ಒಂದು ಪುಟ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆಯುವುದು ಹೇಗೆ
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯಿಲ್ಲದೆಯೇ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಅದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಸೆಕೆಂಡುಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಹಾಗಾಗಿ ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಂದ್ರವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕ ಅಥವಾ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮಾಡುವವನನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ, ಹಾಗಾಗಿ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪುನರಾರಂಭವು ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಇರಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಗ್ರಾಫಿಕ್ ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಅಥವಾ ದೃಷ್ಟಿಗೋಚರ ಕಲಾವಿದರು ಸಚಿತ್ರ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ರಚಿಸುವುದರಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ಸಂಶೋಧಕರು, ಅಥವಾ ದೀರ್ಘ-ಸಮಯದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ತಮ್ಮ ಅನುಭವದ ವಿಸ್ತಾರವನ್ನು ಸೆರೆಹಿಡಿಯಲು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪುಟಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು. ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಎಳೆಯುವ ಪುನರಾರಂಭದೊಂದಿಗೆ ಅತಿಯಾದ ಬಡತನದ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಇದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.
ಎಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪುನರಾರಂಭಿಸಬೇಕು
ಸ್ಯಾಡಲ್ಬ್ಯಾಕ್ ಕಾಲೇಜ್ ಪುನರಾರಂಭದ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕಂಪನಿಗಳು ಯಾವುದನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ವಿವರಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ:
- ಒಂದು ಪುಟ ಪುನರಾರಂಭಿಸು - 47.7%
- ಎರಡು-ಪುಟ ಪುನರಾರಂಭಿಸು - 11.4%
- ಸ್ಥಾನದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ - 34.1%
- ಯಾವುದೇ ಆದ್ಯತೆ - 6.8%
ಒಂದು ಪುಟ ಪುನರಾರಂಭದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ನೀವು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬಹು ಜನರಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುವುದು, ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ವಿದ್ಯುನ್ಮಾನವಾಗಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುತ್ತದೆ.
ಚಿಕ್ಕದಾದ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕದಲ್ಲಿ ಸುಲಭವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೀತಿಯ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕೇಳಲಾಗದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಸರಳ, ಏಕ ಪುಟಕ್ಕೆ ಅಂಟಿಕೊಂಡಿರುವುದು ಅದನ್ನು ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಮುದ್ರಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನೋಡಬೇಕಾದ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ಖಚಿತವಾದ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. .
ಒಂದು ಬಹು-ಪುಟ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಒಂದು ಪುಟ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಓದುವುದು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ.
ಬಹು-ಪುಟ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ
ಮೇಲಿನ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅನುಭವದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಹೊರತು ಬಹುತೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಒಂದು ಪುಟದ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗವು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ವ್ಯಾಪಕ ಅನುಭವವನ್ನು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ( 10-15 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸೇರಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ).
ಒಂದು ಪುಟ ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕೆ ವಿನಾಯಿತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲವು ವೃತ್ತಿಗಳು ಸಹ ಇವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ಔಷಧ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಪಠ್ಯಕ್ರಮ ವಿಟೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ಪುಟಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ದವಾಗಿದೆ. ಗ್ರಾಫಿಕ್ ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಅಥವಾ ದೃಷ್ಟಿಗೋಚರ ಕಲಾವಿದರು ಸಹ ಒಂದು ಸಚಿತ್ರ ಅಥವಾ ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು, ಇದು ಒಂದು ಪುಟವನ್ನು ಮೀರಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ವೃತ್ತಿಗಳು ಒಂದು ಪುಟದ ಪುನರಾರಂಭವು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಕ್ಕೆ ಹೊರತಾಗಿವೆ.
ಪುನರಾರಂಭಿಸು ಕಟ್ ಮತ್ತು ಟ್ರಿಮ್ ಹೇಗೆ
ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸೇರಿಸಿದ ಎಲ್ಲವೂ ನಿಮ್ಮ ಪದದ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ (ಎಟಿಎಸ್) ಅನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಬಳಸುವುದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನಿಂದ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಇದು ಪುನರಾರಂಭದ ವಿಮರ್ಶೆಗಳ ಮೊದಲ ಸುತ್ತಿನ ಹಿಂದೆ ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
- ಒಂದು ಪುಟಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ನೀವು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರವಾಗಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮ ದಾಸ್ತಾನು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮೂರು ಅಥವಾ ನಾಲ್ಕು ಪುಟಗಳಷ್ಟು ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು. ಪ್ರತಿ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ತಂದುಕೊಟ್ಟ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
- ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಹತ್ತಿರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ವೃತ್ತಿಸಿ. ಪೀಸ್ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಕಡಿಮೆ, ಉದ್ದೇಶಿತ ಆವೃತ್ತಿಯೊಳಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ.
- ಮೊದಲ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ ಒಂದು ಪುಟಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿರಬಹುದು. ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಒಂದು ಪುಟಕ್ಕೆ ತನಕ ನೀವು ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸೇರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಕಡಿಮೆ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ನೀಡುವ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಲಿಖಿತ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದಂತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬರಹದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿರಬೇಕು.
- ಬುಲೆಟ್ ಪಟ್ಟಿ ಬಳಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಅಲ್ಲ.
- ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಕತ್ತರಿಸಿ. ನೀವು ಒಬ್ಬ ಅನುಭವಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ 10 ಅಥವಾ 15 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅನುಭವವನ್ನು ನೀವು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು.
- ಶಿಕ್ಷಣ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಟ್ರಿಮ್ ಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸದ ಹೊರತು ನೀವು ಹೈಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಅಥವಾ ಶಿಕ್ಷಣ ತರಗತಿಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
- ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲೆ "ವಿನಂತಿಯ ಮೇರೆಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು" ಹೇಳಲು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ, ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ತಿಳಿದುಬಂದಿದೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿ ಆನ್ಲೈನ್ ಒದಗಿಸಿ
ಸಹಜವಾಗಿ, ಸಂಪರ್ಕಗಳು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳ ದೊಡ್ಡ ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ಬಯಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ದೊರೆಯುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು.
ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ಟ್ರೀಮ್ಲೈನ್ ಮಾಡಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗೆ ಲಿಂಕ್ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಮುಂದುವರಿಸುವುದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
Www.linkedin.com/in/yourname ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ "ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿ, ಶಿಫಾರಸುಗಳು ಮತ್ತು ಬಂಡವಾಳ ಮಾದರಿಗಳಂತಹ" ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಕೆಳಭಾಗದಲ್ಲಿ ಹೇಳಿಕೆ ಸೇರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಣ್ಣ ಪುನರಾರಂಭದೊಂದಿಗೆ ನೇಮಕಗಾರರ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀವು ಕಿತ್ತುಕೊಂಡರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆಳವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಅವರು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟರು.