ಪಾವತಿಸದ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಮಾಡುವ ಲಾಭಗಳು

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನೇಕ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ. ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಹಣ. ಇತರ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ, ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಜಿಮ್ ಸದಸ್ಯತ್ವ, ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಸೇವೆಗಳು, ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅವಕಾಶಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ ಸೇರಿವೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಈ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರಣಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಹೆಚ್ಚು ಆಂತರಿಕ ಪ್ರತಿಫಲಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟ. ಒಳ್ಳೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಸಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾದ ಉತ್ಪನ್ನ ಅಥವಾ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇತರರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಏನಾದರೂ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಹೆಮ್ಮೆ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಇದು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಫಲಗಳ ಜೊತೆ ಬರುತ್ತದೆ.

ಇದಕ್ಕೆ ತದ್ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಆದರೆ ಪಾವತಿಸದ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಮಾಡುವಾಗ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಪ್ರತಿಫಲಗಳು ಯಾವುವು? ಹಣದುಬ್ಬರವಿಲ್ಲದ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸತ್ಯವಾಗಿ ಅನೇಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಪಾವತಿಸದಿದ್ದಾಗ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ. ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಇದು ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಹೋಲುತ್ತದೆ. ಇದು ಕಾಲೇಜು ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಂಗ್ ಆಗಿರಲಿ, ಇತರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ನೇರವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವಾಗ ಭವಿಷ್ಯದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು. ಅವರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ, ಇಂಟರ್ನಿಗಳು ವಾಸ್ತವ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನಿಜವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಯಾವುದನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ನೋಡುತ್ತಾರೆ.

ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಲಾಭವಾಗಬಹುದು

• ಬಾಸ್ಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವುದು ಹೇಗೆ.

• ಕಂಪನಿಯ ಉಡುಗೆ ಕೋಡ್ಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ.
• ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಮಯದ ನಂತರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ವಿರಾಮ ಮತ್ತು ಊಟಕ್ಕೆ ಕಂಪನಿಯ ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು.
• ರಾಜಿಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಹೇಳುವುದು ಹೇಗೆ.
• ತಂಡ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು.
• ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು.

• ಭವಿಷ್ಯದ ವೃತ್ತಿಪರರ ಜಾಲವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು.
• ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು.
• ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು.
• ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ, ಫೋನ್ನಲ್ಲಿ, ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಸೈಟ್ಗಳ ಮೂಲಕ ಬಲವಾದ ಜನರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು.

ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ

ಪಾವತಿಸದ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ ನಮಗೆ ತಪ್ಪು ಸಿಗಬೇಡ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು, ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗ ಪಾವತಿಸಿದ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಾವು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ. ಇದು ವಾಸ್ತವವಾದಿ ಎಂದು ಕೂಡ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇಂಟರ್ನಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸದೇ ಇರುವ ಅಭ್ಯಾಸವು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಇಂಟರ್ನಿಗಳು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ದ್ವಂದ್ವಾರ್ಥತೆಯಿದ್ದರೂ, ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಮೂರು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಇಂಟರ್ನಿಗಳ ಮೂಲಕ ಕ್ಲಾಸ್ ಆಕ್ಷನ್ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು ಹೂಡಿದರು.

ಮೇಲಿನ ಲಾಭಗಳು ಇಂಟರ್ನಿಗಳಿಗೆ ಅಮೂಲ್ಯವಾದದ್ದು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಯಾವುದೇ ನೌಕರರಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯಂತೆ ಮೌಲ್ಯಯುತವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುವುದು ಯಾವುದಾದರೂ ಕಾಲೇಜು ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಕಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನೀವು ಮಾಡುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಪರ್ಕಗಳು ಮತ್ತು ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಅನನ್ಯವಾದದ್ದು ಮತ್ತು ಕಾಲೇಜು ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಅಲ್ಲದೆ, ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ # 1 ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ತಂತ್ರ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲೆ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಹೊಂದಿರುವ ಮೌಲ್ಯವು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲೇಜು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ನೈಜ ಪ್ರಪಂಚದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದರ ಮೂಲಕ ನೀವು ಪಡೆಯುವ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹಾಗೆಯೇ ಕಡೆಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಇದರ ಅರ್ಥ ಯಾವಾಗಲೂ ದೃಷ್ಟಿಗೋಚರವಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಸುದೀರ್ಘ ಕಾಲದವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ನೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಎರಡು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೋ ಕಡೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅದ್ಭುತ ಅನುಭವವನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದರೆ, ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಅದನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೂ ಇದು ಉತ್ತಮವಾದ ಫಿಟ್ ಆಗಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಂತೆಯೇ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗೆ ಹೋಗದಂತೆಯೇ ಅದೇ ಭಾವನೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ.