ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ನೊಂದಿಗೆ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುವುದು

ಯಾವುದೇ ಅನುಭವದಂತೆಯೇ, ನಿಮ್ಮ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿರಲಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಹೋಗುವಾಗ, ನಾವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸಲೀಸಾಗಿ ನಡೆಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಅನುಭವವು ನಾವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ; ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುವ ಅವಕಾಶ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ನೀವು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಎದುರಿಸುವ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದು.

ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ನೀವು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು. ನಿಮ್ಮ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲವು ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸಬೇಕೆಂದು ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನಾವು ಕೆಳಗೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ.

ತರಬೇತಿ ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿಲ್ಲ

ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕವನ್ನು ಮೊದಲೇ ನಿಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಮ್ಯಾಪ್ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸರಾಗವಾಗಿ ಮಾಡುವ ಒಂದು ವಿಷಯ. ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಇದನ್ನು ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಹೋಗಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬಂದಿಲ್ಲವಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರೊಂದಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗನೆ ನೀವು ಚರ್ಚಿಸಬೇಕೆಂದು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬರಲು ನೀವು ಬಯಸಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಅಸಮಾಧಾನವನ್ನು ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನು ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗಲೆಲ್ಲಾ ಕೆಲವು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ಒಟ್ಟಾರೆ ಸಂಘಟನೆಯ ಚಾಲನೆಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನೀವು ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ತಿಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನಗಳನ್ನು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಟಿಪ್ಪಣಿಯಾಗಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ (ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನಿಗಳಿಗೆ) ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಧನಾತ್ಮಕ ಸಂವಹನಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.

ನಿಮ್ಮ ತಕ್ಷಣದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನೊಂದಿಗೆ ಸಂಘರ್ಷದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹುಡುಕಿರಿ

ಇಲ್ಲಿ ಮತ್ತೆ ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಒತ್ತಡದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಬಹುದು. ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಇಂಟರ್ನಿಗಳು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅನುಭವದ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಅವುಗಳನ್ನು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಅಭಿಪ್ರಾಯದ ಭಿನ್ನತೆಗಳು ಜೀವನದ ಒಂದು ಅಂಶವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಭಿನ್ನತೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸಬೇಕೆಂದು ಕಲಿಕೆ ನಿಮ್ಮ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದಾದ ದೊಡ್ಡ ಪಾಠವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಎಚ್ಚರವಾಗಿರಿ, ನೀವು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ರಚನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ.

ನೀವು ನೀವೇ ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಾರದೆಂದು ಬೇಸರಗೊಂಡಿರಿ

ಇದು ಸುಲಭವಾದದ್ದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನನ್ನು ಕೇಳಿ. ಅವನು / ಅವಳು ನಿಮಗಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಇತರ ಇಲಾಖೆಗಳಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದೆ ಎಂದು ಕೇಳಲು ಅವರು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದೆಂಬುದನ್ನು ಅವರು ನೋಡಿ. ಈ ತಂತ್ರಗಳು ವಿಫಲವಾದಲ್ಲಿ, ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿನ ನಿಯತಕಾಲಿಕಗಳನ್ನು ಓದುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಿಂದ ಬಳಸಿ, ಸಹ-ಕೆಲಸಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ, ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆಯೊಳಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೊಸ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು.

ನೀವು ಆಫೀಸ್ ರಾಜಕೀಯವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ

ಇಂಟರ್ನ್ ಅಥವಾ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ , ನೀವು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ರಾಜಕಾರಣದಿಂದ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ದೂರ ಉಳಿಯಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಕ್ಸ್ಟೇಬಿಂಗ್ ಮತ್ತು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವಲ್ಲಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿ, ಈ ರೀತಿಯ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಎಂದು ಕಲಿಯುವುದು ಉತ್ತಮವಾದ ಕಲಿಕೆಯ ಅನುಭವವಾಗಿದೆ. ತೆರೆದ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಸಂವಹನಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಈ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಿಭಾಯಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ, ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಬರುವ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಎದುರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಧನಾತ್ಮಕ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಒದಗಿಸುತ್ತೀರಿ.