನ್ಯಾಯ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಸಮಸ್ಯೆ-ಆಧಾರಿತ ಪೋಲಿಸ್ನ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ನಾಗರಿಕರಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.