ಕೆಮಾರ್ಟ್ ಬಗ್ಗೆ
ನೆಚ್ಚಿನ US ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಯಾಗಿ, ಆಧುನಿಕ ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಸ್ಟೋರ್ನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಮಾರ್ಟ್ ಅಂಗಡಿಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವಹಿಸಿದೆ.
1899 ರಲ್ಲಿ, ಸೆಬಾಸ್ಟಿಯನ್ ಸ್ಪೆರಿಂಗ್ ಕ್ರೆಸ್ಜ್ ಡೆಟ್ರಾಯಿಟ್ನಲ್ಲಿ ಐದು-ಮತ್ತು-ಬಿಡಿಗಾಸನ್ನು ಅಂಗಡಿಯನ್ನು ತೆರೆಯಿತು. 1912 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಅವರು 85 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಮಳಿಗೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು, ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ $ 10 ಮಿಲಿಯನ್ ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣ ಸಂಪಾದಿಸಿದರು. ಅವನ ಕಡಿಮೆ ಬೆಲೆಗಳು ಅಮೆರಿಕಾದ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳಿಗೆ ಮನವಿ ಮಾಡುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಯುದ್ಧ ಮತ್ತು ಖಿನ್ನತೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕ್ರೆಸ್ಜ್ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನೀಡಲು ಮುಂದುವರೆಸಿದರು. ಶಾಪರ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರಲೋಭಿಸಲು, ವೃತ್ತಪತ್ರಿಕೆ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ಮೊದಲ ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಯಾಗಿದ್ದ ಕ್ರೆಸ್ಜ್. $ 1 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿದ ಮಳಿಗೆಗಳನ್ನು ಅವರು ಸೇರಿಸಿದರು, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಕೆಮಾರ್ಟ್ 2,171 ಮಳಿಗೆಗಳನ್ನು ತನ್ನ ಎತ್ತರದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವಿ ಮಳಿಗೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.
2005 ರಲ್ಲಿ, ಕೆಮಾರ್ಟ್ ಹೋಲ್ಡಿಂಗ್ ಕಾರ್ಪೋರೇಷನ್ ಸಿಯರ್ಸ್, ರೋಬಕ್ ಮತ್ತು ಕಂ ಜೊತೆ ವಿಲೀನಗೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಸಿಯರ್ಸ್ ಹೋಲ್ಡಿಂಗ್ಸ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಶನ್ ಆಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿತು, ಇದು ಈಗ 18 ನೇ ಅತಿದೊಡ್ಡ US ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಯಾಗಿದೆ. ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯದಲ್ಲಿ 22 ಶತಕೋಟಿ ಡಾಲರ್ಗಳಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಹೊಸ ಮತ್ತು ನವೀನ ಮಾರ್ಗಗಳಿಗಾಗಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ, ಎರಡೂ ಅಂಗಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಕೆಮಾರ್ಟ್ ನೌಕರರನ್ನು ವಿವಿಧ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾನೆ.
ಕೆಮಾರ್ಟ್ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶಗಳು
ಅದರ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಎಂಜಿನ್ನಲ್ಲಿ 1,000 ಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ತೆರೆಯುವಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ಕೆಮಾರ್ಟ್ ಯಾವಾಗಲೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದೆ. ಅರ್ಜಿದಾರರು ಸರಳವಾಗಿ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಕೀವರ್ಡ್ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಿಂದ ಹುಡುಕಿ. ತಮ್ಮ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಹೊಂದುವಂತಹ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹುಡುಕಿದ ನಂತರ, ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.
ಸ್ಟೋರ್ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಾರಂಭಗಳು, ಕೆಮಾರ್ಟ್ ಉದ್ಯೋಗದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮಾಹಿತಿ, ವೃತ್ತಿ ಮಾಹಿತಿ, ಮತ್ತು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಮಾರ್ಟ್ ಉದ್ಯೋಗದ ಮಾಹಿತಿ Kmart.com ಮತ್ತು Kmart ಅಂಗಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಕೆಮಾರ್ಟ್ ಆನ್ಲೈನ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸಿಯರ್ಸ್ ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕೆಮಾರ್ಟ್ ಜಾಬ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಷನ್ಸ್
ನೀವು ಗಂಟೆಯವರೆಗೆ ಅಂಗಡಿ ಮತ್ತು ವಿತರಣಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು Kmart ಮತ್ತು ಇತರ ಸಿಯರ್ಸ್ ಹೋಲ್ಡಿಂಗ್ಸ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಆನ್ಲೈನ್ಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು .
ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಕೆಮಾರ್ಟ್ನ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗೆ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗ ಜಾಹಿರಾತಿಗಳನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಕೆಮಾರ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಸಂವಹನಗಳೊಂದಿಗೆ ಇಮೇಲ್ ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿದಾರನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವುದರೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಸ್ಥಳವನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಯಾವುದೇ ಸಮಯವು, ಕಿಮಾರ್ಟ್ ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಕೆಲಸದ ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ , ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸ, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಲಭ್ಯತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಸರಣಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕು. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅವರು ಕನಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು (18 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ) ಪೂರೈಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ತಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಇತರ ಅಗತ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ US ನಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಅರ್ಜಿದಾರರು ಪುನರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಸಹ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು - ಗಂಭೀರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕ್ರಮ.
ಕನಿಷ್ಟ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಂತರ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆನ್ಲೈನ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ಕೆಮಾರ್ಟ್ ವೆಟರನ್ ಪೋಸಸ್
ಮಿಲಿಟರಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳಿಗಾಗಿ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಿಯರ್ಸ್ ಹೋಲ್ಡಿಂಗ್ಸ್ ಕಾರ್ಪೋರೇಶನ್ ಮೂಲಕ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಸರಿಯಾದ ಸ್ಥಾನ, ನಾಯಕತ್ವ ಅವಕಾಶಗಳು, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಕೌಶಲ್ಯ ಭಾಷಾಂತರಕಾರರಿಗೆ ಲಿಂಕ್ಗಳಿವೆ.
ಕೆಮಾರ್ಟ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ಕೆಮಾರ್ಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ವಿವಿಧ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಲ್ಲಿ ಮಹತ್ತರವಾದ ಹೆಮ್ಮೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ದೀರ್ಘವಾದ ಪಟ್ಟಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ದಂತ ಯೋಜನೆಗಳು, ಸಹವರ್ತಿ ರಿಯಾಯಿತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ, ನಿವೃತ್ತಿ ಉಳಿತಾಯ ಯೋಜನೆ, ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನಗಳು ಮತ್ತು ರಜಾದಿನಗಳು, ಜೀವ ವಿಮೆ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಆದಾಯ, ದತ್ತು ನೆರವು, ಅವಲಂಬಿತ ಆರೈಕೆ ನೆರವು ಮತ್ತು ನೌಕರ ಸಹಾಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ಆನ್-ಸೈಟ್ ಫಿಟ್ನೆಸ್ ಸೆಂಟರ್, ಡೇಕೇರ್, ಕ್ಷೇಮ ಕೇಂದ್ರ, ಕೆಫೆಟೇರಿಯಾ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕಿಮಾರ್ಟ್ನ ಹೋಮ್ ಆಫೀಸ್ ಬೆನಿಫಿಟ್ಸ್ ಸಹ ಸಹಯೋಗಿಗಳು ಲಾಭ ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಚಿಲ್ಲರೆ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಏನು ಧರಿಸಬೇಕು
ನೀವು ಗಂಟೆಗೊಮ್ಮೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಸ್ವಚ್ಛವಾದ ಮತ್ತು ಸುಸಂಗತವಾದ ವ್ಯಾಪಾರ ಕ್ಯಾಶುಯಲ್ ಉಡುಪನ್ನು ಧರಿಸಿರಿ. ಕುಕೀಸ್ ಅಥವಾ ಸ್ಲಾಕ್ಸ್ನೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಬಟನ್-ಡೌನ್ ಶರ್ಟ್ ಪುರುಷರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಸಜ್ಜು. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, ಕುಪ್ಪಸದೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸಲಾದ ಸ್ಕರ್ಟ್ ಅಥವಾ ಸ್ಲ್ಯಾಕ್ಸ್ನಂತಹ ಚಿಕ್, ಸುಸಂಘಟಿತವಾದ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಯೋಚಿಸಿ. ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಅಥವಾ ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶಿಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸೂಟ್ನಂತಹ ಹೆಚ್ಚು ಔಪಚಾರಿಕ ಉಡುಪುಗಳನ್ನು ಧರಿಸಿರಬೇಕು.
ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಸ್ಥಾನದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ನೀವು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಗಂಭೀರವಾದರೆ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಧರಿಸುವುದು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ. ಈ ಮಾತನಾಡದ ನಿಯಮವು ವಿನ್ಯಾಸಕ ಮಳಿಗೆಗಳು, ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಸ್ಟೋರ್ಗಳು , ಕಂಪನಿ ಸ್ಟೋರ್ಗಳು ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಚಿಲ್ಲರೆ ಮಾರಾಟಗಾರರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.